雙方約定的其他事項(編輯修改稿)
2025-02-13 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家的法律法規(guī)和本單位制定的勞動規(guī)章制度、各項管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和各種技術(shù)交底。務(wù)工人員在節(jié)假日或休息時，外出活動應(yīng)按時歸宿，務(wù)工人員有下列情形之一的建材公司不承擔(dān)任何直接責(zé)任和連帶責(zé)任；（1）工作期間以外不遵守國家法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)匦姓ㄒ?guī)、偷盜、打架、鬧事、酗酒、賭博造成的傷害；（2）工作期間不經(jīng)建材公司工作人員同意擅自離崗、離開工作現(xiàn)場以外發(fā)生的一切不安全事故；（3）患有間斷性精神病或患有重大疾病隱瞞不報而造成的一切責(zé)任或一切不安全事故；（4）務(wù)工人員在工作期間或休假外出及曠工外出未向建材公司工作人員書面告知去向、地點、時間，而發(fā)生的一切不安全事故；合同未到期的務(wù)工人員有事需請假回家，務(wù)工人員應(yīng)提前三天向建材公司提出書面申請通知建材公司。在施工期間務(wù)工人員必須節(jié)約和愛護建筑材料，做到不浪費、不損壞、不偷盜、不私送人情，如違反此規(guī)定，視情節(jié)輕重甲方有權(quán)要求當(dāng)事人賠償和必要的經(jīng)濟處罰，或送執(zhí)法機關(guān)追究其法律責(zé)任。非機械操作人員不得隨意亂動任何機械設(shè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1