四川儀隴跨區(qū)域勞動力培訓轉(zhuǎn)移案例介紹(編輯修改稿)
2025-02-16 03:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貧困地區(qū)職業(yè)學校合作在貧困地區(qū)先學 習兩年，之后由衢州培訓機構(gòu)培訓一年，安排就業(yè)。 學員自費為主。 （ 2）“ 1+1+1” 模式 由政府組織發(fā)動，開展 3個月至 6個月的技能等級培訓。 這種模式一般由政府補助培訓費，基地適當讓利，農(nóng)民 承擔培訓期間的生活費和考證費。 二、跨區(qū)域勞動力轉(zhuǎn)移培訓的實施方式 （一）培訓 培訓方式和資金籌集方式 （ 3）“訂單”模式 企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要，指定培訓專業(yè)、培訓要求，向培訓 基地下訂單，培訓基地按照企業(yè)要求進行培訓，培訓合格后 全部在該企業(yè)就業(yè)，費用全部由企業(yè)承擔。 二、跨區(qū)域勞動力轉(zhuǎn)移培訓的實施方式 （一）培訓 培訓方式和資金籌集方式 （ 4）“半工
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1