【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以上答案都正確。答案：D 解析：答案A、B和C不正確，對(duì)醫(yī)療保健成本的內(nèi)部審計(jì)服務(wù)可以要求聘用咨詢顧問(wèn)。答案D正確，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)在總體上具備或獲取履行其職責(zé)的知識(shí)、技能和其他的勝任能力（標(biāo)準(zhǔn)1210）。對(duì)于確認(rèn)業(yè)務(wù)而言,如果內(nèi)部審計(jì)人員缺乏履行全部或部分業(yè)務(wù)的知識(shí)、技能或其他勝任能力，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)取得勝任的建議和幫助（）。對(duì)于咨詢業(yè)務(wù)，如果內(nèi)部審計(jì)職員缺乏履行全部或部分業(yè)務(wù)的知識(shí)，技能或其他勝任能力，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)謝絕咨詢業(yè)務(wù)，或者獲取專家的建議和幫助（）。相應(yīng)地，如果內(nèi)部審計(jì)部門缺醫(yī)療有關(guān)保健成本方面的專家，應(yīng)該聘請(qǐng)能提供所需的知識(shí)、技能和其他勝任能力的外部服務(wù)提供者。這些外部服務(wù)提供者在估計(jì)公司的退休福利支出方面、在進(jìn)行醫(yī)療保健成本的比較分析方面以及培訓(xùn)審計(jì)醫(yī)療保健成本的人員方面都可以提供幫助。6. 首席審計(jì)執(zhí)行官正在面試一名應(yīng)聘者。首席審計(jì)執(zhí)行官認(rèn)為這名申請(qǐng)者熟練掌握了內(nèi)部審計(jì)技術(shù)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，不過(guò)，申請(qǐng)者在經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)方面的知識(shí)很有限。以下哪項(xiàng)行動(dòng)最適當(dāng)：A．由于缺乏內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)所需的知識(shí)，因而拒絕其申請(qǐng)； B．盡管應(yīng)聘者缺乏一些基本領(lǐng)域的知識(shí)，但仍可以為申請(qǐng)者提供一個(gè)職位； C．鼓勵(lì)申請(qǐng)者接受經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)方面的培訓(xùn)，然后重新應(yīng)聘； D．如果部門的其他員工掌握了充分的經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)方面的知識(shí)，可以為申請(qǐng)者提供一個(gè)職位。答案：D 解析：答案A不正確，標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有要求每位內(nèi)部審計(jì)師掌握所有相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)；答案B不正確，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)有可能需要經(jīng)濟(jì)學(xué)或信息技術(shù)方面的專家；答案C不正確，鼓勵(lì)申請(qǐng)者參加其他的培訓(xùn)對(duì)于當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的需要而言是不充分的。答案D正確，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)在總體上具備或獲取履行其職責(zé)的知識(shí)、技能和其他的勝任能力（標(biāo)準(zhǔn)1210）。上述屬性包括應(yīng)用內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)的熟練程度。內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)該擁有一些內(nèi)部人員或聘用外部服務(wù)提供者，他們要具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)、工程、稅收、法律、環(huán)境事務(wù)和履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)所需的其他有關(guān)學(xué)科方面的知識(shí)。不過(guò)，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的每位成員不需要在所有的學(xué)科中都有資格7. 某大型制造公司的首席審計(jì)執(zhí)行官考慮修改本部門審計(jì)章程中關(guān)于審計(jì)師教育與經(jīng)驗(yàn)最低要求水平的資格規(guī)定。首席審計(jì)執(zhí)行官希望改為要求所有內(nèi)部審計(jì)師均具有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)訓(xùn)練，以及審計(jì)方面的職業(yè)證書(shū)，諸如注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、特許會(huì)計(jì)師(CA)。這項(xiàng)要求的不利影響包括:A．該政策可能對(duì)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)開(kāi)展公司的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的質(zhì)量檢查的能力有負(fù)面影響；B．該政策不會(huì)促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的職業(yè)化進(jìn)程；C．當(dāng)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)不具備某些特定業(yè)務(wù)所要求的技術(shù)、知識(shí)與其他能力時(shí)，該政策會(huì)阻礙內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)使用外部服務(wù)提供者；D．