基層安全培訓(xùn)課件－領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)安全技能培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-13 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 善用觀察到的資料 1. 強化優(yōu)點 2. 找出存在或潛在的問題 ? 采取行動 ? 跟蹤督促 3. 評估承包商 4. 觀察趨勢 35 行為安全審核 數(shù)據(jù)的應(yīng)用 05101520253035人的反應(yīng) 人的位置 安全裝備 工具設(shè)備 工作程序類別 36 行為 安全審核 數(shù)據(jù)運用 0102030405060部門 A 部門 B 部門 C 部門 D 部門 E缺點優(yōu)點部門 37 01020304050一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月安全警戒線 2022 安全審核績效指標 38 不安全行為的管理 ? 行為觀察及管理審核所發(fā)現(xiàn)的缺失 ,需 以系統(tǒng)化的方式管理 ,這些缺失及整改狀況必須 在組織內(nèi)充分的溝通 ? 管理層必須定期的開會討論 ,分析結(jié)果 ,跟催狀況 ,衡量機制及趨勢 ,并擬定目標及制定整改行動方案 39 各級直線領(lǐng)導(dǎo)安全審核基本要求 檢查人員 最低檢查頻率 審核范圍 油田公司總經(jīng)理及油田公司領(lǐng)導(dǎo) 1次／季度 任意選擇油田范圍內(nèi) ,基層單位的整個區(qū)域 事業(yè)部／公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員 1次／兩月 任意選擇所屬基層單位的整個區(qū)域 作業(yè)區(qū)、大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員 2次／月 任意選擇所屬基層單位的整個區(qū)域 車間主任、站隊長 4次／月（若站隊直屬二級單位，則 2次／月） 本車間、站隊管轄的區(qū)域 各級部門領(lǐng)導(dǎo) 1次／每月 所在部門的辦公區(qū)域 40 行為安全審核的次數(shù)越多數(shù)據(jù)分析越準確，鼓勵全員進行行為安全審核 安全審核計劃表 41 安全 審核計劃執(zhí)行統(tǒng)計表 部門 八月 九月 十月 十一月 十二月 執(zhí)行率 部 門 A 計劃 3 5 3 4 5 47% 實際 3 1 2 1 部 門 B 計劃 3 5 3 4 5 73% 實際 3 3 2 3 部 門 C 計劃 3 5 3 4 5 100% 實際 3 5 3 4 部 門 D 計劃 3 5 3 4 5 87% 實際 3 3 3 4 合計 計劃 12 20 12 16 30 % 實際 12 12 10 12 執(zhí)行率 100% 60% 83% 75% 42 各級直線領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任： ? 確保下屬單位或部門及時制定出相應(yīng)的行為安全審核計劃及按計劃實施 ? 提供必要的資源，確保審核中提出的整改措施的落實 ? 親自參加計劃中的行為安全審核， 不得指派下屬代替 ，審核應(yīng)嚴格按照規(guī)定進行 ? 采取必要的措施，不斷提高審核的質(zhì)量 43 各級 HSE部門的責(zé)任： ? 負責(zé)直線領(lǐng)導(dǎo)行為安全審核計劃的整合和統(tǒng)籌，協(xié)助制訂審核計劃并分發(fā)到所有的參加者 ? 收集、統(tǒng)計和分析直線領(lǐng)導(dǎo)行為安全審核信息和數(shù)據(jù)，及時通報同級 HSE管理委員會，并報上級 HSE部門 44 安全 審核的 程序 ? 審核計劃安排 ? 觀察工作中員工 ? 與員工進行充分的溝通 ? 記錄安全審核發(fā)現(xiàn) ? 采取改善及預(yù)防措施 ? 跟蹤整改結(jié)果 45 提高審核質(zhì)量的關(guān)鍵
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1