主管的管理責(zé)任(1)(編輯修改稿)
2025-02-13 07:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在項(xiàng)目組織中，項(xiàng)目成員要服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指揮。 18 行政職位與項(xiàng)目職責(zé) ? 行政職責(zé)是在部門(mén)管理中體現(xiàn) ? 項(xiàng)目職責(zé)是在項(xiàng)目管理中體現(xiàn) ? 錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)： – 他的職位比我低，憑什么我要聽(tīng)他的 ? 正確的認(rèn)識(shí)： – 不論職位高低，都要服從公司目標(biāo)，服從項(xiàng)目安排 19 履行承諾原則 ? 一諾千金，使命必達(dá) ? 銀行貸款 – 無(wú)論短期貸款還是長(zhǎng)期貸款，到期要還，這是承諾。 – 到期未還，就要支付滯納金，這就是承諾原則 20 主管須具備之素養(yǎng) ? 勇于認(rèn)錯(cuò)知錯(cuò)能改 ? 守法，守信，守時(shí) ? 以身作則身先士卒 ? 客觀(guān)理性 ? 公私分明 ? 積極主動(dòng) ? 樂(lè)觀(guān) ? 責(zé)任心，上進(jìn)心，事業(yè)心 ? 虛心，愛(ài)心，細(xì)心，恒心 ? 團(tuán)隊(duì)精神 ? 團(tuán)隊(duì)合作 ? 分享 ? 專(zhuān)業(yè)性 ? 冷靜 ? 尊重別人 ? 體諒他人 ? 公正公平 ? 面對(duì)問(wèn)題 21 柳傳志的“三心” 基層員工要有責(zé)任心，中層干部要有上進(jìn)心，高層干部要有事業(yè)心 ? 柳傳志的意思，絕對(duì)不是說(shuō)“中層干部不要責(zé)任心”，因?yàn)橹袑痈刹渴窃诨鶎訂T工中選拔的。 22 主管須避免做的事 ? 自立山頭 ? 固步自封 ? 隨心所欲 ? 朝令夕改 ? 尸位素餐 ? 光說(shuō)不練 ? 被動(dòng)消極 ? 優(yōu)柔寡斷 ? 不近人情 ? 雙重標(biāo)準(zhǔn) ? 言行不一 ? 自相矛盾 ? 主觀(guān)傲慢 ? 公私不分 ? 賞罰不明 ? 事必親躬 ? 有求必應(yīng) ? 馬馬虎虎 ? 意氣用事 ? 不負(fù)責(zé)任 ? 陽(yáng)奉陰違 ? 逢迎拍馬 ? 虛應(yīng)故事 ? 投機(jī)取巧 ? 爭(zhēng)功諉過(guò) ? 壓榨部屬 ? 自以為是 尸位：占著位置；素餐：白吃飯 23 主管須親自做的事 ? 上情下達(dá)下情上達(dá) ? 溝通協(xié)調(diào)積極配合 ? 建立組織配置人力 ? 流程優(yōu)化過(guò)程控制 ? 訂定規(guī)章帶頭執(zhí)行 ? 確定方向訂立目標(biāo) ? 籌集資源運(yùn)用資源 ? 做好預(yù)算控制花費(fèi) ? 了解項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r ? 跟催任務(wù)及時(shí)完成 ? 指導(dǎo)部屬鼓勵(lì)部屬 ? 服從目標(biāo)聽(tīng)從安排 ? 有賞有罰賞罰分明 ? 了解部屬問(wèn)題困難 ? 幫助部屬解決問(wèn)題 ? 幫助部屬解決困難 24 干部的十三種行為要不得 ? 日本三菱公司 AST企業(yè)總經(jīng)理 村澤滋先生指出白領(lǐng)的十三條罪狀 ? 富士康郭臺(tái)銘先生重述為“干部的十三種行為要不得。 徐天明 《 郭臺(tái)銘與富士康 》 p258 1. 如鸚鵡般缺乏創(chuàng)意 2. 似孩子般沒(méi)有知識(shí) 3. 如白紙般缺乏資訊 4. 如荒野狼獨(dú)自亂行 5. 似巖石般紋絲不動(dòng) 6. 如孤猿般沒(méi)有人脈 7. 似海盜般橫行無(wú)阻 8. 如恐龍般適應(yīng)不良 9. 似流
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