推進生產性服務業(yè)集群發(fā)展的制約與選擇-發(fā)言人姜長云發(fā)言稿(編輯修改稿)
2025-02-13 12:32 本頁面
【文章內容簡介】 ? 高端人才短缺，領軍企業(yè)和知名品牌少 人才是服務業(yè)發(fā)展的生命線，高端人才更是發(fā)展生產性服務業(yè)的點睛之筆。 專業(yè)人才短缺，特別是領軍型、管理型、復合型高級人才、生產性服務業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性規(guī)劃人才極為缺乏 中介服務業(yè)：人才瓶頸 發(fā)展服務外包關鍵在人才 ，最頭疼的在于人才流動過頻 有些地方缺乏具有現代化、國際化理念和經營素質的服務業(yè)領軍人才，但卻紛紛打造 “ 具有國際影響 ” 或 “ 國內領先 ” 的現代服務業(yè)園區(qū)或現代服務業(yè)企業(yè) 其結果只能是：本來只適合當 “ 團長 ” 的，讓他當 “ 軍長 ” ；本來只適合當 “ 排長 ” 的，讓他當 “ 團長 ” 。如此一來，不僅加劇了各地生產性服務業(yè)分散發(fā)展、重復投資的狀況，由此發(fā)展的生產性服務業(yè)層次不高、質量較差、可持續(xù)發(fā)展能力不強，就是似怪不怪的 服務業(yè)人才引進和培訓支持體系薄弱，加劇其高端人才短缺的問題 —— 從人才引進看 生產性服務業(yè)人才需求大，但人才供給少，對環(huán)境要求高 許多中小城市，由于交通不便、缺乏相應的生活和服務設施，專業(yè)技術人員的來源和穩(wěn)定性都受到嚴重影響，出現服務企業(yè)招聘技術人才難、留住人才更難的現象 值得重視的是： 近年來，杭州、臺州乃至溫嶺市房價和生活費用的迅速上漲，也在相當程度上影響生產性服務業(yè)的人才引進，甚至外地生產性服務企業(yè)的進入。據一些跨國公司反映，杭州等中心城市房價已達到國內一流水平，但跨國公司的員工薪酬則按二類城市標準支付，因此很難留住優(yōu)秀人才。到今年 6月，溫嶺市的最高房價已達每平米 —— 從人才培訓體系來看，高等院校專業(yè)設置的調整不適應經濟社會發(fā)展的現實需求，戰(zhàn)略性、前瞻性不足，服務業(yè)相關專業(yè)薄弱；優(yōu)質、高效的社會化培訓體系尚待發(fā)育，都是突出問題。人才培訓中對創(chuàng)新能力重視不夠 領軍企業(yè)和知名品牌的帶動作用 ? 行業(yè)協(xié)會的作用尚待充分發(fā)揮，服務業(yè)統(tǒng)計工作嚴重薄弱 生產性服務業(yè)發(fā)展中，統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調不夠，與相關行業(yè)協(xié)會的功能作用尚待進一步發(fā)揮有密切關系。 在制造業(yè)中，行業(yè)協(xié)會的發(fā)展，不僅可以加強行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和規(guī)劃研究，協(xié)調解決單個企業(yè)想解決而又難以解決合理地解決的問題；還有利于更好地凝聚和整合制造業(yè)企業(yè)的生產性服務需求，引導企業(yè)向制造業(yè)兩端的服務環(huán)節(jié)延伸產業(yè)鏈，促進部分制造業(yè)企業(yè)向生產性服務企業(yè)轉型。在加強行業(yè)公共服務平臺建設、推進行業(yè)培訓、行業(yè)信息化和知識產權保護等方面，行業(yè)協(xié)會也可以發(fā)揮重要作用，甚至成為相關生產性服務業(yè)發(fā)展的重要載體。 在生產性服務業(yè)中，行業(yè)協(xié)會的發(fā)展，對于引領行業(yè)創(chuàng)新、促進行業(yè)標準化和信息化、改善服務業(yè)統(tǒng)計工作，甚至促進服務業(yè)發(fā)展方式的轉變和服務業(yè)的集群發(fā)展，也可以發(fā)揮重要作用。 但是，目前制造業(yè)中，行業(yè)協(xié)會的
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1