【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 神是安全的動(dòng)力； ? 人性假說(shuō)理論：人既是“經(jīng)濟(jì)人”也是“社會(huì)人”，對(duì)安全的需求不同。 ? ERG理論：生存（安全）需要、關(guān)系（尊重）需要和成長(zhǎng)（發(fā)展）需要決定行為的指向。 八、約束與激勵(lì)相結(jié)合的模式 ? 責(zé)任與自責(zé)結(jié)合； ? 他律與自律結(jié)合； ? 懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合； ? 檢查與自查結(jié)合 ? 外審與內(nèi)審結(jié)合； ? 第三方監(jiān)督與自我監(jiān)督結(jié)合； 九、安全文化建設(shè)原理 1 球體斜坡力學(xué)原理 引力和推動(dòng)力 事故特殊性和復(fù)雜性； 經(jīng)營(yíng)者的趨利主義； 員工惰性和習(xí)慣等； 下滑力 支撐力 工藝和設(shè)備的固有安全 安全技術(shù)裝備檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng) 安全制度和檢查管理措施 先進(jìn)認(rèn)識(shí)論形成之驅(qū)動(dòng)力； 合理價(jià)值觀科學(xué)觀引領(lǐng)力； 正確意識(shí)和態(tài)度的執(zhí)行力； 道德行為規(guī)范的親和力； 安全生產(chǎn) 狀況 九、安全文化建設(shè)原理 5 人因本質(zhì)安全原理 本質(zhì)安全型 員工 物態(tài)及環(huán)境建設(shè) 觀念文化建設(shè) 物態(tài)及環(huán)境建設(shè) 執(zhí)行力 責(zé)任制 制度化 規(guī)范化 標(biāo)準(zhǔn)化 系統(tǒng)化 價(jià)值取向 安全觀 安全理念 安全意識(shí) 安全態(tài)度 人文環(huán)境 自然環(huán)境 人造環(huán)境 物理環(huán)境 化學(xué)環(huán)境 時(shí)時(shí)想安全 處處要安全 自覺(jué)學(xué)安全 全面會(huì)安全 現(xiàn)實(shí)做安全 事事成安全 行為文化建設(shè) 第三講 安全 觀念文化評(píng)析 一、古今安全觀念文化評(píng)析 二、中西安全觀念文化評(píng)析 三、我國(guó)安全觀念文化六大轉(zhuǎn)變 四、現(xiàn)代企業(yè)安全觀念文化的建立 安全價(jià)值觀之 社會(huì)價(jià)值 ? 是 “ 三個(gè)代表 ” 思想的具體體現(xiàn)； ? 是黨和政府 “ 執(zhí)政為民 ” 的要求； ? 是憲法及國(guó)家性質(zhì)本質(zhì)的要求、 ? 是社會(huì)進(jìn)步與文明的標(biāo)志； ? 是以人為本的重要內(nèi)涵； ? 是國(guó)家安全和社會(huì)公共安全的基石； ? 是生產(chǎn)力發(fā)展的基礎(chǔ)和條件； ? 是人民安居樂(lè)業(yè)的保證和人民生活質(zhì)量的體現(xiàn)； ? 事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定大局； ? 關(guān)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速健康持續(xù)發(fā)展。 四、現(xiàn)代企業(yè)安全觀念文化的建立 四、現(xiàn)代企業(yè)安全觀念文化的建立 安全價(jià)值觀之 企業(yè)價(jià)值 ?是國(guó)家和政府賦予的責(zé)任； ?是社會(huì)和員工的要求； ?是經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)入的條件； ?是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要素； ?是持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ) ?是利潤(rùn)的組成部分； 安全價(jià)值觀之 個(gè)人價(jià)值 ? 對(duì)員工：安全是權(quán)利、是財(cái)富、是幸福、是人生之大幸、是最大的福利；生命只有一次，健康不可逆； ? 對(duì)管理者：安全能免責(zé)、是社會(huì)責(zé)任、是從政政績(jī)、是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、是人生成功的體現(xiàn)；“是好人，做惡人，嚴(yán)格管理為人人；聽(tīng)罵聲、防哭聲，換來(lái)安全笑聲聲”。 四、現(xiàn)代企業(yè)安全觀念文化的建立 現(xiàn)代先進(jìn)安全觀念文化 ? 員工是企業(yè)的最重要財(cái)富； ? HSE效益等同經(jīng)營(yíng)效益； ? 安全業(yè)績(jī)等同經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)； ? 隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)； ? 預(yù)防成本低于罰戒補(bǔ)救成本； ? 事前管理優(yōu)于事后追究； ? 安全價(jià)值比安全成本更重要； ? 安全效益比生產(chǎn)效率更重要； ? 