【總結(jié)】第六章收入分配的決定第一節(jié)生產(chǎn)要素的需求與供給第二節(jié)勞動(dòng)市場(chǎng)第三節(jié)資本市場(chǎng)第四節(jié)自然資源市場(chǎng)居民居民企業(yè)企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格產(chǎn)品的價(jià)格決定決定要素的價(jià)格要素的價(jià)格決定決定產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)要素市場(chǎng)要素市場(chǎng)消費(fèi)者的消費(fèi)者的產(chǎn)品需求產(chǎn)品需求生產(chǎn)者的生產(chǎn)者的產(chǎn)品供給產(chǎn)品供給生產(chǎn)者的生產(chǎn)者的
2025-04-30 18:07
【總結(jié)】公平的席位分配1.問(wèn)題:美國(guó)眾議院如何根據(jù)各州人口的比例分配眾議院議員的名額。m:州數(shù),pi:第i州人口數(shù),p=Σpi:總?cè)丝跀?shù)N:議員數(shù),ni:第i州議員數(shù),N=Σni.qi=(pi/p)N:第i州應(yīng)占有的議員的份額.根據(jù)按人口比例分配的原則給出公平
2025-05-12 06:29
【總結(jié)】動(dòng)物的性別分配吳華二〇一三年九月三十日3/15性別分配理論雌性個(gè)體或卵子雄性個(gè)體或精子親本繁殖資源親本如何將繁殖資源分配到不同性別的個(gè)體或配子細(xì)胞中去??性別分配理論(sexallocationtheory)預(yù)測(cè)繁殖資源在兩性后代或兩性功能中的最優(yōu)分配模式。?該理論體系成功
2025-05-02 12:02
【總結(jié)】成本會(huì)計(jì)課程快速導(dǎo)讀圖成本會(huì)計(jì)課程快速導(dǎo)讀圖第一章?總論第四章?單步驟成本計(jì)算方法第五章?多步驟成本計(jì)算方法第六章?分類法第七章?作業(yè)成本計(jì)算第八章質(zhì)量成本第十章成本控制體系第十二章成本計(jì)劃第十三章?標(biāo)準(zhǔn)成本法第十六章報(bào)表與分析第三章&
2025-01-11 02:56
【總結(jié)】第五章資本的分配過(guò)程?第一節(jié)平均利潤(rùn)和生產(chǎn)價(jià)格?第二節(jié)商業(yè)資本和商業(yè)利潤(rùn)?第三節(jié)借貸資本和信用?第四節(jié)資本主義地租?第五節(jié)資本主義國(guó)家的國(guó)民收入分配第一節(jié)平均利潤(rùn)和生產(chǎn)價(jià)格?一、生產(chǎn)費(fèi)用轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)成本?二、剩余價(jià)值轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)?三、利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為平均利潤(rùn)?四
2025-05-03 18:26
【總結(jié)】同學(xué)們好?。?)務(wù)實(shí):接受自己無(wú)法改變的事(2)寬恕:以責(zé)人之心責(zé)己以恕己之心恕人(3)自律:善于自我控制樂(lè)于自我調(diào)節(jié)(4)尊重:尊重別人的權(quán)利(5)涵養(yǎng):由容得乃大無(wú)求品自高
2025-05-03 18:25
【總結(jié)】第八章要素價(jià)格理論(分配理論)第八章要素價(jià)格理論(分配理論)?前面七章討論的是產(chǎn)品市場(chǎng)及其價(jià)格的決定。本章轉(zhuǎn)向生產(chǎn)要素市場(chǎng),分析要素價(jià)格(要素所獲得的報(bào)酬)的決定。生產(chǎn)要素的價(jià)格是由生產(chǎn)要素的需求與供給決定的。本章從生產(chǎn)要素的需求與供給入手,然后介紹工資、利息、地租和利潤(rùn)的決定,最后,從社會(huì)角度來(lái)研究分配問(wèn)題及收
2025-01-14 09:17
【總結(jié)】第11章股利分配賈勇48-2第11章股利分配股利分配概述股利支付的程序和方式股利理論與股利分配政策股票股利、股票分割和股票回購(gòu)48-348-448-5第一節(jié)股利分配概述48-6一、利潤(rùn)分配的原則1.利潤(rùn)分配的基礎(chǔ)?企業(yè)利潤(rùn)總額在
2025-01-17 09:46
