【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 導(dǎo) 層 與 各 部 門(mén)、公 司 部 門(mén) 之 間、 公 司 與 外 部 的 信 息 交 流 渠 道 暢 通 無(wú) 阻。 ２、組 織 與 協(xié) 調(diào) 各 種 會(huì) 議、 活 動(dòng)，催 辦 落 實(shí) 工 作， 安 排 公 務(wù) 接 待。 ３、負(fù) 責(zé) 公 司 安 全、保 密、文 件 打 印、 后 勤、衛(wèi) 生、交 通、票 務(wù)、 物 品 管 理 等 項(xiàng) 工 作。 ４、負(fù) 責(zé) 公 司 人 事 管 理 工 作， 制 訂 公 司 用 工 制 度、 薪 資 方 案、 福 利 待 遇、 考 勤 辦 法、 獎(jiǎng) 懲 措 施 等。 ５、 協(xié) 調(diào) 各 部 門(mén) 的 管 理 工 作， 協(xié) 助 總 經(jīng) 理 解 決 部 門(mén) 之 間 的 意 見(jiàn) 分 歧 和 矛 盾， 監(jiān) 督 實(shí) 施 公 司 各 項(xiàng) 規(guī) 章 制 度。 ６、 負(fù) 責(zé) 公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 層 的 文 秘 工 作。 ７、 負(fù) 責(zé) 公 司 與 政 府 管 理 部 門(mén)、行 業(yè) 指 導(dǎo) 部 門(mén) 及 公 司 注 冊(cè) 所 在 地 的 開(kāi) 發(fā) 區(qū) 有 關(guān) 部 門(mén) 之 間 的 關(guān) 系。 第 三 條 分 工 與 合 作 本 文 件 只 是 從 原 則 上 規(guī) 范 各 部 門(mén) 的 主 要 業(yè) 務(wù) 范 圍， 各 部 門(mén) 都 應(yīng) 明 確 自 己 的 職 責(zé)， 在 所 分 配 的 業(yè) 務(wù) 范 圍 積 極 主 動(dòng) 地 工 作。 同 時(shí)，各 部 門(mén) 還 應(yīng) 熟 知 整 個(gè) 公 司 的 結(jié) 構(gòu) 框 架 以 及 自 己 部 門(mén) 在 公 司 中 的 地 位 和 作 用， 明 了 相 關(guān) 部 門(mén) 的 職 責(zé) 范 圍， 樹(shù) 立 全 局 觀 念， 遵 循 工 作 程 序， 與 相 關(guān) 部 門(mén) 積 極 配 合、主 動(dòng) 熱 情、 協(xié) 調(diào) 一 致 地 工 作， 最 大 限 度 地 發(fā) 揮 各 自 的 作 用， 促 使 公 司 整 體 得 以 正 常、 高 效 率 地 運(yùn) 作。 第 四 條 部 門(mén) 關(guān) 系 公 司 各 部 門(mén) 之 間 僅 有 并 列 協(xié) 作 關(guān) 系， 除 了 經(jīng) 總 裁 特 別 授 權(quán) 外 不 存 在 隸 屬 關(guān) 系。 部 門(mén) 之 間 的 關(guān) 系 均 由 總 裁 或 經(jīng) 其 授 權(quán) 者 協(xié) 調(diào) 解 決。 第 五 條 崗 位 設(shè) 置 公 司 各 級(jí) 管 理 機(jī) 構(gòu) 均 需 根 據(jù) 經(jīng) 營(yíng) 管 理 的 具 體 需 要， 按 照 因 事 設(shè) 職 的 原 則 確 定 具 體 工 作 崗 位， 并 用 文 字 形 式 確 定 工 作 崗 位 職 責(zé) 范 圍。 工 作 崗 位 職 責(zé) 范 圍 由 崗 位 直 接 領(lǐng) 導(dǎo) 人 員 擬 定， 由 總 裁 審 定。 第 六 條 調(diào) 動(dòng) 與 任 免 總 裁 可 根 據(jù) 經(jīng) 營(yíng) 管 理 工 作 的 需 要，對(duì) 職 工 在 公 司 不 同 部 門(mén) 之 間 進(jìn) 行 調(diào) 動(dòng)， 并 在 任 何 崗 位 上 對(duì) 其 任 免。 