[工作計(jì)劃]20xx年人事管理計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-02-15 03:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ．對一時(shí)忘記的同事要提醒督促，對累教不改的同事堅(jiān)決按公司要求進(jìn)行處罰．．，對安全事故要進(jìn)行分析．要當(dāng)反面教材并開專題會(huì)議進(jìn)行教育．二. 生產(chǎn)人員管理方案．經(jīng)過班組長同意以后交倉庫負(fù)責(zé)人審批同意后才能休息．否則算礦工處理．請假條以一式兩份的形式書寫，一份交倉庫內(nèi)勤存檔．一份交食堂報(bào)餐使用．．．洗扣件算上班時(shí)間打卡，休息時(shí)間不算工作時(shí)間．扣件班按時(shí)間計(jì)算工資．在打卡制基礎(chǔ)上實(shí)行請假審批制．不能無辜在工作量大的時(shí)候隨意請假．d.
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