護(hù)理人員分級(jí)管理制度(編輯修改稿)
2025-02-12 02:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ) 運(yùn)用護(hù)理程序開(kāi)展工作。帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管病人進(jìn)行評(píng)估，制定分管病人護(hù)理計(jì)劃，組織實(shí)施，并評(píng)估實(shí)施效果；組織急危重病人搶救。(5) 及時(shí)記錄、檢查、修審下級(jí)護(hù)士的護(hù)理記錄；協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室持續(xù)質(zhì)量控制，修改完善護(hù)理工作流程。(6) 組織或主持護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論。(7) 承擔(dān)實(shí)習(xí)或進(jìn)修護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù)。(8) 完成本職稱(chēng)范圍繼續(xù)教育，完成院內(nèi)在職培訓(xùn)。(9) 完成規(guī)定的夜班輪值數(shù)。工作標(biāo)準(zhǔn)(1) 展現(xiàn)積極的工作態(tài)度，符合護(hù)理人員形象要求。(2) 在護(hù)理工作團(tuán)隊(duì)中，能夠具有積極向上的心態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。(3) 對(duì)病人的評(píng)估全面準(zhǔn)確，護(hù)理措施準(zhǔn)確、有效并落實(shí)到位，無(wú)護(hù)理不良事件發(fā)生。(4) 對(duì)病人病情全面掌握，觀察到位，判斷準(zhǔn)確，報(bào)告及時(shí)。(5) 健康教育指導(dǎo)到位，患者及家屬掌握并能積極配合，促進(jìn)患者康復(fù)，無(wú)并發(fā)癥。(6) 與醫(yī)、護(hù)、患及家屬溝通有效，及時(shí)化解矛盾，有效處理糾紛。(7) 病歷書(shū)寫(xiě)客觀、真實(shí)、及時(shí)，符合規(guī)范要求。(8) 分管的病房整潔，各種儀器、急救物品處于備用狀態(tài)。(9) 積極組織或參與護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？?jī)效考核(1) 完成各班次工作任務(wù)。(2) 保證護(hù)理質(zhì)量。(3) 病人滿(mǎn)意護(hù)理工作。(4) 無(wú)護(hù)理并發(fā)癥及嚴(yán)重的差錯(cuò)事故。(5) 接受護(hù)士定期考核機(jī)構(gòu)組織的集中培訓(xùn)，且考核成績(jī)合格。(6)具有處理本專(zhuān)科常見(jiàn)疾病的護(hù)理問(wèn)題和解決某些疑難護(hù)理問(wèn)題的能力；提交本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的論文1篇（CN級(jí)，5年內(nèi)）。(7) 參加夜班輪值，每年不少于30個(gè)。(8) 提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲得的學(xué)分證明，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育符合要求。三、低年資護(hù)士任職資格(1) 具備完成本崗位職責(zé)的能力。(2) 本科、大專(zhuān)、中專(zhuān)畢業(yè)后取得注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士。(3) 掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專(zhuān)科常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題。崗位職責(zé)(1) 在護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，及專(zhuān)科護(hù)士及高級(jí)責(zé)任護(hù)士
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