20xx年度職工教育培訓工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 12:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名考試、取證復證等項目進行培訓。 緊抓班組培訓，全面促進安全生產(chǎn) 班組是生產(chǎn)的靈魂，抓好班組的培訓工作是廠生產(chǎn)的重中之重，對班組 通過培訓提高生產(chǎn)技能人員責任心、安全意識和實際操作技能， 使得班組現(xiàn)場培訓扎實，崗位培訓標準規(guī)范。生產(chǎn)現(xiàn)場的各班組，采取技術(shù)問答、技術(shù)講課、技能幫扶、事故預想、事故演 習、現(xiàn)場抽問、輪值培訓、技能比武、安全活動、理論考試等方式進行現(xiàn)場培訓。加強生產(chǎn)班組的現(xiàn)場培訓管理，配合廠工會進行班組生產(chǎn)現(xiàn)場培訓檢查工作。通過網(wǎng)上檢查、班組自查和培訓檢查小組不定期的檢查，班組培訓取得了很好的效果，各班組共舉行專題技術(shù)講課 108 期 726人 .次，技術(shù)問答 12期 24人 .次，事故演習 112期 224 人 .次。 重視技能培訓，提高技能人才水平 高技能人才的培養(yǎng)，一直是職工教育培訓中的重點之一，按照 《東風電廠 2020—— 2020 年職工教育培訓規(guī)劃》 ，圍繞“加大技能人才培養(yǎng)”的職工教育培訓工作思路，健全了 技能人才培養(yǎng)的相關(guān)管理制度，建立一支技能人才培訓師資隊伍，建立以崗位培訓標準為主體的技能人才評價體系，逐步建立起培養(yǎng)、評價、推薦、任用相結(jié)合的培養(yǎng)機制，以此推動東風電廠高技能人才培養(yǎng)工作。通過對高技能人才的培訓需求調(diào)查，我們 積極組織職工參加各個崗位（工種）高級工、技師、高級技師職業(yè)資格鑒定考試，以達到高技能人才培養(yǎng)之目標。今年我廠職工積極踴躍參加各類職業(yè)技能鑒定報名考試，其中，高級工 2人；技師 9 人，高級技師 3人，到目前為止，我廠已取得證書的共有高級技師 1 人，技師 9人，高級工 24 人，中級工 3 人。 其次是大力開 展技能競賽，促進了高技能人才
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