【總結】寫在前面能完成這浩瀚之作,完全是群體的智慧。本教材許許多多內容,都來源于各位新老培訓師的帶班報告、反饋意見、心得分享等等資料。本人一直留心收集并學習這些寶貴資料,正所謂“熟讀唐詩三百首,不會作來也會偷”。把它們略作整理,就成就了這本實戰(zhàn)教案。在此,非常感謝大家一貫以來的無私的資源共享。所以,當你發(fā)現(xiàn)本教案中有似曾相識的部分,請不用懷疑。對,它就是來源于你的某一個報告或者分享。但請你放心,
2025-07-27 16:32
【總結】拓展培訓師訓練營(ETCT)時間地點:?2010年10月26-29日廣州課程價格:?4800培訓對象:?企業(yè)HR人員,內部講師及有志于培訓行業(yè)發(fā)展的人員,體格健康,積極上進樂觀者課程詳細:??【培訓證書】頒發(fā):由頒發(fā)職業(yè)培訓師&g
2025-03-26 00:36
【總結】2009年11月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定《企業(yè)培訓師》第一部分職業(yè)道德(第l?25題,共25道題)職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導:.該部分均為選擇題,每皿均有四個備選項,其中單項選擇皿只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。.請根據(jù)題意的內容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑..錯選、少選、多選,則該
2025-03-26 23:50
【總結】酒店培訓師講義-----------------------作者:-----------------------日期:溝通技巧暨講師培訓講義溝通談判暨講師培訓課程表培訓對象:對人際關系溝通與工作溝通應用有興趣的朋友。培訓講師:余建
2025-05-02 23:34
【總結】拓展訓練培訓師應具備的六項素質—明陽天下拓展公司現(xiàn)代意義上的拓展訓練方案具有很強的唯一性。針對不同的團隊結構和企業(yè)文化特點,以及現(xiàn)代企業(yè)對于每次訓練目的的要求,拓展培訓師必須針對不同的團隊和企業(yè)性質,結合參訓人員的性別結構、年齡層次、教育背景、工作經歷等具體情況,擬定獨特的拓展訓練方案。這也對拓展訓練的培訓師的資質提出了很高的從業(yè)要求。作為一個合格
2025-08-04 16:18
【總結】第1頁我是一個培訓師第2頁什么是企業(yè)培訓師?根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、績效和崗位要求,結合員工實際水平,通過系統(tǒng)地技能、知識與素質提升的訓練,改變個人行為,提升組織績效,創(chuàng)建學習型組織的過程。第3頁TTT全能訓練目錄1、認識企業(yè)培訓2、培訓師個人技能訓練3、教學互動能力的訓練4、課程設計能力的
2025-01-11 20:00
【總結】快遞業(yè)務員培訓師培訓講義于輝南京郵電大學/繼續(xù)教育學院2022/2/92第二編快件收派知識本編包括以下內容:第九章快件收寄第十章快件派送第十一章客戶服務2022/2/93第九章快件收寄本章包括一下內容:第一節(jié)收寄流程第二節(jié)收寄指導第三節(jié)
2025-01-12 21:40
【總結】課程學員目標:-了解成人學習的特點-了解如何設計課程及準備教案-學會控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場白、眼神、聲音、表情、手勢、步伐、姿勢等-掌握引導的特點及成功引導的要素-了解問題的功用并掌握如何提問及聆聽課程學員目標:-能靈活處理來自聽眾的問題-學習如何應對問題學員-了解如何
2025-08-09 18:28
【總結】培訓師二○一○年五月十一日?培訓原理?培訓行政管理?培訓項目管理?培訓課程開發(fā)?培訓課程主持?培訓原理?培訓概述?培訓管理師的專業(yè)發(fā)展?培訓的理論基礎?培訓概述?培訓定義:組織有計劃地實施有助于員工學習與工作
2025-01-11 16:24
【總結】1中級企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格認證培訓輔導講座2序論企業(yè)培訓與培訓師角色認知3歡迎各位同仁來參加培訓研討您好!4咱們本是一家人?都是“國網(wǎng)”企業(yè)?都是“服務”行業(yè)?都是“壟斷”經營?具有“天然”聯(lián)系?
2025-01-11 18:45
【總結】成人學習的特點演講基本功培訕師的職業(yè)風范培訕師的素質能力訕練與業(yè)表達技巧培訓大綱課程開収技巧現(xiàn)場練習1企業(yè)內部培訕師的作用:2?幫助下屬拓展其還可能做得更好的成長空間?激發(fā)下屬積聚其還可能做得更好的成長動力?引導下屬探詢其還可能做得更好的成長路徑?觸動下屬養(yǎng)成其還可能
2025-10-10 10:15
【總結】第一篇:企業(yè)培訓師 第一章崗位職位描述 第一模塊崗位職務描述工作基本方法 能力點一崗位職務描述工作的基本步驟 一、準備階段 1、了解情況; 2、確定調查樣本; 3、建立相關聯(lián)系; 4、...
2025-11-07 04:31
【總結】企業(yè)培訓師串講時間安排一、考試應試指導1考試介紹2實操考試的幾種題型二、鑒定點1基礎知識2教材三、考試注意事項一、考試應試指導?1考試介紹?2實操考試的幾種題型?1考試介紹1)關于《培訓教程》、《職業(yè)標準》的關系2)理論考試
2025-01-10 14:47
【總結】LOGO企業(yè)培訓師教程Contents確認培訓需求2設計培訓方案3實施培訓4評估培訓質量5培訓基礎知識1培訓的定義培訓就是培養(yǎng)和訓練人的技能的活動。企業(yè)培訓:改進員工的知識、技能、工作態(tài)度和行為,從而使其發(fā)揮更大的崗位潛能,以
2025-01-10 15:22
【總結】 第四部分克服誤區(qū)的要點:開場白、過渡、總結、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準備了多少演講內容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復練習。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應該遠離筆記,認真地注視臺下的聽眾。因為此
2025-06-27 02:27