d1工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作指南(編輯修改稿)
2025-02-05 20:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 9）新改擴建設項目“三同時”審查驗收率達到 100%； 10）消防工作達標率達到 70%以上。 安全生產(chǎn)目標要求 定期制定 分解 檢查考核 調(diào)整評估 組織機構(gòu)和職責 組織機構(gòu) : 企業(yè)應按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。 職責 : 企業(yè)主要負責人應按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務。 企業(yè)應建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責。 組織機構(gòu)和職責 礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，從業(yè)人員超過三百人的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 從業(yè)人員在三百人以下的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務。 組織機構(gòu)和職責 ： 、健全本單位的安全生產(chǎn)責任制。 。 。 、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 預案。 、如實報告生產(chǎn)安全事故 組織機構(gòu)和職責 從主要負責人到全體員工，要覆蓋企業(yè)的所有人員，從生產(chǎn)崗位到綜合、后勤每一個部門。 縱向到底： 將主要負責人到崗位工人分成相應的層級，結(jié)合其工作實際，對應承擔的安全職責做出規(guī)定。包括各級正副職領導、工程技術(shù)人員、管理人員、崗位人員等。 橫向到邊： 按照本單位設置的職能部門（如安全、設備、計劃、技術(shù)、生產(chǎn)、基建、人事、財務、黨辦、宣傳、團委等部門），分別對其在安全生產(chǎn)中應承擔的職責作出規(guī)定。 安全生產(chǎn)投入 企業(yè)應建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。 安全生產(chǎn)投入 ? 《 工傷保險條例 》 ； ? 《 高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法 》 （財企 【 2022】 478 號）； ? 《 企業(yè)安全生產(chǎn)風險抵押金管理暫行辦法 》 （財建 【 2022】 369號）； ? 《 煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風險抵押金管理暫行辦法 》 （財建 【 2022】 918號）； ? 安全生產(chǎn)專用設備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄（ 2022年版）； ? 《 關于在高危行業(yè)推進安全生產(chǎn)責任保險的指導意見 》 （安監(jiān)總政法【 2022】 137號）等。 ? 企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法（財政部 安全監(jiān)管總局通知財企 〔 2022〕 16號 ） 安全生產(chǎn)投入主要內(nèi)容 安全生產(chǎn)投入主要使用 ?完善、改造和維護安全防護設備設施； ?安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品； ?安全評價、重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患評估和整改； ?職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢； ?設備設施安全性能檢測檢驗； ?應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練； ?安全標志及標識； ?安全科研費用； ?事故預防； ?其他與安全生產(chǎn)直接相關的物品或者活動。 法律法規(guī)和安全管理制度 法律法規(guī)、標準規(guī)范； （識別、獲取、傳達、轉(zhuǎn)化） 規(guī)章制度； 操作規(guī)程； 評估； （執(zhí)行情況、每年至少一次） 修訂； （最新有效版本） 文件和檔案管理。 （制度、記錄） 法律法規(guī)和安全管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施 “ 三同時 ” 管理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應急管理 ，事故管理等。 例如：應急預案的案例 誰來編制應急預案 誰來演練 預案的針對性要求 法律法規(guī)和安全管理制度 ?目標和指標管理 ?安全機構(gòu)設置與人員管理 ?安全生產(chǎn)獎懲 ?危險源辨識與風險評價管理 ?工藝設計管理 ?生產(chǎn)工藝管理 ?消防管理 ?安全警示標志管理 ?緊急撤離管理 ?交接班管理 ?特種作業(yè)管理與審批 ?科技攻關管理 ?工傷保險管理 ?糾正與預防措施管理 法律法規(guī)和安全管理制度 、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況檢查評估的結(jié)果，保留肯定的內(nèi)容，及時修訂需整改的內(nèi)容。 2. 對安全檢查反饋的問題進行分析，對涉及規(guī)章制度、操作規(guī)程產(chǎn)生的問題，應及時修訂相應的規(guī)章制度、操作規(guī)程。 3. 收集本企業(yè)、其他企業(yè)發(fā)生的事故案例，分析事故的原因，借鑒相關事故教訓，修訂規(guī)章制度、操作
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