20xx年度職工教育培訓(xùn)工作總結(jié)(文件)
【正文】 為 2 人，畢業(yè)人數(shù)為 10 人。把全員培 訓(xùn)確定為重點(diǎn)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作的重要性，體會(huì)到了教育培訓(xùn)對(duì)各項(xiàng)工作的促進(jìn)作用。 四是加強(qiáng)考核，培訓(xùn)部門按月度綜 合績(jī)效考評(píng)跟蹤計(jì)劃，嚴(yán)格考核，增強(qiáng)計(jì)劃實(shí)施的剛性，提高了培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施的效果。在以后的工作 中，我將吸取新的經(jīng)驗(yàn)，不斷努力，力爭(zhēng)把教育培訓(xùn)工作做得更好。健全三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)，明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)樹立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，使三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)在培訓(xùn)工作中的主體作用得到充 分發(fā)揮。廠內(nèi)采用全員培訓(xùn)的方式，計(jì)劃統(tǒng)計(jì)了多專業(yè)多層次的職工，切實(shí)拓寬了培訓(xùn)的覆蓋面，給每個(gè)員工提供了培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。分別在廠內(nèi)網(wǎng)、貴州電力 人力資源網(wǎng)、東風(fēng)科技、東風(fēng)水電報(bào)、烏江公司網(wǎng)站等多家網(wǎng)站投稿，及時(shí)宣傳、報(bào)道、總結(jié)職工教育培訓(xùn)工作，上稿量為 80 余篇。 推行學(xué)歷教育，全面提高職工素質(zhì) 繼續(xù)教育是我廠推行的后續(xù)教育方式， 主要采取不脫產(chǎn)就地自學(xué)的方法，開辟多種 渠道進(jìn)行學(xué)歷教育，積極鼓勵(lì)有基礎(chǔ)、想進(jìn)步的年輕人不斷學(xué)習(xí)。我廠特舉行水工部水務(wù)技能競(jìng)賽和水工技能競(jìng)賽，發(fā)電部運(yùn)行技能競(jìng)賽，修試部電焊、起重、鉗工競(jìng)賽，物資運(yùn)輸駕駛技能競(jìng)賽等 8 個(gè)項(xiàng)目，達(dá) 60人 .次。通過對(duì)高技能人才的培訓(xùn)需求調(diào)查，我們 積極組織職工參加各個(gè)崗位（工種）高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格鑒定考試，以達(dá)到高技能人才培養(yǎng)之目標(biāo)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各班組，采取技術(shù)問答、技術(shù)講課、技能幫扶、事故預(yù)想、事故演 習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)抽問、輪值培訓(xùn)、技能比武、安全活動(dòng)、理論考試等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。我們分別與外省很多單位的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，吸取新的知識(shí)補(bǔ)充我們的能 量。組織了科學(xué)管理人員培訓(xùn)班、 水電廠電力二次系統(tǒng)培訓(xùn)班、水電廠值長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流座
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