任何人對(duì)安全均有責(zé)任； 四、現(xiàn)代企業(yè)安全觀念文化的建立 傳統(tǒng)不良的安全文化 ? “生死由命，富貴在天”傳統(tǒng)的聽(tīng)天由命觀念； ? “經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)第一”，以 GDP為唯一目標(biāo)的發(fā)展觀； ? 事故“實(shí)踐才出真知”的觀點(diǎn)； ? 用革命精神應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)； ? “要錢不要命”財(cái)產(chǎn)權(quán)優(yōu)先觀點(diǎn)； ? “見(jiàn)義勇為”而非“見(jiàn)義智為”的傳統(tǒng)觀念； ? 求神保佑、信奉宿命、聽(tīng)天由命、只圖吉利，諱言不吉的文化； ? “死了怕什么，二十年后又是一條好漢”。 四、現(xiàn)代企業(yè)安全觀念文化的建立 現(xiàn)實(shí)企業(yè)管理者不良的安全文化 ? 安全是負(fù)擔(dān)，是無(wú)效益的成本； ? 安全投入是軟成本的認(rèn)識(shí)； ? “預(yù)防成本高”、“事故成本低”的成本觀； ? “死得起，傷不起，事故發(fā)生得起”的觀點(diǎn)； ? 領(lǐng)導(dǎo)違章特殊論 ? 事故必然論，事故發(fā)生是必然的，不發(fā)生是偶然的； ? 事故無(wú)能為力的觀點(diǎn)； ? 大干快上，提前竣工，向“國(guó)慶”獻(xiàn)禮； ? 趕時(shí)間、趕進(jìn)度，提前超量完成生產(chǎn)任務(wù)； 四、現(xiàn)代企業(yè)安全觀念文化的建立 現(xiàn)實(shí)企業(yè)員工不良的安全文化 ? 工傷光榮論； ? 違章英雄論； ? 事故難免論； ? 習(xí)慣難改論； ? 預(yù)防遙遠(yuǎn)論； ? 規(guī)章應(yīng)付論 ? 護(hù)品無(wú)用論； ? 違章不一定有事故； ? 事故取決于運(yùn)氣； ? 安全是做給領(lǐng)導(dǎo)看的； ? 反正有工傷保險(xiǎn)，事故傷害無(wú)所謂； ? 安全生產(chǎn)是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，與己無(wú)關(guān)； ? 安全復(fù)訓(xùn)“厭學(xué)情緒”。 四、現(xiàn)代企業(yè)安全觀念文化的建立 企業(yè)先進(jìn)安全文化之表征 ? 安全核心價(jià)值在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念中得到確立； ? 時(shí)代先進(jìn)、優(yōu)秀安全觀念文化普遍、高度地認(rèn)同； ? 現(xiàn)代科學(xué)、合理安全行為文化廣泛、自覺(jué)踐行； ? 安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)體系之中； ? 生命安全與健康的終極意義獲得共識(shí)； ? 安全健康成為企業(yè)全員的精神動(dòng)力； ? 安全文化對(duì)企業(yè)家發(fā)揮著智力支持作用； ? 安全文化象水和空氣成為必須和無(wú)處不在。 第四講 企業(yè)安全文化 建設(shè)方法體系 一． 安全文化管理的四大特征 二． 企業(yè)安全文化建設(shè)五類人的安全素質(zhì) 三． 用文化學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)安全文化建設(shè)體系 四． 實(shí)施安全文化建設(shè)系統(tǒng)工程的五個(gè)環(huán)節(jié) 五． 企業(yè)安全文化的診斷和引導(dǎo) 六． 建設(shè)企業(yè)安全文化的四大方法載體 七． 建設(shè)企業(yè)安全文化的八種活動(dòng)方式 八． 企業(yè)安全文化 創(chuàng)新工程 企業(yè)安全文化建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 《 企業(yè)安全文化建設(shè) 導(dǎo)則 》 (AQ/T 90042022) 《 企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià) 準(zhǔn)則 》 (AQ/T 90052022) 《 安全文化建設(shè)示范企業(yè) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 》 ? 指導(dǎo)性 ? 建議性 《 企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則 》 (AQ/T 90042022) 1范圍 2規(guī)范性引用文件 3術(shù)語(yǔ) 4總體要求 5企業(yè)安全文化建設(shè)基本要素 5企業(yè)安全文化建設(shè)基本要素 安全文化建設(shè)示范企業(yè) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) ? 基本條件 ? 安全承諾 ? 安全制度 ? 安全環(huán)境 ? 安全行為 ? 學(xué)習(xí)培訓(xùn) ? 激勵(lì)制度 ? 全員參與 ? 職業(yè)健康 ? 持續(xù)改進(jìn) ? 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng) 序號(hào) 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 評(píng)價(jià) 備注 基本條件 企業(yè)在申報(bào)安全文化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)試點(diǎn)單位前，連續(xù) 3年沒(méi)有發(fā)生死亡和一次 3人（含）以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。 