【總結】義烏工商職業(yè)技術學院學生管理制度匯編89/92目錄一、學生工作制度 2 5(試行) 10(試行) 15 17 20 21“十佳創(chuàng)業(yè)指導教師”評選辦法(試行) 25 27 31 37二、學生管理制度“動感地帶報喜”獎學金管理辦法 39(抄告單
2025-04-17 06:11
【總結】第一篇:延邊職業(yè)技術學院學生管理制度暫行辦法 延邊職業(yè)技術學院學生管理制度暫行辦法 本學期開始,延邊職業(yè)技術學院學生管理部門已整合,為了全面貫徹黨的教育方針,維護學校正常的教育教學秩序和生活秩序,...
2024-10-28 16:14
【總結】第一篇:物理與電子信息學院學生會管理制度 物理與電子信息學院學生會管理制度 一總則 1.為進一步加強學生會組織建設和干部管理,改進干部作風,提高干部素質,增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,制定本《細則...
2024-11-18 22:05
【總結】xxx傳媒管理制度總則為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經濟效益,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過發(fā)揮全體員工的
2025-05-13 21:09
【總結】 第1頁共17頁 雞場小學管理制度選編 雞場小學 二0一四年十月 1 目錄 教師獎勵性績效工資分配方案………………………………3 教師獎勵方案…………………………………………………9考...
2024-08-27 03:11
【總結】盛典傳媒員工管理制度一、員工守則第一條員工守則作為本公司員工的行為準則。第二條本公司員工均應遵守下列規(guī)定:1.準時上班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓;2.服從上級指揮,如有不同意見,應婉轉相告或以書面陳述,一經上級主管決定,應立即遵照執(zhí)行;3.盡崗職守;保守業(yè)務上的秘密
2025-04-18 00:15
【總結】公司財務管理制度選編目錄2財務報銷管理制度………………………………………………32物品購、銷管理制度……………………………………………102固定資產管理制度………………………………………………132現(xiàn)金管理制度……………………………………………………162票據(jù)管理制度……………………………………………………172財產清查制度……………………………………
2025-04-16 04:34
【總結】第一篇:工商管理學院學生宿舍衛(wèi)生管理制度 工商管理學院學生宿舍衛(wèi)生管理制度 學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的場所,也是思想品德教育和行為養(yǎng)成教育的重要載體。為加強學生宿舍衛(wèi)生管理工作,進一...
2024-10-08 18:06
【總結】第一篇:婁底職業(yè)技術學院學生會管理制度 婁底職業(yè)技術學院學生會管理制度 第一章 總 則 學生會是實現(xiàn)學生會自治的群眾性組織,代表全院同學依規(guī)行使權力,積極參與和負責全院的各項管理工作,以全心...
2024-10-13 23:48
【總結】公公司司財財務務管管理理制制度度選選編編目錄2財務報銷管理制度………………………………………………32物品購、銷管理制度……………………………………………102固定資產管理制度………………………………………………132現(xiàn)金管理制度……………………
2025-05-13 23:00
【總結】第一篇:陜西理工學院學生會檔案管理制度 陜西理工學院學生會檔案管理制度 一、建檔制度 (一)將各部室每學期工作計劃共同列入一個檔案,作為學生會學期 工作總綱。 (二)各部室單獨建檔,指導各部...
2024-10-14 04:47
【總結】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁碼:第42頁共42頁 煉鐵廠固定資產管理辦法 第一章總則 第一條固定資產是企業(yè)生產經營的重要物質基礎。為了進...
2025-01-17 03:18
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632山雅考勤管理制度第一章總則一、目的:為了規(guī)范員工的考勤管理,保證公司正常的工作秩序,根據(jù)國家有關勞動政策,結合公司實際情況,特制定《考勤管理辦法》。二、適用范圍:本規(guī)定適用于山雅文化全體員工。第二章工作時間及考勤辦法一、工作時間1、工時:公司員工每天平均工作8小時,每周工作40小
2024-08-25 13:15
【總結】******傳傳媒媒有有限限責責任任公公司司績績效效管管理理制制度度((參參考考稿稿))第一章績效管理綜述第一條:績效管理的目的和意義1、本制度旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的推行員工績效評價工作。2、本制度的目的,是以公司經營戰(zhàn)略和年度經營目標為指導,以職能、職級等級管理制度為基礎,通過對員工的業(yè)績、能力、態(tài)度等
2024-12-15 22:38
【總結】19/19XX股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關于試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)
2025-04-15 02:24