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正文內(nèi)容

工傷社會(huì)保險(xiǎn)體系ppt課件(編輯修改稿)

2025-02-13 06:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 原來的工作,要求單位認(rèn)定為工傷,并重新安排工作崗位。但廠方認(rèn)為,李某是代他人上班,不能算做工傷。 ? 你認(rèn)為李某應(yīng)被認(rèn)定為工傷嗎? 李某應(yīng)認(rèn)定為工傷 ? 李某雖然是替人工作受傷,但是,其是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)發(fā)生的,是由工作受到傷害的,所以認(rèn)定為工傷。 ? 即使李某在操作中有違反安全生產(chǎn)地行為也不影響其享受資格。 ? 但是私自替班,違反了單位管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,單位可以根據(jù)規(guī)定給予處罰。 直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失 相區(qū)別的原則 ? 直接經(jīng)濟(jì)損失是指職工發(fā)生工傷事故后,個(gè)人所蒙受的經(jīng)濟(jì)損失(從崗位中),踏與職工的直接經(jīng)濟(jì)收入相關(guān),直接影響到本人以及其供養(yǎng)直系親屬的生活,也影響到勞動(dòng)力再生產(chǎn)。必須給予及時(shí)優(yōu)待的補(bǔ)償。 ? 間接經(jīng)濟(jì)損失是指兼職、業(yè)余勞動(dòng)收入等直接收入外的經(jīng)濟(jì)收入。不列入工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償范圍。 姚明之“阿喀琉斯之踵” ? 福布斯雜志發(fā)布 2022年中國(guó)名人榜,姚明連續(xù)第八年蟬聯(lián)體育界榜首。統(tǒng)計(jì)顯示,姚明在過去一年的收入超過 ,排名體育界第一,總排名第五。值得一提的是,由于最近兩年很少出現(xiàn)在球場(chǎng)上,姚明場(chǎng)外的賺錢能力已經(jīng)大幅減弱, 2022年,其年收入高達(dá) ,而兩年后的現(xiàn)在,已經(jīng)銳減到了 。姚明去年在火箭的薪金約為 1700萬美元,約合人民幣 。 鄭智鏟斷西塞(國(guó)家隊(duì)熱身賽) ? 職業(yè)球員為國(guó)效力期間而受傷,工資(含上場(chǎng)費(fèi)、獎(jiǎng)金。由俱樂部發(fā)放)損失及形象受損等帶來的廣告收損失怎么辦? ? 繳費(fèi)主體 ? 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納 ? 工傷保險(xiǎn)基金管理原則 繳費(fèi)主體 ? 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納保險(xiǎn)費(fèi)(世界通行作法)。 ? 工傷屬于職業(yè)性傷害, ? 工傷待遇具有明顯的 ? “勞動(dòng)力修理與再生 ? 產(chǎn)投入”性質(zhì),屬于 ? 企業(yè)生產(chǎn)成本的特殊 ? 組成部分。 費(fèi)用繳納 ? 世界通行的繳納方式: ? 統(tǒng)一費(fèi)率制(均一費(fèi)率制) ? 差別費(fèi)率制 ? 浮動(dòng)費(fèi)率制 瑞典、加拿大工傷保險(xiǎn)費(fèi)率 ? 瑞典:工傷保險(xiǎn)由雇主和個(gè)人經(jīng)營(yíng)者繳納,雇主按工薪收入總額的 %繳納,獨(dú)立經(jīng)營(yíng)者按收入的 。 ? 加拿大:雇主繳費(fèi)。以安大略省為例: 危險(xiǎn)程度最低的行業(yè),繳費(fèi)率為可保險(xiǎn)收入(繳費(fèi)工資)的 1%,危險(xiǎn)程度最高的行業(yè),繳費(fèi)率高達(dá)可保險(xiǎn)收入的 25%;其他行業(yè)的繳費(fèi)率,平均為可保險(xiǎn)收入的 3%,對(duì)于企業(yè)費(fèi)率與以往工傷事故和職業(yè)病記錄掛鉤。 我國(guó)實(shí)行差別費(fèi)率制不浮動(dòng)費(fèi)率 制相結(jié)合的方式 ? 將國(guó)民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)分為三個(gè)類別: ? 風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè):基準(zhǔn)費(fèi)率 % ? 中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè):基準(zhǔn)費(fèi)率 1% ? 風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè):基準(zhǔn)費(fèi)率 2% 浮動(dòng)辦法 ? 用人單位屬于風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè),按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng) ? 二三類行業(yè)的企業(yè),在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上,由統(tǒng)籌地區(qū)社保機(jī)構(gòu)根據(jù)單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)用使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,可上浮到本檔的 120或 150%,下浮到本檔的 80或 50%。以促進(jìn)單位重視安全生產(chǎn),減少工傷發(fā)生。 工傷保險(xiǎn)基金管理原則 ? 以支定收、收支平衡原則 ? 提高統(tǒng)籌層次原則(降低管理成本、提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力) ? 財(cái)政專戶原則 ? 風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備原則(機(jī)動(dòng)原則) 工傷認(rèn)定 ? (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ? (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ? (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ? (四)患職業(yè)病的;
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