井下勞動(dòng)定員管理制度(編輯修改稿)
2025-02-08 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 逐一對(duì)井下各區(qū)隊(duì)、各工種（崗位）、各班次進(jìn)行定員。 第十條 各 采掘、 井下 輔助 生產(chǎn) 單位要對(duì)井下實(shí)行“限員掛牌”高度重視，樹立“以人為本”觀念，加大安全生產(chǎn)宣傳工作力度，超前做好“限員掛牌”的各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保井下“限員掛牌”工作順利實(shí)施，把各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定落到實(shí)處。 第三章 井下“限員掛牌”管理工作方案 第十一條 為切實(shí)加強(qiáng)井下“限員掛牌”管理工作，礦井成立井下“限員掛牌”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長：礦長、黨委書記 副組長：生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、總工程師、安監(jiān)處長 成 員：副總工程師、勞動(dòng)工資科、安監(jiān)處、安全督察隊(duì)、技術(shù)科、機(jī)電科、通防科、地測科、調(diào)度室、企管科等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。 各有關(guān)職能部門要明確專人負(fù)責(zé)井下“限員掛牌”管理工作，并將人員名單報(bào)勞動(dòng)工資科、安監(jiān)處、調(diào)度室備案。 第十二條 勞動(dòng)工資科要根據(jù)采場變化、技術(shù)裝備水平、地質(zhì)條件變化勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)，每季會(huì)同安監(jiān)處、技術(shù)科、地測科共同編制井下“限員掛牌”工作方案，調(diào)整一次定員，由礦總工程師審核，礦長批準(zhǔn)執(zhí)行。并按規(guī)定報(bào)送安監(jiān)處和相關(guān)單位，做到“限員掛牌”管理與勞動(dòng)定員管理緊密結(jié)合。 第十三條 批準(zhǔn)的“限員掛牌”人數(shù)，是井下作業(yè)地點(diǎn)出勤人數(shù)的最高限，必須嚴(yán)加控制，不得突破。 （一）調(diào)度室、運(yùn)搬工區(qū)在礦調(diào)度室和入井等候室設(shè)立入井人數(shù)公示牌，標(biāo)明井下、各采區(qū)、各采掘工作面每小班的出勤定員人數(shù)和井下作業(yè)人員總數(shù)。 （二）運(yùn)搬工區(qū)負(fù)責(zé)各采區(qū)“限員標(biāo)志牌”的管理：標(biāo)志內(nèi)容包括采區(qū)名稱、定員人數(shù)、實(shí)際出勤人數(shù)等。 （三）各采掘單位在采掘工作面入口處懸掛醒目的“限員標(biāo)志牌”：標(biāo)志內(nèi)
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