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正文內(nèi)容

s管理知識培訓課程(編輯修改稿)

2025-02-06 13:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 基本的要求是字跡清晰,讓任何人都能看清楚,讀得明白。 標識的顏色要使用恰當,不然,很容易造成誤會,顏色要比文字來得悅目,不需要看清文字便知道大概意思。所以顏色必須要統(tǒng)一。 維修中 3要素——標示方法 34 三 5S實務 ( 整頓 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 標識的用詞也需要予以規(guī)定,對于一些如“臨時擺放”的標識,必須規(guī)定該標識的使用時間。再如一些“雜物柜”的標識,字面意思太廣,什么東西都可以往里扔,這樣就成了不要品的避風港。 3要素——標示方法 35 三 5S實務 ( 整頓 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 形跡管理 錘子的“形跡” 花瓶的“形跡” 3要素——標示方法 36 三 5S實務 ( 整頓 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 形跡管理 3要素——標示方法 這樣就能很簡單明了的讓人知道每個工具應該放在什么位置。 37 三 5S實務 ( 整頓 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 整頓不是陳列,是要把有用的東西以最簡便的方式放好,讓大家都一目了然,在想要使用時可以隨時取得。 38 三 5S實務 ( 整頓 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 要點 三定原則:定位置、定數(shù)量、定區(qū)域 設置管理看板 畫線標識 經(jīng)常檢查定置管理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不合格處立即糾正 合理、充分地利用空間和場地。 目的 定置管理 39 三 5S實務 ( 整頓 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 “三定”原則 定位置: 規(guī)定物品堆放、工具放置、通道、班組(個人)工作場地位置。 定數(shù)量: 對各區(qū)域堆放物品、設備、工具的數(shù)量加以限制。 定區(qū)域: 對航材堆放區(qū)可具體劃分為新進航材區(qū)、可用舊件區(qū)、不可用舊件區(qū)等。 定置管理 40 三 5S實務 ( 清掃 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 1 先用掃把清掃 不要的東西統(tǒng)統(tǒng)清除 地板(面)的清掃的推行 例 2 準備區(qū)分線 通道的區(qū)分線 地面標記放置設備,拆下件等區(qū)域,同時標明垃圾筒(或垃圾箱)、滅火器等位置圖。 清 掃 41 三 5S實務 ( 清掃 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 3 如何改善杜絕塵埃,污染的來源 機器漏油 把機器洗刷干凈后,點檢并查出漏油所在。 水槽或水管漏水 點檢并查明記錄后,順序改善。 噴霧,灰塵,切屑等的飛散 改善覆蓋的間隙,或設法其他有效方法 粘性物的附著 追尋粘性物來源加以改善。 或設法利用剝離紙張 投入及回收方法的改善。 地板(面)的清掃的推行 例 清 掃 42 三 5S實務 ( 清掃 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 4再進一步的清掃 浸染地板上,油漬的清洗,宜利用清潔劑并重復清洗 來自地板的灰塵,宜涂臘或涂料以防止。 特別忌嫌灰塵,垃圾,沾污的精密工廠,宜用手在地面上撫摸至滿意為止。 地板(面)的清掃的推行 例 清 掃 43 三 5S實務 ( 清掃 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 清掃有助于溝通和交流 日本的很多企業(yè)在工作開始或結束的時,候都會拿出 5分鐘左右的時間全體打掃衛(wèi)生。 打掃清潔是非常有意義的,它不但能夠讓我們擁有一個干凈舒適的工作環(huán)境,而且讓我們在每天的繁忙工作中得到一個溝通和交流的機會,增進員工之間的友誼,讓我們能夠凝聚一種團結的力量,創(chuàng)造一種團隊的精神。 44 三 5S實務 ( 清掃 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 清掃職場的劃分 以平面圖的形式,把職場的清掃范圍劃分到各部門單位,再由各部門單位劃分至個人。 清掃工作必須做到責任到人,但也需要做到互相幫助。 建立清掃基準和制度 除了責任到人以外,還需要建立一套清掃的基準,制定一份清掃制度,促進清掃工作的標準化,以確保職場的干凈整潔。 45 三 5S實務 ( 清掃 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 A、主要表現(xiàn):物品連外包裝箱在內(nèi)一起放在部件架上,影響生產(chǎn)現(xiàn)場的整齊劃一;清掃時只掃地板不掃設備架及拆下部件;清掃不徹底。 B、檢查中常見問題: ? 只在規(guī)定的時間清掃,平時見到污漬和臟物也不當一回事; ? 認為清掃只是清潔工的事,與工作人員無關; ? 清掃對象過高、過遠,手不容易夠著,于是死角很少或干脆就不打掃; 清掃的典型問題 46 三 5S實務 ( 清潔 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 雖然我們嘴巴講整理,整頓,清潔似乎是一樣的言語,但若所想的方法不一樣,就不好推行的。 必須經(jīng)過決定方針和充分的討論,謀求統(tǒng)一意志。 統(tǒng)一意志 整理、整頓、清掃為何是重要的呢? 清潔的推行 47 三 5S實務 ( 清潔 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 “標準化”是用來確保改善的效果,使之能繼續(xù)維持下去?!皹藴省钡钠渲幸环N定義,是指“做事情的最佳方法?!? 如果現(xiàn)場員工都能遵照這樣的標準工作的話,就能確保顧客滿意了。如果標準是意謂著“最佳的方法。”那么每一位員工每一次都必須遵照相同的標準、相同的方法去工作。 如果員工在其重復性的工作過程中,不遵守標準工作。這是經(jīng)常發(fā)生在生產(chǎn)現(xiàn)場的狀況,其后果便會導致質(zhì)量的變動及差異波動。 如果一個員工知道工作的最佳方法,卻沒有將此知識分享出來,他或她的知識也將隨之流失。惟有予以標準化、制度化,這些在公司內(nèi)的知識才得以保留在公司內(nèi)。 標準化、制度化的含義 48 三 5S實務 ( 清潔 ) 維修工程事業(yè)部機庫維修分部 5S小組 A主要表現(xiàn):突擊打掃很賣力,清潔維持難長久。 B、檢查中常見問題: ? 出于小團體的榮譽,為了應付檢查評比經(jīng)常搞突擊性衛(wèi)生打掃,當時清爽宜人,事后不注意清潔效果的維持,也就是通常所說的一陣風; ? 簡單地停留在掃干凈的認識上,以為只要掃干凈就是清潔了,結果除了干凈之外,其他方面并沒有多大的改善; ?清潔的對象只限于現(xiàn)場所管理的物品,對房頂墻壁、窗戶外面等沒有清掃。 清潔的典型問題 49 三 5S實務 ( 素養(yǎng) ) 具備了成功的素養(yǎng) 成為他人的榜樣 努力遵守規(guī)章制度 理解規(guī)章制度 學習公司的規(guī)章制度
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