“紅、黃、藍(lán)”牌處罰制度要點(diǎn)提(編輯修改稿)
2025-02-07 12:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 處罰 亮牌 直接責(zé)任人 相關(guān)責(zé)任人 直接責(zé)任人 相關(guān)責(zé)任人 直接責(zé)任人 相關(guān)責(zé)任人 警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職、 留行察看、辭退 通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、 撤職、留行察看、辭退 口頭批評(píng)、書(shū)面批評(píng)、通報(bào)批評(píng) 口頭批評(píng)、書(shū)面批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、警告 口頭批評(píng)、書(shū)面批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、警告、 記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職 書(shū)面批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、 記大過(guò)、降職、撤職 10 6. 處罰的解讀 經(jīng)濟(jì)處罰（ 3/5） ? 扣發(fā)獎(jiǎng)金和績(jī)效工資、降薪、調(diào)整行員等級(jí) 受到書(shū)面批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職、留行察看處分的，按 《 員工違規(guī)行為處理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 》 同時(shí)給予相應(yīng)的處罰。 ? 追繳違規(guī)收入 對(duì)于涉及經(jīng)濟(jì)方面的違規(guī)問(wèn)題，除按規(guī)定對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處罰以外，還應(yīng)追繳違規(guī)收入，包括：（一）利用職務(wù)或崗位便利營(yíng)私牟利；（二）違反規(guī)定將銀行財(cái)產(chǎn)借給他人進(jìn)行經(jīng)營(yíng)所得的收入 ； （三）弄虛作假騙取的工資、獎(jiǎng)金及實(shí)物；（四）依法應(yīng)予追繳的其它違規(guī)收入。 ? 賠償經(jīng)濟(jì)損失 對(duì)于帶有主觀故意性的違規(guī)行為而造成風(fēng)險(xiǎn)或資金損失的，或雖無(wú)主觀故意但對(duì)造成的風(fēng)險(xiǎn)和資金損失不積極挽回或不配合處理的，以及由于違規(guī)行為導(dǎo)致監(jiān)管機(jī)構(gòu)等對(duì)我行作出經(jīng)濟(jì)處罰的，應(yīng)責(zé)令賠償經(jīng)濟(jì)損失。 11 6. 處罰的解讀（ 4/5） 從重或加重違規(guī)處罰的情況： （一）責(zé)任人在一次稽
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