部 門(mén) 經(jīng) 理 可 在 本 部 門(mén) 之 內(nèi) 調(diào) 動(dòng) 職 工 工 作 崗 位。 第 七 條 分 公 司、 子 公 司 公 司 因 業(yè) 務(wù) 發(fā) 展 需 要 建 立 的 控 股 分 公 司、 子 公 司， 均 應(yīng) 在 公 司 總 裁 的 統(tǒng) 一 領(lǐng) 導(dǎo) 下， 按 照 子 公 司 章 程 及 子 公 司 董 事 會(huì) 的 決 議 從 事 經(jīng) 營(yíng) 管 理。 第 八 條 公 司 組 織 結(jié) 構(gòu) 圖 董 事 會(huì) 合 資 公 司 分 公 司 控 股 子 公 司 第 三 章 職 工 守 則 第 一 條 創(chuàng) 造 健 康 和 諧 的 公 司 文 化 總 裁 副 總 裁 發(fā) 展 部 項(xiàng) 目 部 金 融 部 合 國(guó) 作 部 際 綜 合 部 財(cái) 務(wù) 部 辦 總 公 室 裁 公 司 在 對(duì) 外 經(jīng) 營(yíng) 中， 以 信 譽(yù) 為 根 本、 服 務(wù) 為 宗 旨、 效 率 為 手 段、 發(fā) 展 為 目 標(biāo)。 全 體 職 工 應(yīng) 克 盡 心 盡 力， 將 公 司 發(fā) 展 成 為 國(guó) 內(nèi) 國(guó) 際 第 一 流 的 現(xiàn) 代 化 企 業(yè)，尤 其 是 國(guó) 內(nèi) 在 BOT 行 業(yè) 中 最 有 信 譽(yù)、 市 場(chǎng) 占 有 率 最 大 的 公 司。 公 司 的 一 切 經(jīng) 營(yíng) 工 作 均 “ 以 人 為 本 ”， 尊 重、 信 任 每 一 名 職 工， 努 力 做 到 “ 人 盡 其 才 ”， 同 時(shí) 對(duì) 職 工 提 出 合 情 合 理 的 嚴(yán) 格 要 求。 全 體 職 工 均 應(yīng) 熱 愛(ài) 公 司，團(tuán) 結(jié) 合 作、 積 極 主 動(dòng)、 熱 愛(ài) 本 職、 奮 發(fā) 工 作， 在 工 作 中 發(fā) 揚(yáng) 團(tuán) 體 精 神， 互 相 信 任、 互 相 幫 助、 齊 心 協(xié) 力、共 同 提 高， 營(yíng) 造 既 寬 松 又 緊 張 的 健 康 和 諧 的 公 司 文 化。 第 二 條 責(zé) 任、 權(quán) 利、 義 務(wù) 公 司 對(duì) 職 工 首 要 的 并 且 是 最 基 本 的 要 求 是 遵 紀(jì) 守 法。 每 個(gè) 職 工 都 應(yīng) 遵 守 有 關(guān) 法 律 以 及 公 司 規(guī) 章 制 度， 聘 任 合 同 中 所 規(guī) 定 的 責(zé) 任、 權(quán) 利 和 義 務(wù)。 職 工 應(yīng) 該 為 人 誠(chéng) 實(shí)， 忠 于 公 司、 具 有 高 度 的 責(zé) 任 心 和 紀(jì) 律 性， 服 從 領(lǐng) 導(dǎo)， 團(tuán) 結(jié) 同 事， 積 極 主 動(dòng)， 勤 奮 工 作， 講 求 效 率，發(fā) 揚(yáng) 團(tuán) 結(jié) 協(xié) 助 精 神，從 而 為 公 司 發(fā) 展 目 標(biāo)、 個(gè) 人 價(jià) 值 的 實(shí) 現(xiàn) 以 及 社 會(huì) 發(fā) 展 作 出 貢 獻(xiàn)。 第 三 條 基 本 義 務(wù) 職 工 有 義 務(wù) 維 護(hù) 公 司 名 譽(yù)，避 免 或 制 止 有 損 于 公 司 形 象 的 任 何 言 行。 