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職工教育工作總結(編輯修改稿)

2025-11-14 22:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 知道了郭大姐 11:45:57還有,郭大姐 11:46:482008計劃表指的是除你段以外,需要到總段或廳局培訓的 郭大姐 11:47:15你們自己報計劃,要請示領導我愛我家 11:47:24第四篇:職工教育工作總結職工教育工作總結2002年是我公司進一步加大結構調整力度,轉換經營機制,向更深層次推進管理和科技創(chuàng)新的一年。在此期間職工隊伍素質起重要作用,在公司教育培訓中心的指導幫住下,水廠教育培訓工作取得了較好的成績,現(xiàn)將2002年職工教育工作總結如下:一、各項教育基礎工作得到全面落實。水廠領導對職工教育工作十分重視,并建立健全了職工教育管理制度、職工教育例會制度、職工教育考勤制度及職工教育學習計劃。并且各項制度能夠認真組織實施,從而充分促進了職工學文化、學技術的自覺性與積極性。二、配合公司教育培訓中心舉辦了一期水泵操作工初、中級工培訓班,此次培訓班歷時10天,參加培訓班的學員有34人,取得了較好的預期效果。三、扎實的開展好“練、學、考、賽”的基本培訓工作,認真開展每天一練、每周一課、每月一考、每季一賽的“四個一”培訓活動。在今年的培訓工作中,水廠把職工教育培訓工作與質量體系認證、HSE體系認證工作結合起來,使廣大職工對兩大體系能夠熟知,為體系認證工作在水廠能夠順利進行打下牢固的基礎。四、在公司教育培訓中心領導及水廠領導的大力支持下,水廠于2002年10月22日順利舉辦了第六屆水泵操作工技術比賽。本次比賽以理論考試與實際操作考試相結合的方式進行,并由邱會慶、郭立軍、楊寶明、胡林會、司志鵬組成了評卷小組,采取當場打分,取平均分的方式??荚嚦煽冋鎸?,評出了孫巧華、方娜、趙成、康慧琴、余桂芝、孫敏、王麗為、李麗華等人為水廠技術能手,并進行獎勵。此舉大大提高了職工學文化的積極性與自覺性。五、在干部培訓方面,我們采取自學的方式,但要求有學習筆記,并達到相應學時。以上是我們歡水廠在2002年職工教育工作上的簡要總結。在工作中還寸在著一定的不足,如記錄不全,學習筆記課時不夠等,在今后工作中一定加以改正。歡水廠20017第五篇:職工教育培訓工作總結職工教育培訓工作總結2009年,我礦認真貫徹落實上級一系列有關職工教育培訓的指示精神,堅持“三個并重”原則,緊緊圍繞“兩型三化”礦井建設和“四大”主題活動,虛心學習兄弟礦井“四五級聯(lián)動”安全培訓經驗,借助培訓體系貫標平臺,不斷完善措施,優(yōu)化管理,真抓實干,注重效果,圓滿地完成了全年各項培訓任務,教育教學水平也隨之提高。全年全礦“三項崗位人員”外培完成264期1564人,%;安全內培完成28期4147人,%;崗前培訓完成9人;黨員政治培訓完成7期405人,%;繼續(xù)教育完成3期106人,完成計劃的100%;技能鑒定內部培訓完成7期498人,完成計劃的622%;管理認證培訓完成1期60人,完成計劃的150%。進而達到了全員培訓率100%,培訓合格率100%,學員滿意率100%;“三項崗位人員”持證上崗率100%;教師持證上崗率100%,專職教師多媒體課件教學100%。2009年我礦保持了濟寧市、集團公司職工教育和安全培訓先進單位榮譽;首次獲得魯西煤監(jiān)分局安全培訓先進單位;“235”培訓方式課題獲集團公司企業(yè)管理科學優(yōu)秀成果二等獎,并獲山東省企業(yè)管理科學優(yōu)秀成果三等獎。一、主要工作完成情況1.“一個學習”先行一步“一個學習”即黨的十七大和科學發(fā)展觀精神的學習。根據上級黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動工作部署,黨委中心組政治學習每月不少于2次,起到表率作用;支部書記例會每月1次,起到引導作用;礦黨校舉辦慶祝建黨87周年黨史黨建知識有獎學習競賽活動,673名黨員參賽,起到普及作用;第三、四季度,我礦先行一步舉辦學習實踐科學發(fā)展觀黨員輪訓班5期285人參加培訓。在培訓內容上,我們以領會科學發(fā)展觀內涵外延為主題,黨風廉政建設教育、美德文化教育、合格員工教育貫穿其中,并將本礦安全生產、經濟任務完成情況及時通報,做到了把目標講明、任務講清、問題講透、措施講通。政治教育活動的正常進行,使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強,廣大黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮,廣大職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到鞏固,為礦井改革發(fā)展營造了濃厚的輿論氛圍,企業(yè)文化建設又有了新的突破。2.“兩項培訓”超額完成“兩項培訓”即“三項崗位人員”外培和全員安全換證培訓。2009年,是我礦安全培訓的“大年”。首先,落實了職工節(jié)后上崗安全培訓,全礦2538人通過了崗前考試。其次,狠抓新工人安全知識
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