4煤礦職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-06 21:03本頁(yè)面
【正文】 教育。 圍繞集團(tuán)公司 “ 走出去 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略，積極開(kāi)展項(xiàng)目管理培訓(xùn)，使各級(jí)管理人員能更好地適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的需要。按一般專(zhuān)業(yè)工種的培訓(xùn)時(shí)間，有計(jì)劃地組織相關(guān)人員進(jìn)行脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)，對(duì)小皮帶、小絞車(chē)等 18 個(gè)工種計(jì) 2050 人進(jìn)行資格證年審。完成集團(tuán)公司復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，采掘電鉗工等 13 個(gè)工種 208 人，電工等 5 個(gè)工種 247 人。其中高級(jí) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 工 與高中學(xué)歷培訓(xùn)、考評(píng)、取證 130 人，中級(jí)工培訓(xùn)、考評(píng)、取證 250 人；生產(chǎn)和輔助單位班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干 “ 雙證 ” 班計(jì)劃培訓(xùn) 40 人；采掘電鉗工 “ 雙證 ” 班計(jì)劃培訓(xùn) 50 人，外委培訓(xùn)高級(jí)工 40 人；自辦涉爆、車(chē)工、采掘電鉗工、瓦安員等中級(jí)工培訓(xùn)班 5 期，計(jì)劃培訓(xùn) 250 人。組織人員參加集團(tuán)公司工人技師和高級(jí)工人技師的評(píng)聘和在崗工人技師的年度考評(píng)。 適應(yīng)性培訓(xùn) 。 建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)室。 開(kāi)展職工崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。礦組織 16至 20 個(gè)專(zhuān)業(yè)工種的礦級(jí)技術(shù)比武，確保專(zhuān)業(yè)工種人
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