建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)管理工作內(nèi)容、及職責(zé)(編輯修改稿)
2025-02-14 10:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 網(wǎng)上）變更記錄、增減臺(tái)帳扣2分，無(wú)人員花名冊(cè)扣5分，每抽查一人身份證、崗位技能證書、勞動(dòng)合同一項(xiàng)不齊全扣2分。2．抽查月度勞務(wù)分包企業(yè)人員考勤表、工資表、工資發(fā)放公示資料，標(biāo)準(zhǔn)20分，缺1項(xiàng)扣10分。工資表必須按標(biāo)準(zhǔn)填寫齊全（見附件），缺一項(xiàng)扣5分，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)款人代簽的，扣10分。（六）勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付憑證，標(biāo)準(zhǔn)7分。抽查月度勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付報(bào)表（見附件）、勞務(wù)費(fèi)專用發(fā)票情況，缺一項(xiàng)扣3分。（七）勞動(dòng)力月度計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表，標(biāo)準(zhǔn)2分。（八）每月檢查記錄情況，標(biāo)準(zhǔn)6分。（九）勞務(wù)作業(yè)人員普法培訓(xùn)記錄，標(biāo)準(zhǔn)10分。三、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)分三檔：良好、合格與不合格。監(jiān)督檢查最后實(shí)得分90分以上（含90分），為良好。監(jiān)督檢查最后實(shí)得分90分以下，70分以上（含70分）為合格。監(jiān)督檢查最后實(shí)得分70分以下，為不合格。凡出現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)與所承接項(xiàng)目不符或無(wú)資質(zhì)等級(jí)證書情況，本市企業(yè)未辦理勞務(wù)作業(yè)人員工資保證金帳戶、外地企業(yè)未辦理檔案管理手冊(cè)或手冊(cè)未年檢的，均識(shí)為不合格。四、監(jiān)督管理不合格企業(yè)應(yīng)限期整改；逾期不改的將按有關(guān)規(guī)定予以處理。附件81：___________項(xiàng)目勞務(wù)管理檢查記錄表工程名稱施工許可證號(hào)在施部位竣工日期勞務(wù)及專業(yè)分包總數(shù)總承包單位分包單位項(xiàng)目經(jīng)理（電話）現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人（電話）勞動(dòng)力管理員（電話）勞動(dòng)力管理員（電話）現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)作業(yè)人員總數(shù)分包單位勞務(wù)作業(yè)人員數(shù)現(xiàn) 場(chǎng) 檢 查 情 況編號(hào)勞務(wù)管理及勞動(dòng)用工檢查內(nèi)容檢查結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分備注1制定糾紛和突發(fā)事件處理預(yù)案52施工項(xiàng)目勞務(wù)管理體系及領(lǐng)導(dǎo)小組建立情況12勞務(wù)管理人員花名冊(cè)、勞動(dòng)力管理員上崗證、身份證復(fù)印件 “項(xiàng)目勞務(wù)管理工作例會(huì)”會(huì)議記錄3承發(fā)包企業(yè)情況8本市企業(yè)：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級(jí)證書、“勞務(wù)作業(yè)人員工資保證金賬戶”建立證明資料（復(fù)印件，加蓋公章） 外地企業(yè)：北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊(cè)（復(fù)印件，加蓋公章，年檢有效）4合同及現(xiàn)場(chǎng)管理人員資格情況10建設(shè)工程施工合同（需備案）、項(xiàng)目經(jīng)理資格勞務(wù)（專業(yè)）分包合同（需備案）及合同洽商、變更月確認(rèn)情況、分包單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人授權(quán)委托書、勞務(wù)施工隊(duì)長(zhǎng)證書（復(fù)印件，加蓋公章）5人員實(shí)名制管理資料40人員花名冊(cè)、身份證復(fù)印件名冊(cè)、備案通知書、崗位技能證書、勞動(dòng)合同（總包、用人單位、勞務(wù)作業(yè)人員各一份）、人員月度調(diào)整網(wǎng)上變更記錄及人員增減臺(tái)帳勞務(wù)分包企業(yè)《人員考勤表》（勞務(wù)蓋章并總包備案）、銀行代發(fā)工資憑證或《工資發(fā)放表》（勞務(wù)蓋章并工人簽字）、工資發(fā)放公示資料6勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付憑證：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付報(bào)表（總包及勞務(wù)蓋章）、勞務(wù)費(fèi)專用發(fā)票（復(fù)印件，加蓋公章）77勞動(dòng)力月度計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表28每月檢查記錄情況69勞務(wù)作業(yè)人員普法培訓(xùn)記錄10其他：總承包單位/電話： 分包單位/電話： 責(zé)任單位： 責(zé)任人： 聯(lián)系電話： 檢查人員： 檢查日期： 年 月 日25發(fā)包企業(yè)辦理注冊(cè)備案每日點(diǎn)名考勤及臺(tái)帳資料并報(bào)發(fā)包方建新增人員合同、身份證、上崗證申報(bào)已完工作量對(duì)爭(zhēng)議洽商向上級(jí)有關(guān)部門申述核發(fā)工資張榜公布、報(bào)發(fā)包方監(jiān)督配落實(shí)勞動(dòng)用工計(jì)劃、搞好勞動(dòng)力調(diào)配合辦理結(jié)算核發(fā)人員工資張榜公布撤場(chǎng)整理人員資料報(bào)發(fā)包方勞務(wù)企業(yè)填報(bào)勞務(wù)費(fèi)統(tǒng)計(jì)按月支付勞務(wù)費(fèi)并監(jiān)督工資發(fā)放按月核實(shí)申報(bào)工作量及時(shí)辦理洽商每周一次實(shí)名制檢查、每月勞務(wù)管理檢查制定糾紛突發(fā)事件預(yù)案督促注冊(cè)備案進(jìn)場(chǎng)施工前施工期間竣工驗(yàn)收后本市建設(shè)工程勞務(wù)管理工作流程附件8—2：編制項(xiàng)目用工計(jì)劃挑選相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)考察其現(xiàn)狀及后續(xù)能力確定合格企業(yè)簽訂分包合同勞務(wù)隊(duì)伍選擇 及時(shí)反映勞務(wù)用工情況制訂月度勞動(dòng)力計(jì)劃填報(bào)勞務(wù)費(fèi)月報(bào)表協(xié)助做好撤場(chǎng)工作五十六日內(nèi)辦完結(jié)算足額支付勞務(wù)費(fèi)收集勞務(wù)人員資料核驗(yàn)人員名單核準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)附件8—3： （總、分包）工程項(xiàng)目勞務(wù)管理人員花名冊(cè)項(xiàng)目名稱：姓名性別職稱崗位類型崗位備注文化程度政治面目籍貫身份證號(hào)聘任合同編號(hào)考試合格證書編號(hào)填報(bào)單位（章）： 填報(bào)人（勞動(dòng)力管理員）： 填報(bào)日期： 年 月 日附件8—4： 工程項(xiàng)目勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)項(xiàng)目名稱（全稱）：姓名性別工種等級(jí)文化程度政治面目籍貫身份證號(hào)勞動(dòng)合同編號(hào)崗位技能證書編號(hào)
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