由于內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的專業(yè)特長(zhǎng)和知識(shí)背景過(guò)于狹窄，該政策限制了內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)可以開(kāi)展的服務(wù)范圍。答案：D解析：答案A不正確，這項(xiàng)政策可能會(huì)導(dǎo)致對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)系統(tǒng)的更好審計(jì)；答案B不正確，定最小程度的專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)了專業(yè)主義；答案C不正確，這項(xiàng)政策對(duì)于是否采用外部服務(wù)提供者沒(méi)有影響。答案D正確，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)該擁有一些內(nèi)部人員或聘用外部服務(wù)提供者，他們要具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)、工程、稅收、法律、環(huán)境事務(wù)和履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)所需的其他有關(guān)學(xué)科方面的知識(shí)。不過(guò)，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的每位成員不需要在所有的學(xué)科中都有資格（）。因此，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)在經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)和技能方面取得適當(dāng)?shù)钠胶?，以提供更為廣泛的服務(wù)。8. 內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)計(jì)劃對(duì)一項(xiàng)建筑合同實(shí)施審計(jì)，這項(xiàng)審計(jì)一個(gè)步驟是將已購(gòu)材料與工程制圖中的那些詳細(xì)規(guī)定進(jìn)行比較，可是審計(jì)部門中沒(méi)有一位員工具備足夠的專業(yè)知識(shí)來(lái)完成這個(gè)審計(jì)程序，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該: A．將此項(xiàng)審計(jì)從計(jì)劃表中刪除； B．讓現(xiàn)有職員開(kāi)展所有的審計(jì)； C．請(qǐng)工程顧問(wèn)進(jìn)行對(duì)比； D．接受建筑商的書(shū)面陳述。答案：C 解析：答案Ａ不正確，這項(xiàng)業(yè)務(wù)在內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的范圍之內(nèi)；答案Ｂ不正確，采用當(dāng)前（沒(méi)有資格）的員工開(kāi)展這項(xiàng)業(yè)務(wù)是不恰當(dāng)?shù)?；答案C正確，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)該擁有一些內(nèi)部人員或聘用外部服務(wù)提供者，他們要具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)、工程、稅收、法律、環(huán)境事務(wù)和履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)所需的其他有關(guān)學(xué)科方面的知識(shí)。不過(guò)，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的每位成員不需要在所有的學(xué)科中都有資格（）。因此，聘用外部服務(wù)提供者對(duì)于開(kāi)展應(yīng)有的職業(yè)審慎性而言也是必要的．答案Ｄ不正確，未經(jīng)充分的測(cè)試就接受建筑商的表述是不恰當(dāng)?shù)摹?. 如果內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)不具備完成特定任務(wù)的技能，應(yīng)從哪里找尋外部服務(wù)提供者： Ⅰ．組織的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)。 Ⅱ．外部咨詢機(jī)構(gòu)。 Ⅲ．業(yè)務(wù)客戶。 Ⅳ．學(xué)院或大學(xué)。 A．Ⅰ和Ⅱ。 B．Ⅱ和Ⅳ。 C．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。 D．Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。答案：D解析：答案A不正確，可以接受來(lái)自學(xué)院或大學(xué)的外部服務(wù)提供者；答案B不正確，可以接受來(lái)自組織的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)；答案C不正確，不能接受來(lái)自于業(yè)務(wù)客戶的外部服務(wù)提供者。答案D正確，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)該擁有一些內(nèi)部人員或聘用外部服務(wù)提供者，他們要具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)、工程、稅收、法律、環(huán)境事務(wù)和履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)所需的其他有關(guān)學(xué)科方面的知識(shí)。不過(guò)，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的每位成員不需要在所有的學(xué)科中都有資格（）。具有資格的外部服務(wù)提供者可以在不同的來(lái)源得到。不過(guò)，不能接受來(lái)自業(yè)務(wù)客戶的外部服務(wù)提供者，因?yàn)樗麄儾痪哂歇?dú)立性或客觀性。10. 某專業(yè)工程師申請(qǐng)一家高技術(shù)公司內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的一個(gè)職位。他是在觀察了幾名內(nèi)部審計(jì)師對(duì)工程部門的審計(jì)之后對(duì)該職位產(chǎn)生興趣的。首席審計(jì)執(zhí)行官:A．不應(yīng)該聘用該工程師，因?yàn)樗涣私鈨?nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； B．