培訓(xùn)技術(shù)概要修訂ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-07 16:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一般來說需要經(jīng)過三個(gè)階段即探索期，成長期和成熟期。觀察培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展階段可以從團(tuán)隊(duì)能力、業(yè)務(wù)量、效益三個(gè)方面來衡量（見表 2）。 培訓(xùn)市場成熟標(biāo)志 培訓(xùn)市場的三個(gè)主體到位， 培訓(xùn)市場需求穩(wěn)定，供給充分，服務(wù)水平逐年提高。 培訓(xùn)帶給企業(yè)的回報(bào)顯而易見，員工將是否有培訓(xùn)作為擇業(yè)的參考依據(jù)，企業(yè)將員工培訓(xùn)作為一項(xiàng)長期投資和福利來穩(wěn)定職工隊(duì)伍。 培訓(xùn)有穩(wěn)定可靠的收入，促進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的發(fā)展并形成良性循環(huán) 。 ? ? ? ? 二、培訓(xùn)的基本步驟 需求 分析 培訓(xùn) 準(zhǔn)備 實(shí)施培訓(xùn) 培訓(xùn) 評估 項(xiàng)目總結(jié) ?
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