【總結(jié)】第一篇:阿里巴巴周年慶典馬云精彩演講稿 感謝大家,其實(shí)我還沒(méi)有從剛才的表演中恢復(fù)過(guò)來(lái),從來(lái)沒(méi)有想到自己可以在萬(wàn)人體育場(chǎng)表演,表演之前呢,緊張了至少了十天,但是表演了兩分鐘就不肯下來(lái),所有剛表演完下來(lái)...
2025-10-16 12:57
【總結(jié)】第一篇:馬云2008年阿里巴巴講話(huà) 2008年對(duì)阿里巴巴來(lái)說(shuō)是一個(gè)艱難的年份。大家可能覺(jué)得2008年是一個(gè)好年,是中國(guó)奧運(yùn)年。但根據(jù)我們對(duì)整個(gè)世界經(jīng)濟(jì)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的判斷,阿里巴巴在2008年是老鼠年,...
2025-10-16 12:32
【總結(jié)】阿里巴巴的股權(quán)激勵(lì)制度導(dǎo)讀公司如何建立自己的長(zhǎng)效激勵(lì)制度一直是不少創(chuàng)業(yè)者思考的問(wèn)題,阿里巴巴集團(tuán)很早就制定了自己的股權(quán)激勵(lì)制度,經(jīng)過(guò)馬云等阿里高層的發(fā)展和研究完善,阿里集團(tuán)搞出了一個(gè)“受限制股份單位計(jì)劃”,這個(gè)制度很像創(chuàng)投模式中的Vesting條款,員工逐年取得期權(quán),這樣有利于保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,員工的積極性,也能為阿里的收購(gòu)大局提供籌碼。
2025-04-07 22:25
【總結(jié)】第一篇:馬云-阿里巴巴歷程的紀(jì)錄片(觀后感) 阿里巴巴歷程紀(jì)錄片觀后感 作者:葉玉珍 阿里巴巴歷程紀(jì)錄片是阿里巴巴早期的艱難生存經(jīng)歷。對(duì)于馬云與阿里巴巴的經(jīng)歷著實(shí)讓我們每一個(gè)人為之感動(dòng),為之佩服...
2025-10-19 16:16
【總結(jié)】2021年暢銷(xiāo)讀本【出版社】海天出版社【作者】王乾龍阿里巴巴的企業(yè)文化全國(guó)各地新華書(shū)店均有銷(xiāo)售馬云談成就阿里巴巴帝國(guó)的企業(yè)文化法則2021年暢銷(xiāo)讀本企業(yè)的發(fā)展歷程分三個(gè)階段:第一階段是經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品即以產(chǎn)品為中心。第二階段是經(jīng)營(yíng)品牌。第三階段是經(jīng)營(yíng)文化。2021年暢銷(xiāo)讀本阿里巴巴的文化是
2025-05-09 02:21
【總結(jié)】阿里巴巴績(jī)效管理制度July,2022績(jī)效管理目的?營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)高效的績(jī)效文化?建立有效可行的績(jī)效評(píng)估體系績(jī)效管理前提?無(wú)論如何必須言出必踐?通過(guò)一個(gè)承諾的流程來(lái)共同定好目標(biāo)以及所需要的資源?樂(lè)于接受考核并承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)?有與之對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)管理人員業(yè)績(jī)考核內(nèi)容?定策略(Makestra
2025-01-10 11:24
【總結(jié)】 第1頁(yè)共2頁(yè) 《阿里巴巴神話(huà):馬云的美麗新世界》讀后感 幾天前一位熱情的美女“水命”借了一本書(shū)給我,強(qiáng)烈推舉 我看――《阿里巴巴神話(huà)―馬云的漂亮新世界》,我看完了,頗 有感嘆,繼承目前的習(xí)...
2025-09-12 16:58
【總結(jié)】第一篇:《阿里巴巴神話(huà):馬云的美麗新世界》讀后感 美麗新世界 ——讀《阿里巴巴神話(huà):馬云的美麗新世界》有感 4月21日,馬云收購(gòu)了《南華早報(bào)》,阿里巴巴加入了《南華早報(bào)》的未來(lái);4月15日,史玉...
2025-10-16 05:23
【總結(jié)】......阿里巴巴《績(jī)效考核制度》第一章總則第一條概念績(jī)效考核(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理和合理的評(píng)價(jià)手段對(duì)員工的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)做出評(píng)價(jià),來(lái)評(píng)定、
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理第六篇人力資源管理現(xiàn)代企業(yè)管理第二十章績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)第一節(jié)績(jī)效考核一、績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)1.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的特征2.考核標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定現(xiàn)代企業(yè)管理二、績(jī)效考核的設(shè)計(jì)1.考核目的2.考核原則3.考核
2025-01-06 19:00
【總結(jié)】2022年暢銷(xiāo)讀本【出版社】海天出版社【作者】孔藝軒阿里巴巴的人力資源管理全國(guó)各地新華書(shū)店均有銷(xiāo)售馬云談成就阿里巴巴帝國(guó)的人力資源管理法則2022年暢銷(xiāo)讀本如何迅速建立自己的人才體系,已成為當(dāng)今中國(guó)企業(yè)向國(guó)際級(jí)企業(yè)進(jìn)軍中的難題。企業(yè)必須建立健全人才的培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)、吸引、使用的科學(xué)機(jī)制。20
2025-01-12 16:55
【總結(jié)】卓越誠(chéng)信契約實(shí)效企業(yè)績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)機(jī)制主講人:張友源卓越誠(chéng)信契約實(shí)效張友源法學(xué)學(xué)士、MBA國(guó)家級(jí)管理咨詢(xún)師績(jī)效管理改進(jìn)專(zhuān)家卓越誠(chéng)信契約實(shí)效課程概要績(jī)效考評(píng)與績(jī)效管理績(jī)效考評(píng)的方法運(yùn)用績(jī)效考評(píng)的激勵(lì)作用一
2025-01-09 07:30
【總結(jié)】第一篇:阿里巴巴的考核制度 阿里巴巴的考核制度 [日期:2007-07-29]來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)作者:admin[字體:大中小]員工的快速擴(kuò)張往往會(huì)引發(fā)企業(yè)文化的稀釋?zhuān)@成為處于上市傳聞之中的阿里巴...
2025-10-19 20:25
2025-01-12 17:14
【總結(jié)】....阿里巴巴《績(jī)效考核制度》第一章總則第一條概念績(jī)效考核(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理和合理的評(píng)價(jià)手段對(duì)員工的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)做出評(píng)價(jià),來(lái)評(píng)定、測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果與崗位責(zé)任及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的差距,以