盡管該工程師對(duì)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)缺乏了解，仍可以聘用他； C．不應(yīng)該聘用該工程師，因?yàn)樗狈?huì)計(jì)和稅務(wù)方面的知識(shí)； D．可以聘用他，因?yàn)樗麖那懊鎸?duì)該職位的觀察中獲得了內(nèi)部審計(jì)方面的知識(shí)。答案：B 解析：答案A不正確，不需要內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的每位新員工了解內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；不過(guò)，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)從整體而言必須具備這種知識(shí)；答案B正確，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)該擁有一些內(nèi)部人員或聘用外部服務(wù)提供者，他們要具備會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)、工程、稅收、法律、環(huán)境事務(wù)和履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)所需的其他有關(guān)學(xué)科方面的知識(shí)。不過(guò)，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的每位成員不需要在所有的學(xué)科中都有資格（）。答案C不正確，每位個(gè)別的內(nèi)部審計(jì)師不需要了解會(huì)計(jì)或稅務(wù)方面的知識(shí)；答案D不正確，通過(guò)觀察獲得的知識(shí)與必要的內(nèi)部審計(jì)技能不相關(guān)。2011年國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師實(shí)施內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)練習(xí)題(9)1. 內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該為每項(xiàng)業(yè)務(wù)制定并記錄一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃過(guò)程不應(yīng)包括以下哪項(xiàng)：A．確立業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作范圍；B．獲取有關(guān)被審計(jì)活動(dòng)的背景信息；C．確認(rèn)充分的信息以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； D．確定如何、何時(shí)以及向誰(shuí)溝通業(yè)務(wù)結(jié)果。答案：C 解析：答案A、B和D不正確，計(jì)劃過(guò)程包括計(jì)劃應(yīng)包括確定業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作范圍、獲取有關(guān)被審計(jì)活動(dòng)的背景信息以及確定如何、何時(shí)以及向誰(shuí)溝通業(yè)務(wù)結(jié)果。答案C正確，計(jì)劃應(yīng)包括確定業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作范圍、獲取有關(guān)被審計(jì)活動(dòng)的背景信息、確定開(kāi)展業(yè)務(wù)的必要資源，并將上述內(nèi)容告知需要了解有關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)的管理層。計(jì)劃還應(yīng)包括在恰當(dāng)時(shí)候?yàn)槭煜じ黜?xiàng)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)和控制所開(kāi)展的調(diào)查，確認(rèn)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)領(lǐng)域，并從業(yè)務(wù)客戶處征求評(píng)論和建議。此外，計(jì)劃要延伸到制定工作方案，確定如何、何時(shí)以及向誰(shuí)溝通業(yè)務(wù)結(jié)果，并取得業(yè)務(wù)工作方案的批準(zhǔn)。確認(rèn)充分的信息以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)是在實(shí)地工作期間的工作，而不是計(jì)劃階段的工作。2. 內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的范圍最初可在以下哪項(xiàng)中予以界定：A．業(yè)務(wù)目標(biāo)； B．工作進(jìn)度與時(shí)間估算；C．初步調(diào)查；D．業(yè)務(wù)工作方案。答案：A解析：答案A正確，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)2220，“業(yè)務(wù)范圍的確定應(yīng)足以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的目標(biāo)?！倍?，根據(jù)實(shí)務(wù)公告22101，“業(yè)務(wù)計(jì)劃應(yīng)該得到記錄，業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作范圍應(yīng)該得到確定。業(yè)務(wù)目標(biāo)是內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)發(fā)的、界定業(yè)務(wù)希望實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的較為寬泛的聲明。業(yè)務(wù)程序是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的手段。業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)程序的結(jié)合就界定了內(nèi)部審計(jì)師的工作范圍?！贝鸢窧不正確，工作進(jìn)度和時(shí)間估算要以業(yè)務(wù)的目標(biāo)和范圍為依據(jù)；答案C不正確，初步調(diào)查要在業(yè)務(wù)目標(biāo)確定前開(kāi)展，但目標(biāo)和程序界定了業(yè)務(wù)的范圍；答案D不正確，工作方案在初步調(diào)查之后制定，且要以業(yè)務(wù)目標(biāo)為依據(jù)。