政府機(jī)關(guān)各部門“四風(fēng)”方面存在的突出問題及主要表現(xiàn)(編輯修改稿)
2025-02-14 05:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管審批的只看紅頭文件，死扣條文，不求甚解、不懂變通，一碰到問題就伸手要會(huì)議紀(jì)要。缺乏服務(wù)意識(shí)，只會(huì)坐在窗口等材料，不知道主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)解決難題。有的拆遷單位不敢堅(jiān)持原則，有人鬧一鬧就馬上放寬補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，作無原則無底線的退讓，最終導(dǎo)致相互攀比，工作反而更難推進(jìn)。有的執(zhí)法部門不敢用權(quán)，面對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)保、食品藥品監(jiān)管等領(lǐng)域存在的突出問題，不敢出手查處和打擊。有的執(zhí)法部門怕當(dāng)被告，在確定處罰數(shù)額上“就低不就高”，甚至以妥協(xié)代替原則、以調(diào)解代替執(zhí)法。有的領(lǐng)導(dǎo)干部“守土不守責(zé)”，對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境臟亂差熟視無睹，對(duì)治安亂象聽之任之，對(duì)違章搭建、亂擺亂放、設(shè)置違章廣告等問題監(jiān)管不力。二是軟弱渙散問題。有的基層組織在群眾中沒有威信，主要負(fù)責(zé)人“腰板不硬”，在處理群眾問題上“欺軟怕硬”，對(duì)待一些蠻橫的人忍氣吞聲，不敢為群眾作主。有的組織一年也難得開一兩次會(huì)，黨內(nèi)生活極不正常，有的地方開黨員大會(huì)或者黨員代表大會(huì)，還需要給到會(huì)者發(fā)“例錢”。有的單位內(nèi)部“二把手”長(zhǎng)期跟“一把手”不合，導(dǎo)致很多重大事項(xiàng)形不成決議。有的部門在提拔干部、評(píng)先評(píng)優(yōu)上導(dǎo)向混亂，搞論資排輩、“輪流坐莊”，對(duì)于真正干事的人長(zhǎng)期埋沒不用。有的部門對(duì)串標(biāo)、圍標(biāo)等招投標(biāo)領(lǐng)域突出問題長(zhǎng)期無力解決。有的地方強(qiáng)攬?zhí)钐猎⒋驑兜裙こ态F(xiàn)象十分嚴(yán)重，不給工程就不讓進(jìn)場(chǎng)施工，看似只是幾個(gè)“狠頭”在猖狂，其實(shí)村里干部屁股也不干凈。這種現(xiàn)象在去年全區(qū)布置開展專項(xiàng)整治行動(dòng)后，出現(xiàn)了一定程度好轉(zhuǎn)，但反映這方面問題的信訪還是屢見不鮮，徹底根治還有待時(shí)日。三是紀(jì)律松散問題。有的黨員干部政治紀(jì)律意識(shí)淡薄，熱衷于在飯桌酒局上傳播政治謠言，發(fā)布小道消息，發(fā)表“獨(dú)到”見解。有的人慣于說怪話、唱反調(diào)，對(duì)于黨委政府布置的任何工作都喜歡進(jìn)行反面評(píng)論。有的干部不重視學(xué)習(xí)，對(duì)開會(huì)表現(xiàn)得極不耐煩，也不把會(huì)場(chǎng)秩序當(dāng)回事，想玩手機(jī)就玩手機(jī)，想交頭接耳就交頭接耳。有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，自詡懂得一些拆遷規(guī)定，不去做有利于拆遷的工作，反而私底下煽風(fēng)點(diǎn)火、出謀劃策，阻礙拆遷，給黨和政府工作造成極大損害，在基層群眾中造成惡劣影響。有的單位對(duì)不準(zhǔn)亂發(fā)福利、亂用公款開支的規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)，打擦邊球，雖然現(xiàn)from ，全國(guó)最大的高考資源網(wǎng) end在得到很大程度的遏制，但還有個(gè)別單位在偷偷摸摸、神神秘秘搞小動(dòng)作。四是執(zhí)法不公問題。有的案件同樣案情處理結(jié)果卻反差很大，群眾反映強(qiáng)烈。有的執(zhí)法部門工作不深入、不細(xì)致，調(diào)查案情草草了事，導(dǎo)致事后處理起來證據(jù)不足，群眾自己訴訟也缺乏依據(jù)，合法權(quán)益得不到有效保護(hù)。有的案件處理理由語(yǔ)焉不詳、遮遮掩掩，給人以“見不得人”的感覺。有的執(zhí)法人員態(tài)度粗暴，在執(zhí)法過程中極易與當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，經(jīng)常損及執(zhí)法部門的形象。有的執(zhí)法部門不重視為民服務(wù)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題突出，對(duì)群眾舉報(bào)反映敷衍了事，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心。有的執(zhí)法人員習(xí)慣于吃當(dāng)事人飯、拿當(dāng)事人的煙，仍不覺得這是問題，有的人甚至“兩邊通吃”，還自我安慰是在“搞平衡”。極少數(shù)人員貪贓枉法、恣意妄為，拿了好處才辦事，甚至是拿了好處也不辦事。五是精神怠惰問題。有的干部習(xí)慣于按部就班、跑龍?zhí)?，?duì)工作不積極、不主動(dòng)，不拿主意、不動(dòng)腦筋，出工不出力，只滿足于做一個(gè)執(zhí)行指令的“機(jī)器人”。有的機(jī)關(guān)人員散漫成為習(xí)慣，遲到早退、隨意脫崗，工作時(shí)間炒股、看小說電影、網(wǎng)購(gòu)、玩游戲、聊天、干私活。有的人把本職當(dāng)成“副業(yè)”，工作應(yīng)付了事，上班時(shí)間“神龍見首不見尾”，一門心思養(yǎng)花、辦廠、開店做生意。有的干部甚至基層干部經(jīng)?！罢痹谵k公室，不愿下鄉(xiāng)走群眾，浮在上面，不接地氣，慵懶無聊，衙門味越來越重。有的人信奉庸俗哲學(xué)，熱衷于搞小圈子，吃吃喝喝、吹吹捧捧，白天串串門，晚上聚聚會(huì)，有事打招呼，沒事拉關(guān)系，迎來送往、千絲萬(wàn)縷、烏煙瘴氣。尤其是在干部提拔、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，相互宴請(qǐng)情況比較嚴(yán)重。有的人成天惦記著打麻將，甚至跟服務(wù)對(duì)象打，有的基層干部下村不是走農(nóng)戶，而是伙同村干部一起打麻將，群眾深惡痛絕。六是貪利享樂問題。有的人習(xí)慣于鋪張浪費(fèi)，公務(wù)接待要講排場(chǎng)，公款消費(fèi)要上標(biāo)準(zhǔn)。有的人對(duì)“身邊的浪費(fèi)”熟視無睹，空調(diào)溫度要打到最低，下班不關(guān)燈和電腦，把浪費(fèi)復(fù)印紙不當(dāng)回事。有的人領(lǐng)著車貼，還千方百計(jì)占用公車辦事，或者辦事要基層、企業(yè)派車。有的單位對(duì)駕駛員公車私用等現(xiàn)象不管不問、放任自流。有的人違反規(guī)定占用機(jī)關(guān)宿舍或者其他公共用房。有的人收受各種購(gòu)物卡、娛樂卡、會(huì)員卡、消費(fèi)卡，經(jīng)常出入娛樂場(chǎng)所，甚至生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，違
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