企業(yè)近 2年未受到省級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的行政處罰。 基本條件不需打分 1 安全承諾 企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目標(biāo)清晰，切合企業(yè)實(shí)際。 定期召開(kāi)企業(yè)級(jí)安全工作會(huì)議，發(fā)表安全信息聲明，接受職工代表大會(huì)監(jiān)督并做到安全承諾廣而告之。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任，明確并建立完備的匯報(bào)制度，各級(jí)管理人員每季度按有關(guān)制度自查 1次。 領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位逐級(jí)簽訂安全承諾責(zé)任書。 ? 安全核心價(jià)值獲得一致 、 高度認(rèn)同； ? 科學(xué)合理有效的行為文化廣泛 、 自覺(jué)踐行 ? 管理的重點(diǎn)從行為層轉(zhuǎn)到觀念層； ? 管理方式從監(jiān)督型轉(zhuǎn)為育才型； ? 硬管理與軟管理巧妙之結(jié)合 。 一、 文化管理 的五大特征 ? 企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)決策素質(zhì)； ? 生產(chǎn)管理人員的職能素質(zhì)； ? 安全專業(yè)人員的理論與業(yè)務(wù)素質(zhì)； ? 員工的安全作業(yè)能力素質(zhì)； ? 家屬的親情作用的發(fā)揮 。 二、企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)象體系 五類人的安全素質(zhì) ? 強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)； ? 發(fā)展安全監(jiān)管人員的能力； ? 安全素質(zhì)從學(xué)生抓起； ? 提升大眾的安全素質(zhì)； 安全文化建設(shè)對(duì)象體系 －社會(huì)與政府領(lǐng)域四大對(duì)象 ? 端正安全觀念文化 ? 系統(tǒng)安全制度文化 ? 規(guī)范安全行為文化 ? 改善安全物態(tài)文化 三、用文化學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)安全文化建設(shè)體系 1端正安全觀念文化 ? 正確認(rèn)知安全價(jià)值 ? 全面加強(qiáng)安全責(zé)任 ? 系統(tǒng)建立科學(xué)態(tài)度 ? 不斷強(qiáng)化安全意識(shí) ? 逐步升華安全情感 三、用文化學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)安全文化建設(shè)體系 2 系統(tǒng)安全制度（管理）文化 ? 嚴(yán)格的安全法令 ? 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩?guī)程 ? 系統(tǒng)的安全程序 ? 周密的安全細(xì)節(jié) 三、用文化學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)安全文化建設(shè)體系 3 規(guī)范安全行為文化 ? 提升法規(guī)執(zhí)行力 ? 改善決策層能力 ? 提高管理層素質(zhì) ? 增強(qiáng)執(zhí)行層技能 三、用文化學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)安全文化建設(shè)體系 4 改善安全物態(tài)文化 ? 科技興安、科技保安 ? 追求本質(zhì)安全化 ? 建設(shè)安全標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境 ? 加強(qiáng)安全檢測(cè)檢驗(yàn)； ? 提高安全監(jiān)控水平 三、用文化學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)安全文化建設(shè)體系 安全文化建設(shè)系統(tǒng)工程 制度創(chuàng)新 行為良化 塑造形象 管理優(yōu)化 整合理念 ?正確的理念和價(jià)值觀 ?科學(xué)的態(tài)度和認(rèn)知 ?高尚的情感和道德 ?安全第一的哲學(xué)觀 ?預(yù)防為主的風(fēng)險(xiǎn)觀 ?關(guān)愛(ài)健康的文化觀 ?珍惜生命的情感觀 ?遵章守紀(jì)的法制觀 ?綜合完整的效益觀 ?本質(zhì)安全的科學(xué)觀 ?人機(jī)環(huán)法的系統(tǒng)觀 ?持續(xù)改進(jìn)的發(fā)展觀 ?全面協(xié)調(diào)的整體觀 ?三個(gè)代表的責(zé)任觀 四、實(shí)施安全文化建設(shè)系統(tǒng)工程的五個(gè)環(huán)節(jié) 安全文化與安全管理 ? 發(fā)展層次 Simplification 精準(zhǔn) 自律文化 chaos 混亂 無(wú)序文化 Improvement 改善 能動(dòng)文化 Structure 有組織