3. 業(yè)務(wù)范圍的確定應(yīng)足以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的目標(biāo)。在制定業(yè)務(wù)計(jì)劃時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該考慮：A．重大的不合規(guī)性的可能性；B．包括在業(yè)務(wù)工作方案中的信息；C．業(yè)務(wù)程序的結(jié)果；D．所需資源。答案：A解析：答案A正確，內(nèi)部審計(jì)師在制定業(yè)務(wù)目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮到存在重大錯(cuò)誤、不合規(guī)、違法及其它風(fēng)險(xiǎn)暴露的可能性。在咨詢業(yè)務(wù)中，咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)應(yīng)按與客戶達(dá)成協(xié)議的范圍關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)、控制及治理過(guò)程（）。答案B不正確，業(yè)務(wù)目標(biāo)必須在書(shū)面業(yè)務(wù)工作方案的編寫(xiě)之前確定；答案C不正確，目標(biāo)確定了要開(kāi)展的審計(jì)程序；答案D不正確，內(nèi)部審計(jì)師確定所需資源以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。4. 內(nèi)部審計(jì)確認(rèn)業(yè)務(wù)的范圍應(yīng)該包括對(duì)以下哪項(xiàng)內(nèi)容的考慮：A．僅考慮在業(yè)務(wù)客戶控制下的那些系統(tǒng)和記錄；B．在第三方控制下的相關(guān)的實(shí)物資產(chǎn)；C．業(yè)務(wù)目標(biāo)、結(jié)論和建議；D．最終的業(yè)務(wù)溝通（亦即審計(jì)報(bào)告）。答案：B解析：答案A不正確，第三方控制下的系統(tǒng)、記錄、人員和實(shí)物資產(chǎn)如果相關(guān)，就應(yīng)予以考慮；答案B正確，業(yè)務(wù)的范圍應(yīng)考慮到相關(guān)的系統(tǒng)、記錄、人員及包括受第三方控制的實(shí)物資產(chǎn)（）。答案C和D不正確，在最后的業(yè)務(wù)溝通中報(bào)告的業(yè)務(wù)結(jié)果要與所開(kāi)展的程序以及在業(yè)務(wù)范圍中界定的目標(biāo)保持一致。5. 以下哪項(xiàng)對(duì)審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)程序之間的差別作出了最佳的解釋：A．程序確立了寬泛的一般目標(biāo)，目標(biāo)專門針對(duì)所開(kāi)展的詳細(xì)工作；B．目標(biāo)是為每項(xiàng)業(yè)務(wù)特制的，程序的應(yīng)用較為通用；C．目標(biāo)界定了具體需要實(shí)現(xiàn)的內(nèi)容，程序提供了取得目標(biāo)的方式；D．程序和目標(biāo)在本質(zhì)上是相同的。答案：C 解析：答案A不正確，目標(biāo)是具體的，程序?qū)ｉT針對(duì)詳細(xì)的工作；答案B不正確，目標(biāo)和程序都必須為每項(xiàng)業(yè)務(wù)專門制定；答案C正確，根據(jù)實(shí)務(wù)公告22101，“業(yè)務(wù)計(jì)劃應(yīng)該得到記錄，業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作范圍應(yīng)該得到確定。業(yè)務(wù)目標(biāo)是內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)發(fā)的、界定業(yè)務(wù)希望實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的較為寬泛的聲明。業(yè)務(wù)程序是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的手段。業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)程序的結(jié)合就界定了內(nèi)部審計(jì)師的工作范圍?！贝鸢窪不正確，程序是為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)收集、分析、解釋和記錄信息的方式。6. 某外部咨詢師正在為城市的重大設(shè)施制定管理辦法，評(píng)價(jià)咨詢師工作的恰當(dāng)業(yè)務(wù)范圍是：A．檢查咨詢師的合同以確定其適當(dāng)性；B．制定所管理和控制項(xiàng)目的價(jià)值參數(shù)；C．確定管理重大設(shè)施的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制系統(tǒng)的充分性；D．檢查閑置設(shè)備的處理方式。答案：C解析：答案A不正確，檢查咨詢師的合同以確定其適當(dāng)性與采購(gòu)決策有關(guān)；答案B不正確，制定所管理和控制項(xiàng)目的價(jià)值參數(shù)是管理層的職責(zé)；答案C正確，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)2201，“在規(guī)劃業(yè)務(wù)時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)考慮：被檢查活動(dòng)的目標(biāo)，及這項(xiàng)活動(dòng)控制其業(yè)績(jī)的方式；被檢查活動(dòng)的重大風(fēng)險(xiǎn)、這項(xiàng)活動(dòng)的目標(biāo)、資源與運(yùn)營(yíng)，以及將風(fēng)險(xiǎn)的潛在影響保持在可接受水平的方式；與相關(guān)的控制架構(gòu)或模型相對(duì)照，風(fēng)險(xiǎn)管理及控制系統(tǒng)活動(dòng)的適當(dāng)性與有效性；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制系統(tǒng)的活動(dòng)進(jìn)行重大改進(jìn)的機(jī)會(huì)?！贝鸢窪不正確，管理層必須確定有關(guān)閑置設(shè)備的政策，可留下某些設(shè)備以備應(yīng)急之用。7. 