【總結】’S樂百氏新品溝通策略及提案(2023年9月6日)’S提案內容?市場目標?品牌策略?溝通策劃(溝通策略/創(chuàng)意策略/創(chuàng)意測試/創(chuàng)意提案)?—2
2025-01-24 03:48
【總結】SAATCHI&SAATCHIASIA’SAGENCYOFTHEYEARSAATCHI&SAATCHIASIA’SAGENCYOFTHEYEAR樂百氏新品溝通策略及提案(20xx年9月6日)SAATCHI&a
2025-05-20 22:56
【總結】樂百氏2023年水產品廣告提案1數(shù)據(jù)庫名稱:中國城市居民生活形態(tài)與媒體接觸習慣(CMMS)樣本地區(qū):為全國20個省會市樣本量:26000個
2025-01-19 01:59
【總結】樂百氏運動型飲料推出計劃營銷管理第二組精彩演講開始了???新產品營銷機會分析樂百氏運動型飲料大家新年好!行業(yè)環(huán)境分析n1、國際情況-20世紀90年初,全球功能性飲料僅有不到20億美元的銷售額。2023年世界功能性飲料市場銷售額已達47億美元,到2023年預計將增加到120億美元。行業(yè)環(huán)境分析n2、國內情況-
2025-01-05 15:51
【總結】樂百氏員工考核管理制度一、員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應性、工作態(tài)度及工作效績。在開發(fā)人力資源的同時,謀求員工晉升、調動、獎勵及懲處的合理與公正,從而完善公司的激勵制度。第二條考核程序(略)2.1季度考核季度考核的內容涉及:工作質量、工作數(shù)量、工作效率、獨立性、成本意識、原則性、精神面貌、學習能力、創(chuàng)新
2025-04-15 22:03
【總結】樂百氏新品溝通策略及提案(2023年9月6日)提案內容?市場目標?品牌策略?溝通策劃(溝通策略/創(chuàng)意策略/創(chuàng)意測試/創(chuàng)意提案)—2-6歲產品推廣—7-12歲產品推廣
2025-03-08 21:47
2025-01-05 15:33
【總結】、員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應性、工作態(tài)度及工作效績。在開發(fā)人力資源的同時,謀求員工晉升、調動、獎勵及懲處的合理與公正,從而完善公司的激勵制度。第二條考核程序(略)2.1季度考核季度考核的內容涉及:工作質量、工作數(shù)量、工作效率、獨立性、成本意識、原則性、精神面貌、學習能力、創(chuàng)新精神和
2025-04-30 09:25
【總結】1樂百氏集團事業(yè)部改造方案22目錄第一部分樂百氏集團事業(yè)部改造方案概要(P3)第二部分事業(yè)部:產研一體化(P15)第三部分事業(yè)部管理體制(P48)第四部分事業(yè)部、銷售總部內部組織架構(P59)第五部分總部職能和總部組織架構(
2025-01-19 02:17
【總結】脈動飲料品牌檢驗報告嚴悅月市場背景脈動是達能入主樂百氏之后的第一個成功作品。這種維生素飲料最早誕生于新西蘭和澳大利亞,含有多種B族活性維生素及維生素C,具有天然清新的水果味、口感清爽,很受消費者的喜愛。脈動到達中國以后,也繼承了國外的佳績。脈動選擇在2023年3月底上市,這個時間,實在是最好的時機。
2025-01-02 16:16
2025-01-19 02:02
【總結】二OOO年十月二十五日樂百氏2023年水產品廣告提案1數(shù)據(jù)庫名稱:中國城市居民生活形態(tài)與媒體接觸習慣(CMMS)樣本地區(qū):為全國20個省會市樣本量:26000個
2025-01-24 04:00
【總結】1樂百氏2023年度深度分銷經驗總結報告XXX企業(yè)管理顧問公司2023年11月21日2目錄Ⅰ總論:提高整體運行效率5Ⅱ第一部分:提高有效出貨-15⑴整理分銷網(wǎng)絡渠道-16
2025-01-19 02:52
【總結】--樂百氏(豐潤)食品飲料有限公司質量手冊版號A第Ⅰ章頁碼2/3質量手冊批準頁--質量手冊手冊編號:QM-01手冊版號:A生效日期:20xx年7月9日總頁數(shù):30編審:
2025-06-19 08:36