國(guó)培計(jì)劃遠(yuǎn)程各項(xiàng)目學(xué)員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)培計(jì)劃研修日志作業(yè)模塊答案(編輯修改稿)
2025-02-15 06:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 訓(xùn)，積極發(fā)表感言（不少于兩篇）。8課程考核（60%）178。 作業(yè)經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，顯示較高的質(zhì)量，有共享的價(jià)值。178。 本次培訓(xùn)作業(yè)共四次，四門必修課程各一次作業(yè)。60第二部分：在崗實(shí)踐評(píng)估原則在崗實(shí)踐考核178。 一堂示范課教學(xué)實(shí)錄，一次聽課評(píng)課活動(dòng)或者一次課堂教學(xué)講座活動(dòng)的記錄材料。（以上材料可以是文字材料，也可以是音像資料）100中國(guó)教師研修網(wǎng)學(xué)科培訓(xùn)學(xué)員考核要求為了檢驗(yàn)培訓(xùn)的實(shí)效，并保證遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)成效和質(zhì)量，特制定此考核方案。一、考核原則學(xué)員遠(yuǎn)程培訓(xùn)的考核與評(píng)價(jià)力求貫徹以下原則：（1）網(wǎng)上自學(xué)與網(wǎng)上交流相結(jié)合：既注重引導(dǎo)學(xué)員網(wǎng)上自學(xué)，也要求學(xué)員積極參與網(wǎng)上交流活動(dòng)；（2）學(xué)習(xí)過(guò)程性與實(shí)踐性考核相結(jié)合：既要考查學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)過(guò)程的情況，也要考查每個(gè)專題學(xué)完之后，學(xué)員在崗位實(shí)踐中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)技能，改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變行為、解決實(shí)際問(wèn)題等情況；（3）合格評(píng)價(jià)與激勵(lì)性評(píng)價(jià)相結(jié)合：既依據(jù)制定的基礎(chǔ)項(xiàng)進(jìn)行合格評(píng)價(jià)，也要依據(jù)附加項(xiàng)做為激勵(lì)性評(píng)價(jià)；（4）學(xué)員評(píng)價(jià)與專家評(píng)價(jià)相結(jié)合：學(xué)員作業(yè)互評(píng)，既依據(jù)同伴評(píng)價(jià)的情況，也要結(jié)合輔導(dǎo)教師的評(píng)價(jià)。二、考核細(xì)則網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考核總分為一百分，在崗實(shí)踐考核總分為二十分，成績(jī)均由研修網(wǎng)項(xiàng)目辦評(píng)定，總分達(dá)到六十分即為合格?？己思?xì)則如下：考核項(xiàng)目考核要求分值網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程學(xué)習(xí)時(shí)間若學(xué)員學(xué)習(xí)總時(shí)間達(dá)到或超過(guò)2160分鐘，則分?jǐn)?shù)=滿分60分。若學(xué)員學(xué)習(xí)總時(shí)間少于2160分鐘，則分?jǐn)?shù)=學(xué)習(xí)總時(shí)間/36。課程學(xué)習(xí)時(shí)間是指學(xué)員在課程頁(yè)面觀看視頻課程、閱讀文本資料等內(nèi)容的時(shí)間，由系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，分模塊計(jì)時(shí)，每模塊課程限定最高時(shí)間為1080分鐘，超過(guò)不再累計(jì)，學(xué)習(xí)總時(shí)間=每模塊課程學(xué)習(xí)時(shí)間之和，學(xué)員可在學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)中查詢（次日晨更新）。60作業(yè)學(xué)員完成模塊二、三、四、五課程作業(yè)各1篇，若學(xué)員提交作業(yè)4篇，則分?jǐn)?shù)=滿分20分。若學(xué)員提交作業(yè)少于4篇，則分?jǐn)?shù)=作業(yè)篇數(shù)5。20互動(dòng)交流參與課程、班級(jí)沙龍?jiān)掝}、作業(yè)評(píng)論，留言不少于20條，共計(jì)10分；在學(xué)科研討組專題討論區(qū)參與討論，留言不少于10條，共計(jì)5分；在班級(jí)沙龍發(fā)起話題不少于5條，1條1分，共計(jì)5分。20在崗實(shí)踐在崗實(shí)踐期間，學(xué)員參加同課異構(gòu)研修活動(dòng)，獨(dú)立寫一份“同課異構(gòu)”的教學(xué)設(shè)計(jì)、一份提交修改后的教學(xué)設(shè)計(jì)和一份研修心得體會(huì)，這3篇作業(yè)學(xué)員需在“培訓(xùn)課堂”的“培訓(xùn)總結(jié)”中提交，若提交3篇，則分?jǐn)?shù)=滿分20分。若提交少于3篇，則分?jǐn)?shù)=作業(yè)篇數(shù)7。20新思考網(wǎng)學(xué)員和輔導(dǎo)教師合格及評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)建議一、合格學(xué)員及優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選參考標(biāo)準(zhǔn)和辦法（注：所有考核標(biāo)注數(shù)據(jù)，以省里意見為基準(zhǔn)）合格學(xué)員及優(yōu)秀學(xué)員評(píng)價(jià)合格學(xué)員和優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)價(jià)由本地區(qū)培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人主持，輔導(dǎo)教師和全體學(xué)員民主參與。每班優(yōu)秀學(xué)員比例控制在20%以內(nèi)，優(yōu)秀班級(jí)的優(yōu)秀學(xué)員名額可擴(kuò)大至30%。班級(jí)要依據(jù)統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成本班的優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選辦法，在確保公平公正公開的原則下，在認(rèn)真總結(jié)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，做好優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選工作。（一）合格學(xué)員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：1．按照學(xué)習(xí)流程和要求，全程參與本門課程全部專題內(nèi)容的學(xué)習(xí)；2．堅(jiān)持收看全部課程視頻和閱讀課程電子講稿；3．保質(zhì)完成課程作業(yè)數(shù)不少于3篇,全程至少完成互動(dòng)評(píng)論24條；4．完成一篇總結(jié)性的學(xué)習(xí)感言。（二）優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)秀學(xué)員從合格學(xué)員中擇優(yōu)產(chǎn)生。具體要求：（包括6篇）；。閱讀他人作業(yè)及文章的訪問(wèn)數(shù)量較多，互動(dòng)總評(píng)論數(shù)不少于24篇； ，進(jìn)步明顯。所發(fā)表的作業(yè)、文章或評(píng)論得到本班學(xué)員以及輔導(dǎo)教師等有關(guān)專家的認(rèn)
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