在為某高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的特定業(yè)務(wù)制定計(jì)劃時(shí)，首席審計(jì)執(zhí)行官認(rèn)為現(xiàn)有助理人員不具備完成該業(yè)務(wù)的必備技能，那么最符合業(yè)務(wù)計(jì)劃原則的最佳做法是: A．由于不具備必備技能，因此不開(kāi)展這項(xiàng)業(yè)務(wù)； B．將該業(yè)務(wù)作為一次訓(xùn)練機(jī)會(huì)，讓內(nèi)部審計(jì)人員在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中學(xué)習(xí)； C．考慮運(yùn)用外部資源來(lái)補(bǔ)充所需知識(shí)、技能和其他能力完成該項(xiàng)業(yè)務(wù)； D．實(shí)施該項(xiàng)業(yè)務(wù)，但鑒于技能的缺乏而限定業(yè)務(wù)范圍。答案：C 解析：答案A不正確，不開(kāi)展業(yè)務(wù)是不能被接受的，尤其是對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域；答案B不正確，應(yīng)該適當(dāng)?shù)乇O(jiān)督業(yè)務(wù)，內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)中沒(méi)有人對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督；答案C正確，在確定開(kāi)展業(yè)務(wù)所必需的資源時(shí)， 首席審計(jì)執(zhí)行官在為業(yè)務(wù)選擇內(nèi)部審計(jì)師時(shí)，應(yīng)考慮內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)、技能和其他的能力；在需要進(jìn)一步的知識(shí)、技能和其他能力時(shí)，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)考慮利用外部資源（實(shí)務(wù)公告22301）。答案D不正確，只有在不能從外部資源獲取所需的技能時(shí)，才應(yīng)該限制業(yè)務(wù)范圍。如果范圍受到限制，應(yīng)在中期報(bào)告中向管理層報(bào)告這種限制。8. 某跨國(guó)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官需要組建審計(jì)小組，對(duì)新近收購(gòu)的另一個(gè)國(guó)家的子公司進(jìn)行審計(jì)，以下哪項(xiàng)因素應(yīng)予以考慮： Ⅰ.地方習(xí)俗。 Ⅱ.內(nèi)部審計(jì)師的語(yǔ)言能力。 Ⅲ.內(nèi)部審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)。 Ⅳ.貨幣的匯率。　A．Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ； B．Ⅱ，Ⅲ，Ⅳ；　C．僅有Ⅰ和Ⅲ；　D．僅有Ⅰ和Ⅱ。答案：A解析：答案A正確，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)確定實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的恰當(dāng)資源。人員的配備應(yīng)依據(jù)對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的性質(zhì)和復(fù)雜性、時(shí)間限制以及可用資源的評(píng)價(jià)（標(biāo)準(zhǔn)2230）。因此，在為業(yè)務(wù)選擇內(nèi)部審計(jì)師時(shí)，應(yīng)考慮內(nèi)部審計(jì)人員的知識(shí)、技能和其他的能力（實(shí)務(wù)公告22301）。因此，在對(duì)國(guó)外的業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)時(shí)，必須考慮內(nèi)部審計(jì)師的語(yǔ)言能力以及對(duì)地方習(xí)俗的了解。比如，由于宗教上的限制及不相容性，在某些國(guó)家，性和道德問(wèn)題就很重要。答案B不正確，匯率與確定團(tuán)隊(duì)成員所需的特征是不相關(guān)的；答案C不正確，內(nèi)部審計(jì)師的語(yǔ)言能力一定要考慮；答案D不正確，經(jīng)驗(yàn)必須要考慮。9. 在計(jì)劃內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，所需記錄以下哪項(xiàng)信息：A．完成既定的業(yè)務(wù)所需的資源；B．所計(jì)劃的業(yè)務(wù)工作能及時(shí)地完成；C．預(yù)期的業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)已得到清楚地辨識(shí)；D．內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)資源的使用有效率且有效果。答案：A解析：答案A正確：應(yīng)對(duì)計(jì)劃予以記錄。計(jì)劃也包括確定業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作范圍、獲取有關(guān)被審計(jì)活動(dòng)的背景信息、確定開(kāi)展業(yè)務(wù)的必要資源，并將上述內(nèi)容告知需要了解有關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)的管理層。計(jì)劃還應(yīng)包括在恰當(dāng)時(shí)候?yàn)槭煜じ黜?xiàng)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)和控制所開(kāi)展的調(diào)查，確認(rèn)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)領(lǐng)域，并從業(yè)務(wù)客戶處征求評(píng)論和建議。此外，計(jì)劃要延伸到制定工作方案，確定如何、何時(shí)以及向誰(shuí)溝通業(yè)務(wù)結(jié)果，并取得業(yè)務(wù)工作方案的批準(zhǔn)。答案B不正確，已計(jì)劃的工作是否能及時(shí)地實(shí)際完成不可能在計(jì)劃階段就知道；答案C不正確，在確定所要開(kāi)展的業(yè)務(wù)范圍時(shí)應(yīng)該確認(rèn)預(yù)期的業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)；答