信息經(jīng)濟(jì)學(xué)第五章_逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)(編輯修改稿)
2025-02-09 06:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 蘭州百合是中國(guó)四大百合系中唯一可食用的品種 ， 質(zhì)量上乘 ， 還可作為藥用 。 市場(chǎng)價(jià)格較高 ， 最高達(dá) 26元 /公斤 ， 而普通百合的價(jià)格僅為 56 元 /公斤 。 因此 ， 大量次品充斥市場(chǎng) ， 消費(fèi)者難辨真?zhèn)?， 最終 ， 次品將正品逐出了市場(chǎng) 。 P D1 S1 D2 S2 Q 例題 2：勞動(dòng)市場(chǎng)的性別歧視問(wèn)題 歧視與理想的經(jīng)濟(jì)制度格格不入，但是現(xiàn)實(shí)生活中卻大量存在，如種族歧視、性別歧視等。 數(shù)據(jù)表明： 在美國(guó)，在企業(yè)管理人員、政府官員、自由職業(yè)者等高薪職業(yè)中，有色人種和女性的比例大大低于白種男性比例。 在中國(guó)，在政府官員、企業(yè)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等職業(yè)中，女性的比例大大低于男性。 討論： 歧視是傳統(tǒng)習(xí)俗造成的，還是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)因素造成的？ 在勞動(dòng)市場(chǎng)上，表面上似乎存在著對(duì)女性的性別歧視傾向（不排除存在實(shí)質(zhì)上性別歧視的可能），但出現(xiàn)這種結(jié)果的內(nèi)在原因在于，由于信息非對(duì)稱(chēng)，每個(gè)女性了解自己的真實(shí)生產(chǎn)率，而雇主并不能夠從各種生產(chǎn)率組合的人群中選擇出高生產(chǎn)率的雇員。面臨這種不利選擇的局面時(shí)，理性的雇主將會(huì)選擇預(yù)期招工成本最小的方法來(lái)選擇員工。 假設(shè)全體勞動(dòng)力總數(shù)為 N， 其勞動(dòng)生產(chǎn)率服從均值為 En的正態(tài)分布 （ 圖表 36） 。 由 經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)分析 可知 ， 男性勞動(dòng)生產(chǎn)率平均高于女性 （ 這對(duì)于雇主來(lái)說(shuō)屬于公共信息 ） ， 這種勞動(dòng)生產(chǎn)率的分布結(jié)構(gòu)如圖表 37所示 。 人數(shù) 人數(shù) 女性 男性 ． A B C D E n 勞動(dòng)生產(chǎn)率 勞動(dòng)生產(chǎn)率 圖表 3 6 ：社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率分布 圖表 3 7 ：男女勞動(dòng)生產(chǎn)率分布 雇主考察員工勞動(dòng)生產(chǎn)率的常見(jiàn)辦法有：到原單位調(diào)查 （ 需支付調(diào)查成本 ） ， 給一個(gè)試用期 （ 需支付監(jiān)督和考察成本 ， 且并非所有職位都適用 ） ， 應(yīng)聘測(cè)試 （ 如筆試和面試 ， 需支付測(cè)試成本 ， 同時(shí)會(huì)存在偏差 ） ， 憑關(guān)系介紹 （ 需承擔(dān)感情投資風(fēng)險(xiǎn) ） ， 等等 。 當(dāng)雇主不愿意在招工上花費(fèi)太多的成本時(shí) ， 最優(yōu)且最簡(jiǎn)單的方法是根據(jù)圖表 37的勞動(dòng)生產(chǎn)率分布 ， 全部招收男職員 ， 這種做法的基本根據(jù)是 ， 從 10個(gè)男性中招收到 5名高生產(chǎn)率的概率 ， 平均要高于從男女各 5名中招收到 5名高生產(chǎn)率的概率 ， 即使這樣做可能會(huì)招收到 2名甚至低于女性平均勞動(dòng)生產(chǎn)率的男性 （ 如圖表 37中 A位置上的男性 ） ， 但從整體效率上講還是值得的 。 這種有效的招工政策對(duì)位于圖表 37中 D位置上的女性最不公平 ， 即社會(huì)為維持勞動(dòng)市場(chǎng)的效率而犧牲了她們的利益 。 如果雇主完全不進(jìn)行歧視 ， 則他支付給雇員的平均工資將不會(huì)超過(guò)全體勞動(dòng)力生產(chǎn)率的平均值 En。如果他支付 En的工資 ， 則高生產(chǎn)率的勞動(dòng)力將不會(huì)來(lái)應(yīng)聘 ， 最后 ， 該雇主將只能聘用到低生產(chǎn)率的勞動(dòng)力 ， 從而將由于工資高于勞動(dòng)生產(chǎn)率水平而面臨虧損和破產(chǎn) 。 例題 3：保險(xiǎn)市場(chǎng)中的逆向選擇 討論：為什么保險(xiǎn)公司不愿給超過(guò) 65歲的人提供醫(yī)療保險(xiǎn)？ 在保險(xiǎn)市場(chǎng)上，如果信息對(duì)稱(chēng)，那
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