【總結(jié)】第八章利潤(rùn)管理利潤(rùn)及其構(gòu)成利潤(rùn)分配股利政策利潤(rùn)及其構(gòu)成?利潤(rùn)是企業(yè)在一定經(jīng)營(yíng)期間的經(jīng)營(yíng)成果,它是全部收入抵減全部支出后的余額。1、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)2、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+投資凈收益+營(yíng)業(yè)外收支凈額3、稅后利潤(rùn)=稅前利潤(rùn)-所得稅利潤(rùn)是企業(yè)分配的
2025-05-03 03:23
【總結(jié)】第四章剩余價(jià)值的分配前面各章分別考察了資本主義的直接生產(chǎn)過(guò)程和流通過(guò)程,揭示了資本的本質(zhì),闡明了剩余價(jià)值的生產(chǎn)和資本的流通。本章的任務(wù)就是在前面各章研究的基礎(chǔ)上,研究在資本主義生產(chǎn)總過(guò)程中,資本所采取的各種具體形式以及與此相適應(yīng)的剩余價(jià)值的各種具體形式。從而了解資本主義社會(huì)的各個(gè)剝削階級(jí)集團(tuán)如何瓜分剩余價(jià)值,進(jìn)一步揭示資本主義剝削關(guān)系的
2025-05-06 12:05
【總結(jié)】第十二章薪酬分配引例怎么理解薪酬?《2022年中國(guó)企業(yè)家價(jià)值報(bào)告》暨《中國(guó)上市公司高管薪酬與持股狀況綜合研究報(bào)告》深發(fā)展董事長(zhǎng)法蘭克紐曼995萬(wàn)元中集集團(tuán)總經(jīng)理麥伯良中國(guó)銀行董秘楊志威第十二章薪酬分配?分配的基本問(wèn)題?契約與薪酬?傳統(tǒng)薪酬形式?新型薪
2025-05-03 06:01
【總結(jié)】管理學(xué)MANAGEMENT主講:陳林奮管理學(xué)博士經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授管理者如何有效地管理其組織?請(qǐng)學(xué)管理學(xué)2022年3月制作,基于邢以群著〈管理學(xué)〉(第三版),浙江大學(xué)出版社版權(quán)所有:浙江大學(xué)管理學(xué)院邢以群浙江大學(xué)管理學(xué)——權(quán)力的分配第十章權(quán)力的分配學(xué)習(xí)要求?理解權(quán)力的含義,掌握不同權(quán)力的區(qū)分和它們之間的關(guān)系;?
2025-05-12 08:56
【總結(jié)】國(guó)民收入的分配廣西百色田陽(yáng)高中一景——九曲橋連怡心亭一、社會(huì)總產(chǎn)品(值)的含義及關(guān)系社會(huì)總產(chǎn)品社會(huì)總產(chǎn)值(實(shí)物形式)(價(jià)值形式)貨幣表現(xiàn)國(guó)民收入的分配實(shí)物形式:凈產(chǎn)品=社會(huì)總產(chǎn)品-已以消耗的生產(chǎn)資料價(jià)值形式:凈產(chǎn)值=社會(huì)總產(chǎn)值-已以消耗的生產(chǎn)資料的價(jià)值二、國(guó)民收入的含義、意義和途徑
2025-05-09 22:27
【總結(jié)】第七章生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配的核算掌握生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配與核算的各種方法;理解各種分配方法的優(yōu)劣及其選用。學(xué)習(xí)目標(biāo)一、在產(chǎn)品核算概述二、生產(chǎn)費(fèi)用在完工與在產(chǎn)品之間的分配不計(jì)算在產(chǎn)品成本法在產(chǎn)品按固定成本計(jì)價(jià)法在產(chǎn)品按所耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法在產(chǎn)品
2025-04-29 02:26
【總結(jié)】《公司理財(cái)實(shí)務(wù)》制作:《公司理財(cái)實(shí)務(wù)》編寫組QQ群:57702538郵箱:利潤(rùn)分配的概述?企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)要求企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu).?因而利潤(rùn)分配便成了優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低資本成本的重要措施。知識(shí)目標(biāo)○掌握利潤(rùn)分配的基本原則,理解制訂利潤(rùn)分配政策應(yīng)考慮的若干因素;○掌握利潤(rùn)分配的基本程序,理解
2025-01-14 09:25