餐飲科考核細(xì)則培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-09 14:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 元以上的 ? 被評(píng)為餐飲科月度 “ 活動(dòng)之星 ” 稱(chēng)號(hào)的 ? 工作積極起到模范帶頭作用的 ? 發(fā)現(xiàn)事故或突發(fā)事件苗頭及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生的 ? 工作中文明、禮貌、盡職盡責(zé)的 ? 團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、密切配合、服從上級(jí)指揮的 二級(jí) ? 因工作需要帶病上崗、加班加點(diǎn)的 ? 在節(jié)假日值班認(rèn)真負(fù)責(zé)的 ? 工作積極，主動(dòng)幫帶他人，效果突出的 ? 積極管理，堅(jiān)持原則，糾正不良行為效果突出的 ? 遇有突發(fā)事件勇于負(fù)責(zé)處理得當(dāng)?shù)? ? 在工作中積極與其他部門(mén)協(xié)調(diào)或密切配合工作成績(jī)突出的 二、組織紀(jì)律考核（ 30%） 負(fù)激勵(lì) 一級(jí) ? 上下班或參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)時(shí)不按時(shí)簽到、簽退的 ? 上班、參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或會(huì)議時(shí)遲到 1020分鐘的 ? 不按規(guī)定交接班的 ? 未經(jīng)允許私自調(diào)換班次，尚未對(duì)工作構(gòu)成影響的 ? 班前會(huì)上不認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)和工作安排，尚未影響正常工作的 ? 參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí)不認(rèn)真聽(tīng)講，做小動(dòng)作，坐姿不正打瞌睡或玩手機(jī)，電話(huà)鈴微調(diào)至靜音的 ? 委托他人簽退、簽到的 ? 未經(jīng)批準(zhǔn)私自早退的 ? 無(wú)故脫崗 20分鐘的 ? 不按規(guī)定請(qǐng)、銷(xiāo)假的 二級(jí) ? 上
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