職 工 有 義 務(wù) 保 護(hù) 公 司 的 財(cái) 產(chǎn) 和 設(shè) 施， 防 止 任 何 由 于 故 意 行 為， 使 用 不 當(dāng) 或 玩 忽 職 守 而 造 成 的 公 司 財(cái) 產(chǎn) 的 毀 壞 和 損 失。 職 工 有 義 務(wù) 為 公 司 的 業(yè) 務(wù) 發(fā) 展 出 謀 獻(xiàn) 策。 職 工 未 經(jīng) 授 權(quán) 或 許 可 不 得 以 公 司 名 義 從 事 任 何 活 動(dòng)， 包 括 洽 談、 簽 約、 結(jié) 算、 刊 登 廣 告、 發(fā) 布 新 聞、 接 受 采 訪 等。 職 工 不 得 在 公 司 外 部 兼 任 與 本 公 司 業(yè) 務(wù) 進(jìn) 行 競(jìng) 爭(zhēng) 或 有 利 益 沖 突 的 任 何 職 務(wù)。 職 工 應(yīng) 重 視 履 行 自 己 的 責(zé) 任， 根 據(jù) 作 息 時(shí) 間 上 下 班， 上 班 時(shí) 間 不 得 扎 堆 聊 天， 未 經(jīng) 上 司 的 許 可 不 得 擅 自 離 開(kāi) 工 作 場(chǎng) 所。 職 工 不 得 妨 礙 其 他 職 工 履 行 職 責(zé)， 不 得 破 壞 工 作 氣 氛。 職 工 應(yīng) 忠 實(shí) 高 效 地 執(zhí) 行 上 司 的 指 令、 指 導(dǎo) 及 要 求。 職 工 有 義 務(wù) 防 竊、 防 盜、 防 止 錯(cuò) 誤 使 用 器 具、 防 止 破 壞、 以 及 執(zhí) 行 有 關(guān) 防 火 和 安 全 的 規(guī) 定。 職 工 將 財(cái) 物 帶 進(jìn) 公 司 或 將 公 司 財(cái) 物 帶 出 公 司，應(yīng) 按 照 公 司 或 有 關(guān) 部 門(mén) 規(guī) 定 的 程 序 辦 理 手 續(xù)。 公 司 禁 止 在 工 作 時(shí) 間 飲 用 白 酒， 禁 止 酒 后 開(kāi) 車、 會(huì) 客、 談 判、 簽 約。 職 工 之 間 應(yīng) 以 誠(chéng) 以 禮 相 待， 在 見(jiàn) 面 時(shí) 應(yīng) 互 致 問(wèn) 候， 在 工 作 中 應(yīng) 互 相 尊 重、 互 相 理 解、 互 相 配 合。 職 工 對(duì) 客 人、 客 戶 應(yīng) 彬 彬 有 禮， 通 過(guò) 自 己 的 微 笑、 禮 儀、 言 談、 工 作 維 護(hù) 公 司 形 象， 為 公 司 爭(zhēng) 光。 第 四 條 保 密 義 務(wù) 公 司 高 度 重 視 保 密 工 作， 要 求 每 一 位 職 工 信 守 公 司 機(jī) 密， 保 管 好 每 一 份 機(jī) 密 和 重 要 業(yè) 務(wù) 資 料。 公 司 所 有 機(jī) 密 文 件 和 業(yè) 務(wù) 資 料，尤 其 是 公 司 為 了 開(kāi) 拓 BOT 業(yè) 務(wù) 所 投 資 收 集、 整 理、開(kāi) 發(fā)、 積 累、 掌 握、 編 寫(xiě) 的 重 要 資 料， 是 公 司 資 產(chǎn) 的 一 部 分， 對(duì) 公 司 的 經(jīng) 營(yíng) 工 作 至 關(guān) 重 要 ， 任 何 人 不 得 隨 意 散 失 或 向 外 界 泄 露， 并 按 照 要 求 交 由 綜 合 部 統(tǒng) 一 歸 檔 保 存。 每 一 位 職 工 必 須 承 諾 保 密 義 務(wù)， 即：在 公 司 工 作 期 間，甚 至 在 解 聘 或 退 休 之 后， 保 證 不 泄 露 自 己 由 于 工 作 關(guān) 系 而 獲 得、掌 握 的 公 司 秘 密 情 況， 包 括 機(jī) 密 和 重 要 業(yè) 務(wù) 資 料。 第 五 條 工 作 時(shí) 間 公 司 實(shí) 行 國(guó) 家 統(tǒng) 一