20xx年度職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-12-17 12:36本頁面
【正文】 廠 加大對教育培訓(xùn)的投入力度， 2020 年教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按 %比例提出取，經(jīng)費(fèi)都用在了職工教育培訓(xùn)工作上。 職工廠內(nèi)培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ) 為體現(xiàn)職工綜合素質(zhì)的提升，達(dá)到了解各類知識的深度 和廣度，利用廠內(nèi)資源共享原則 , 請廠內(nèi)優(yōu)秀兼職教師給職工授課，同時(shí)請了外單位有資深歷閱的專家或講師到廠內(nèi)授課，培訓(xùn)形式多樣。通過學(xué)習(xí)，使職工學(xué)到了很多的有用知識，全面提升職工綜合素質(zhì)能力。借助名校名企業(yè)平臺和內(nèi)外培訓(xùn)資源，加快了高層次人才培養(yǎng)步伐。 2020年共送出各類專業(yè)人員培訓(xùn)達(dá) 64人 .次。 緊抓班組培訓(xùn)，全面促進(jìn)安全生產(chǎn) 班組是生產(chǎn)的靈魂，抓好班組的培訓(xùn)工作是廠生產(chǎn)的重中之重，對班組 通過培訓(xùn)提高生產(chǎn)技能人員責(zé)任心、安全意識和實(shí)際操作技能， 使得班組現(xiàn)場培訓(xùn)扎實(shí)，崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。加強(qiáng)生產(chǎn)班組的現(xiàn)場培訓(xùn)管理，配合廠工會進(jìn)行班組生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)檢查工作。 重視技能培訓(xùn)，提高技能人才水平 高技能人才的培養(yǎng)，一直是職工教育培訓(xùn)中的重點(diǎn)之一，按照 《東風(fēng)電廠 2020—— 2020 年職工教育培訓(xùn)規(guī)劃》 ，圍繞“加大技能人才培養(yǎng)”的職工教育培訓(xùn)工作思路，健全了 技能人才培養(yǎng)的相關(guān)管理制度，建立一支技能人才培訓(xùn)師資隊(duì)伍，建立以崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為主體的技能人才評價(jià)體系，逐步建立起培養(yǎng)、評價(jià)、推薦、任用相結(jié)合的培養(yǎng)機(jī)制，以此推動?xùn)|風(fēng)電廠高技能人才培養(yǎng)工作。今年我廠職工積極踴躍參加各類職業(yè)技能鑒定報(bào)名考試，其中，高級工 2人；技師 9 人，高級技師 3人，到目前為止，我廠已取得證書的共有高級技師 1 人，技師 9人，高級工 24 人，中級工 3 人。為對生產(chǎn)一線職工的擴(kuò)大模式，貼近生產(chǎn)現(xiàn)場，增強(qiáng)技
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