某公司民工工資月拖欠隱患排查制度(編輯修改稿)
2024-11-23 15:59 本頁面
【文章內容簡介】 用工天數、支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等情況，并保存二年以上備查。 項目部 可采用銀行存折發(fā)放工資，或派專人到工地監(jiān)督每個月民工工資的發(fā)放。一旦出現拖欠苗頭，要及時采取措施加以解決，避免事態(tài)擴大。 ② 建立健全月拖欠隱患排查制度，由項目部清欠監(jiān)督員負責于每月工資發(fā)放后的三日內直接調查民工 ，調查人數不得少于工人總數的60%，了解 每月工資發(fā)放情況，并形成書面記錄 每月交公司勞資部門備案 ，如發(fā)現拖欠民工工資情況，項目部立即采取措施。 ③ 各 項目部 要落實專人負責處理拖欠民工工資投訴工作， 成立民工工資應急小組，制定應急預案，及時處理突發(fā)事件，讓事態(tài)從源頭上進行遏制。 施工現場必須設置《民工工資維權告知牌》 項目部必須于開工前將《
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