11015-藍凌oaekp85_用戶手冊_任務管理(編輯修改稿)
2025-02-11 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 刪除任務：刪除無用的任務文檔。注：任務管理的所有功能都可以靈活設置分配給企業(yè)的每個員工，以上只是從業(yè)務角度說明一般企業(yè)角色對任務管理的應用情況，方便理解。169。Landray 藍凌 版權(quán)所有 第 4 頁/共 25 頁用戶手冊 業(yè)務流程任務管理業(yè)務流程如下圖所示。（任務管理圖1.：業(yè)務流程圖）業(yè)務流程說明：1. 任務指派人下達工作任務，指定任務接收人、填寫任務內(nèi)容和任務要求完成時間等。系統(tǒng)通知任務接收人執(zhí)行任務。2. 任務接收人收到任務通知，根據(jù)需要可再分解子任務，指定子任務的接收人、任務內(nèi)容和計劃完成時間等。3. 任務執(zhí)行過程中，任務相關(guān)人員都可發(fā)起溝通，交流任務執(zhí)行中遇到的問題。4. 任務執(zhí)行到一定階段，任務接收人可執(zhí)行任務反饋，更新任務進度。任務反饋后，任務指派人接收到反饋通知，查看任務反饋情況。5. 任務完成后，任務指派人可對任務的執(zhí)行情況做評價。169。Landray 藍凌 版權(quán)所有 第 5 頁/共 25 頁用戶手冊6. 有權(quán)限的人員可做任務分析，對任務接收人的任務負荷度、任務執(zhí)行滿意度進行分析，了解其負責的任務的總體情況。第二章 使用說明 進入任務管理系統(tǒng)如何從門戶進入任務管理系統(tǒng)？在首頁上展開右邊導航樹，找到【任務管理】點擊進入，如下圖所示。（任務管理圖2.：進入任務管理）任務管理的主頁界面如下圖所示。（任務管理圖3.：任務管理主頁面）169。Landray 藍凌 版權(quán)所有 第 6 頁/共 25 頁用戶手冊 任務指派人 下達任務【概述】下達工作任務，指定任務接收人，任務內(nèi)容和要求完成時間等?！鞠逻_任務】點擊操作欄的“新建”按鈕可新建任務文檔。（任務管理圖4.：新建任務）打開任務信息輸入頁面如下圖所示。169。Landray 藍凌 版權(quán)所有 第 7 頁/共 25 頁用戶手冊（任務管理圖5.：任務新建頁面）特殊輸入信息說明：? 接收人：任務的責任人，接收到任務通知并執(zhí)行任務。? 上級任務：顯示當前任務的上級任務。? 任務來源：舉例，如在會議管理系統(tǒng)的會議安排文檔中設置了可以創(chuàng)建相關(guān)的任務，這時建立的任務文檔的任務來源就顯示會議安排的主題，點擊主題可鏈接會議文檔。? 權(quán)限范圍僅限于此文檔（選中此項，任務將不允許被分解）：選中，此任務的接收人就不能再對此任務做分解。? 當前進度：自動根據(jù)子任務跟新進度，指的是當前任務的進度根據(jù)子任務的進度和比重自動計算。當然如果沒有子任務，則此選項不做處理?！咎峤弧奎c擊“提交”按鈕，下達任務。 查看任務反饋【概述】查看任務接收人對自己下達的任務進行的反饋?！痉答佂ㄖ咳蝿战邮杖朔答伻蝿蘸螅概扇私邮盏椒答伒拇k或郵件通知，打開進行查閱169。Landray 藍凌 版權(quán)所有 第 8 頁/共 25 頁用戶手冊（任務管理圖6.：任務反饋待辦通知）【在任務文檔中查看】打開任務文檔的“執(zhí)行反饋”頁面也可查看反饋信息。（任務管理圖7.：查看反饋信息） 評價任務【概述】任務完成后，對任務完成的情況做出評價。【評價任務】打開任務查看頁面如下圖所示，點擊“任務評價”按鈕對任務進行評價。169。Landray 藍凌 版權(quán)所有 第 9 頁/共 25 頁用戶手冊（任務管理圖8.：任務評價操作）打開評價信息輸入頁面如下圖所示。（任務管理圖9.：任務評價操作）選擇滿意度，輸入評價內(nèi)容?！咎峤弧奎c擊“提交”按鈕，提交評價。 終止任務【概述】任務執(zhí)行過程中，遇到不能執(zhí)行下去的問題時，可終止該任務?！窘K止任務】打開任務查看頁面如下圖所示，點擊“終止任務”按鈕可操作。169。Landray 藍凌 版權(quán)所有 第 10 頁/ 共 25 頁用戶手冊（任務管理圖10.：終止任務操作）操作后，任務置為“終止”狀態(tài)。提示：? 只有“進行中”的任務才能執(zhí)行終止。 取消終止任務【概述】對于終止的任務，可取消終止?！救∠K止】打開已終止任務查看頁面如下圖所示，點擊“取消終止”按鈕可操作。（任務管理圖11.：取消終止操作）169。Landray 藍凌 版權(quán)所有 第 11 頁/ 共 25 頁用戶手冊取消終止后，任務狀態(tài)置為“進行中” 。 任務分析分析任務，對任務接收人的任務負荷度、任務執(zhí)行滿意度進行分析，了解其負責的任務的總體情況。 負荷度分析【概述】負荷度分析，分析某個員工一段時間內(nèi)負責的任務數(shù)，完成數(shù)和未完成數(shù)。【新建】打開“負荷度分析”目錄，如下圖所示。（任務管理圖12.：新建分析操作）打開分析信息輸入頁面如下圖所示。（任務管理圖13.：分析信息輸入頁面）169。Landray 藍凌 版權(quán)所有 第 12 頁/
畢業(yè)設計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1