質(zhì)量部上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-23 10:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 續(xù)改進(jìn)，獲得集團(tuán)公司二等獎；為提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)工藝方法，針對主定子粘膠后測量不合格、副定子氣泡、副定子分層等質(zhì)量問題制定方案并實施驗證，共開出技術(shù)聯(lián)系書 XXX份，為提高產(chǎn)品合格率做出了積極貢獻(xiàn)； 2020 年 16 月，共分析處理進(jìn)貨檢驗和過程檢驗不合格單 221 份，確保了進(jìn)貨檢驗個過程檢驗不合格問題的及時處理。 計量管理： 質(zhì)量部歸口管理測量設(shè)備的計劃采 購、送檢、送修、保養(yǎng)等工作，測量設(shè)備的檢定委外進(jìn)行?，F(xiàn)公司測量設(shè)備共計 215 件，其中專用量具 9 套。半年來，共申請采購測量設(shè)備 25 件，送檢 41 件，送修 2 件，報廢 3 件，一次送檢合格率為100%。今年以來公司內(nèi)部對計量管理工作共進(jìn)行了 6 次審核，審核發(fā)現(xiàn)問題主要是在用量具有超過有效期的不合格現(xiàn)象。針對此，質(zhì)量部采取了 2 個措施，一是備用量具，替換送檢。二是與生產(chǎn)任務(wù)實際情況相結(jié)合，采用生產(chǎn)任務(wù)閑暇時插空送檢的方式，在不耽誤生產(chǎn)任務(wù)的情況下，保證所用量具的有效、合格。今年第一季度，集團(tuán)公司質(zhì)量部對我司進(jìn)行了審查，審查結(jié) 果認(rèn)為我公司計量管理基本符合集團(tuán)公司的要求。為提高計量管理水平，公司派計量員定期參加了集團(tuán)公司的計量培訓(xùn)。并在 5 月份安裝了與集團(tuán)對接的計量管理系統(tǒng)，將計量管理電子化信息化，該系統(tǒng)具有量具到期報警功能，預(yù)防人為差錯逾期不檢，方便與集團(tuán)公司統(tǒng)一管理。 環(huán)境職業(yè)健康安全體系：按年度質(zhì)量規(guī)劃要求，公司將于 10 月完成環(huán)境/職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證。為此，公司在 3 月邀請集團(tuán)質(zhì)量部環(huán)境 /職業(yè)健康安全體系專家對全體員工進(jìn)行體系培訓(xùn)，普及體系知識； 4 月識別了危險源和環(huán)境因素； 56 月完成了初始評審資料的整理和收集，并著手編 寫《環(huán)境 /職業(yè)健康安全手冊》和體系文件；根據(jù)體系認(rèn)證計劃，將于 89 月完成內(nèi)審和管理評審，10 月邀請華信公司進(jìn)行第三方審核。 產(chǎn)品審核情況： 16 月公司共進(jìn)行 7 次產(chǎn)品審核，從現(xiàn)場審核情況來看，經(jīng)過 1 年多體系運(yùn)行和全體員工共同努力，現(xiàn)場質(zhì)量問題逐漸下降，工藝紀(jì)律明顯加強(qiáng)，審核發(fā)現(xiàn)的問題從第一次的 23 項下降到第二次的 4 項，第三次的 5 項，第四次的 5 項，第五次的 3 項，第 6 次的 2 項，第 7 次的 3 項。 7 次審核出現(xiàn)問題總數(shù) 各項問題所占比例 人 機(jī) 料 法 環(huán) 45 項 24 項（ %） 4 項（ %） 10 項（ %） 7 項（ %） 0 從審核結(jié)果來看，“人”、“料”、“法”的問題所占比例最大，質(zhì)量部將產(chǎn)品審核情況通報給各個部門，各部門需要從歸口職能入手，在加強(qiáng)員工質(zhì)量意識的培訓(xùn)，加強(qiáng)對供方原材料的管理，督促工藝方法的進(jìn)一步完善方面尋求優(yōu)化管理方法，從源頭杜絕“人”、“料”、“法”等要素對產(chǎn)品質(zhì)量造成的影響。 從 6 月開始，質(zhì)量部將繼續(xù)加大產(chǎn)品審核的力度，每周進(jìn)行一次產(chǎn)品審核，于周一在公司電子屏公布上周審核閉環(huán)情況和本周審核發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)公司質(zhì)量管理的持續(xù)改進(jìn)。 ： 今年 15 月， 內(nèi)損金額為 萬元，產(chǎn)值為 萬元，內(nèi)部質(zhì)量損失率 %；外損金額為 0 萬元，外部質(zhì)量損失率 0%。造成內(nèi)損最主要的原因有：①工作者操作不當(dāng)造成的材料、工時損失（如燈塔電機(jī)殼體摔壞后返工，燈塔電機(jī)下線后電氣測試不合格造成線圈組報廢），損失金額
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