【文章內容簡介】 題要及時處理，不能移交給下一班的事情要在本班處理完，接班人可以協(xié)助完成。 交接班時要做好值班記錄并簽名，雙方簽字備查，保持勤務登記簿清潔，不得亂涂亂畫及撕毀現(xiàn)象。 【十 】 保安員機動（巡邏崗）工作職責 提高警惕、按時巡邏、認真負責、細心觀察、熟悉環(huán)境、及時掌握守護區(qū)域內的治安動態(tài)； 認真做好五防（防火、防盜、防毒、防爆炸、防搶、防涉密、防自然災害事故、 防破壞等）安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時處理并上報。 發(fā)現(xiàn)可疑人員和情況，要主動進行詢查，及時清理外來閑散人員，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪分子要立即設法擒獲； 指揮車輛就位停放，糾正亂停亂放行為，維護車輛的停放秩序； 發(fā)現(xiàn)火災要立即組織撲救，迅速報客戶單位，緊急情況要首先撥打火警電話“ 110”； 發(fā)現(xiàn)有人吵架，應勸散圍觀群眾、勸止吵架雙方，遇有打架斗毆的要立即設法制止，收繳器械； 對上級領導及有關單位參觀、視察客戶單位時，根據(jù)客戶單位要求，配合做好安全保衛(wèi)工作； 嚴禁無關人員進入客戶單位及辦公 場所，不定時巡查各樓層公共區(qū)域的設施和物資狀況，防止意外事件的發(fā)生保護客戶單位財產和工作人員的安全； 對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件等應及時報告客戶單位和當?shù)毓矙C關，并采取措施保護現(xiàn)場，依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件； 7 嚴格遵守客戶單位的各項規(guī)定，巡邏一定要仔細到位，時刻注意客戶單位車輛和消防設備的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報； 1發(fā)現(xiàn)汽車漏油或車門、車窗未鎖要及時報告上級領導并妥善處理；熟悉客戶單位工作人員，配合門衛(wèi)做好其它安全保衛(wèi)工作； 1禁止帶親戚、朋友進入執(zhí)勤區(qū)域，禁止脫 崗；嚴禁無關人員進入客戶單位及辦公場所； 1按時交接班，認真做好值班記錄和值班用品的交接工作。 【十一 】 保安員 （后門，中 門崗）工作職責 值班期間要注意儀容儀表、以禮相待、以理服人，不允許發(fā)生任何爭吵現(xiàn)象； 嚴守大門，防止無關人員進入客戶單位，維護客戶單位門前的正常秩序，及時清理門前滯留閑散人員和車輛， 保持門前暢通； 人員進出客戶單位要嚴格把關，所有客戶單位工作人員進出要出示工作證登記后予以放行，外來人員必須經客戶單位領導同意并登記后進入； 人員攜帶物品離開客戶單位需出示客戶單位領導 批示的放行條，且向相關領導報告核對無誤后予以放行，無放行條者禁止其物品外出； 對上級領導及有關單位參觀、視察客戶單位時根據(jù)客戶單位要求，配合做好安全保衛(wèi)工作； 發(fā)現(xiàn)可疑人員和情況，要主動進行詢查，及時清理外來閑散人員，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪分子要立即設法擒獲； 發(fā)現(xiàn)有人吵架，應勸散圍觀群眾、勸止吵架雙方，遇有打架斗毆的要立即設法制止，收繳器械； 發(fā)現(xiàn)火災要立即組織撲救，迅速報客戶單位有關負責人處理，緊急情況要首先撥打火警電話“ 119”； 未經允許，嚴禁私自動用客戶單位的物品；做好保密工作，妥善 保管好值班登記本、內部電話號碼本等有關資料，不能隨便外借；做到工作認真，履行職責，確?？蛻魡挝回敭a及人員的安全； 禁止帶親戚、朋友進入工作區(qū)域，禁止脫崗； 1保持值班室的整潔衛(wèi)生，在值班過程中嚴禁吸煙、吃東西、打瞌睡、會客、閑談、看書籍報紙和聽收音機等； 1按時交接班，認真做好值班記錄和值班用品的交接工作。 8 一、保安人員（門衛(wèi)）職責 公司生產及辦公場所各種事故之預防，警戒及廠區(qū) (房 ) 2 進出公司的外賓及員工之管制，聯(lián)絡登記事項 4 5 6 應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務 8 執(zhí)勤中應注重服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。 執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置， 1執(zhí)勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等。因事離開崗位必須有人 代班，無關人員不得進入門衛(wèi)室。 1應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即向人事行政部或相關部門匯報。 1對人、物、車輛的入廠進行管理，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準入廠，并絕對禁止攜 (夾 ) 14 1交換班時，應將注意事項交代清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列入“值班記錄表”，并逐日將有關資料 上報人事行政部或相關部門。 1不準在門衛(wèi)室閑聊、下棋、打牌 等 或做與工作無關的事。 1廠區(qū)、宿舍如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或人事行政部處理。 1不定時巡察各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全。 二、人員管制 門衛(wèi)執(zhí)勤為每日 24 小時，各班執(zhí)勤時間為 夜班 00:008:00，早班 8:0016:00，中班16:0024:00（各公司可根據(jù)需要自定） 。 監(jiān)督員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。 來賓到廠接洽業(yè)務或參觀訪 問，以及各類業(yè)務、采購、檢查、安裝人員等應到門衛(wèi)室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給來賓證，并聯(lián)絡有關單位接待。非經有關單位人員接待，不得任其進入廠區(qū)。 供應商長期派駐廠內人員，需 憑 人事行政部發(fā)給的識別證進出工廠。 廠內住宿人員，在工作時間以外特別是 24： 00 以后出入廠者，值班保安應在值班記錄上予以注明。 三、物品管制 物品放行應對照核準的放行單核對無誤方可放行，經門衛(wèi)簽認后的放行單由門衛(wèi)室按順序裝訂保管，于次日報人事行政部 。 各供應商交貨時所隨帶其他廠商物品的運出，在進廠時先由門衛(wèi)人員查驗登記于離廠時 再 3 （ 1 （ 2 （ 3）情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理 或報警 。 4 （ 1）攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應 憑 人事行政部開立的放行條 并由門衛(wèi)人員查驗后 （ 2