普華永道—四大會(huì)計(jì)事務(wù)所(編輯修改稿)
2025-02-14 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的各個(gè)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理做面試官。Z群體評(píng)估 AssessmentCenter ： 普華的撒手锏? 介紹同伴： 10分鐘相互介紹， 3分鐘介紹對方，測試交流溝通技巧? 主題討論： 10分鐘準(zhǔn)備，三分鐘做陳述，測試表達(dá)能力? 案例解決：考察你的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力Z最后的面試：最終素質(zhì)，合伙人面試， eg杜源申 公司專業(yè)人員以行業(yè)劃分為不同的組別 ，專注于其隸屬行業(yè)的獨(dú)有經(jīng)營問題，動(dòng)向以及工作模式，從而能提供符合客戶商務(wù)需求的服務(wù)。216。Audit Assurance and Businese Advisory Service（ ABAS ）： Assurance 、 Global Risk Management Solutions、 Transaction Services .216。Human Resource Services， 全球人力資源解決方案、人力資源咨詢支持等。216。Corporate Finance and Recovery Services： 企業(yè)重組服務(wù)、致力于有形及無形資產(chǎn)評(píng)估等的公司價(jià)值咨詢服務(wù)等216。Global Tax Services， 提供一流的稅務(wù)解決方案、有效的節(jié)稅策略、實(shí)施創(chuàng)新的稅務(wù)安排、保持有效率的稅務(wù)申報(bào)，并且建議制定稅務(wù)政策。? 主要國際各戶有：?？松荆?Exxon）、IBM公司、日本電報(bào)電話公司（ NTT）、 強(qiáng)生公司（ Johnson amp。 Johnson）、 美國電報(bào)電話公司（ ATamp。T）、 英國電訊公司（British Teleconm）、 戴爾電腦公司（ Dell Computer）、 福特汽車公司（ Ford Motor）、 雪佛萊公司（ Chevron）、 康柏電腦公司（ Compaq Computer） 和諾言基亞公司（ Nokif） 等。 最 新 傳 遞Z 業(yè)公司的第一份會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè) “行為規(guī)范 ”，此舉旨在指導(dǎo)該公司員工的執(zhí)業(yè)行為，并在該公司全球執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)營造一種講求道德和誠實(shí)可信的企業(yè)文化。主要內(nèi)容包括：每個(gè)公司員工的當(dāng)眾陳述應(yīng)當(dāng)只陳述普華永道公司的觀點(diǎn)而不是個(gè)人觀點(diǎn)；嚴(yán)格遵守合同所規(guī)定的義務(wù)和報(bào)表工作職責(zé)并誠實(shí)的向客戶收取服務(wù)費(fèi)用；盡可能的協(xié)調(diào)員工自己的工作和私人生活。第三者責(zé)任 ：其審計(jì)報(bào)告現(xiàn)在將包含以下聲明： “除非事前征得我
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1