【文章內(nèi)容簡介】 層單位的安全職責(zé)。 ? ，做到“一崗一責(zé)”； ? ； ? 、各級管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行定期考核，予以獎(jiǎng)懲； ? 15. 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置安委會(huì)和安全管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全管理人員； ? 2%（不足 50人的企業(yè)至少配備 1人）；按規(guī)定配備注冊安全工程師或委托安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)選派注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。 ? 、儲(chǔ)存劇毒化學(xué)品、易制毒危險(xiǎn)化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu) ,配備專職治安保衛(wèi)人員。 ? ； ? ，載明安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況。 ? ，為全體從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 ? 。 六 .文件與表單 文件 ? ，年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃（含各級組織）； 。 ? ； ? ； ? ； ? ； ? ； ? 帶班制度 ； ? 責(zé)任制度； ? 費(fèi)用管理制度 ； ? ； ? 、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配備文件； ? 。 ? ； ? ； ? ，各級管理部門、車間、基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的文件； ? 、獎(jiǎng)懲決定文件 。 六 .文件與表單 表單 ? 。 ? 。 ? 。 ? 4. 獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況。 ? 。 ? 。 ? 。 ? 。 ? 。 ? 。 七 .注意事項(xiàng) 否決項(xiàng) ? （ A級要素否決項(xiàng)）； ? 、安全生產(chǎn)管理部門或配備專職安全管理人員（ A級要素否決項(xiàng)）。 ? :未初步形成安全文化體系（ A級要素否決項(xiàng)）。 一級企業(yè) :未有效運(yùn)行安全文化體系（ A級要素否決項(xiàng)）。 ? （ B級要素否決項(xiàng)） 。 ? （ B級要素否決項(xiàng)） 。 ? ，或不符合規(guī)定（ B級要素否決項(xiàng)） 。 ? （ B級要素否決項(xiàng)）。 ? （ B級要素否決項(xiàng)）。 ? （ B級要素否決項(xiàng)）。 ? （ B級要素否決項(xiàng)）。 七 .注意事項(xiàng) ? 、指標(biāo)缺項(xiàng)； ? ； ? 、目標(biāo)； ? ； ? 。 ? ； ? ； ? ； ? ； ? ； 七 .注意事項(xiàng) ? ； ? ； ? 、對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚。 ? ； ? ； ? ； ? ； ? 、公開、文件化； ? ； ? ，未形成會(huì)議記錄或紀(jì)要； 七 .注意事項(xiàng) ? ，無帶班記錄； ? ； ? 23. 管理部門或基層單位的安全職責(zé)不齊全有缺少； ? ； ? ； ? 。 ? 。 ? ； ? 。 ? 、各級管理部門和從業(yè)人員的安全責(zé)任制進(jìn)行定期考核。 七 .注意事項(xiàng) ? ； ? ； ? 。 ? ，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)中未明確安全管理人員； ? 。 ? 。 ? 37. 未建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳； ? 38. 安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳內(nèi)容與規(guī)定要求不符； ? 39. 安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺(tái)帳記錄不符； ? ，或漏繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 以下為“八、相關(guān)知識(shí)”內(nèi)容 八、相關(guān)知識(shí)目錄 ? 1. 各級安全環(huán)保消防責(zé)任書 ? 2. 安全生產(chǎn)法： 主要負(fù)責(zé)人 安全職責(zé) ? ： 從業(yè)人員的權(quán)利 和 義務(wù) ? 、特種作業(yè)人員職責(zé) ? 八 .相關(guān)知識(shí) — ： 橫向到邊，縱向到底， 逐級落實(shí)安全責(zé)任 總經(jīng)理 副職 各部、室負(fù)責(zé)人 各車間或工段負(fù)責(zé)人 副職 各班（組）長 副職、員工 副職 安全環(huán)保消防上級部門 公司法人代表 外部 內(nèi)部 八 .相關(guān)知識(shí) — 安全職責(zé) ? 《安全生產(chǎn)法》第十七條： 主要負(fù)責(zé)人 對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)： （一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制； （二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施； （四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患； （五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； （六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 八 .相關(guān)知識(shí) — 2.《 安全生產(chǎn)法 》 從業(yè)人員的權(quán)利 ? 第四十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員 有權(quán) 了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施， 有權(quán) 對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 ? 第四十六條 從業(yè)人員 有權(quán) 對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告； 有權(quán) 拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 ? 第四十七條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)， 有權(quán) 停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 ? 第四十八條 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的， 有權(quán) 向本單位提出賠償要求。 八 .相關(guān)知識(shí) — 《 安全生產(chǎn)法 》 從業(yè)人員的義務(wù) ? 第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 ? 第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 ? 第五十一條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。 從業(yè)人員權(quán)利 從業(yè)人 員權(quán)利 1危險(xiǎn)因素防范 措施知情權(quán) 2安全生產(chǎn)建議權(quán) 8教育培訓(xùn)權(quán) 6依法求償權(quán) 5緊急避險(xiǎn)權(quán) 4違章指揮拒絕權(quán) 7勞動(dòng)防護(hù)權(quán) 3安全問題批評 檢舉控告權(quán) 從業(yè)人員義務(wù) 員工義務(wù) 一遵守操 作規(guī)程 二服從 管理 四接受教 育培訓(xùn) 三使用防 護(hù)用品 五應(yīng)急 報(bào)告 安全生產(chǎn)委員會(huì) 總經(jīng)理 副總經(jīng)理（安全） 副總經(jīng)理（生產(chǎn)） 經(jīng)營部 分公司 總經(jīng)辦 財(cái)務(wù)部 行管部 工會(huì) 質(zhì)管部 安環(huán)部 安環(huán)部長 員工 （一）貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的勞動(dòng)保護(hù)方針政策，法令及規(guī)章制度，全面管理公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，規(guī)定各部門和單位的職責(zé)分工，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，發(fā)布指令性的措施計(jì)劃。 （二）定期召開安全會(huì)議，聽取匯報(bào)，分析安全生產(chǎn)情況，及時(shí)研究解決有關(guān)安全的重大問題。 （三）組織對傷亡事故的調(diào)查和處理，查明原因，分清責(zé)任，按照“三不放過”（即找不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過）原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 （四）做好安全生產(chǎn)的思想和技能教育，及時(shí)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，鞭策后進(jìn)。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和通信企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，主持研究和決策公司安全生產(chǎn)中的重大問題，對公司勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。 執(zhí)行“三同時(shí)”（即生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）原則，積極改善勞動(dòng)條件。經(jīng)常聽取勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，及時(shí)解決存在問題，對出現(xiàn)的重大問題作出決策。 建立、健全勞動(dòng)保護(hù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備專、兼職安全員，將安全生產(chǎn)納入任期目標(biāo)和承包合同。 負(fù)責(zé)傷