成功的自我管理ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-05 09:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 天才是 99%的汗水加上 1%的天分，你并不輸在天分上，你只會(huì)輸在付出的汗水上。＜ 自我管理＞CG自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 為什么？公司制定的制度是很科學(xué)的，它是在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上建立起來(lái)的一種管理手段，如果真的按照制度去做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)公司制度實(shí)際上依然是塑造人格的一種工具?！ ∮捎谖覀兙哂腥诵缘娜觞c(diǎn)，以及對(duì)這種弱點(diǎn)的難抗拒性，決定了我們需要具有約束力的東西來(lái)幫助我們克服這些弱點(diǎn)。公司制度就屬于 “具有約束力 ”的一種工具 . 遵守制度，也是在培養(yǎng)一種自律行為，培養(yǎng)一種決心，毅力與行動(dòng)。＜ 自我管理＞CG自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 家是一個(gè)人在忙碌工作之后，緩和身心的最佳場(chǎng)所，不是辦公室的延續(xù)。 把公事帶回家加班，其實(shí)并不好，甚至從長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光來(lái)看，一個(gè)沒(méi)有適當(dāng)休息，長(zhǎng)時(shí)間處于緊張狀態(tài)的人，其工作效率是必定不高的。 ?。?自我管理＞CG自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 有一位講師有講述壓力管理的時(shí)候，拿起一杯水，然後問(wèn)聽(tīng)眾說(shuō)： “各位認(rèn)為這杯水有多重？ ” 聽(tīng)眾有的說(shuō) 200克，有的說(shuō) 500克不等，講師則說(shuō)： “這杯水的並不重要，重要的是你能拿多久？拿一分鐘，各位一定覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題，拿一小時(shí)，可能覺(jué)得手酸，拿一天，可能得叫救護(hù)車了，其實(shí)這杯水的重量是一樣的，但是你若拿得越久，就覺(jué)得越沉重，這就像我們承擔(dān)的壓力一樣，如果我們一直把壓力放在身上，到最後就覺(jué)得壓力越來(lái)越沉重而無(wú)法承擔(dān)，我們必須做的是放下這杯水，休息一下後再拿起這杯水，如此我們才能拿得更久，所以，各位應(yīng)該將承擔(dān)的壓力於一段時(shí)間後適時(shí)放下並好好地休息一下，然後再重新拿起來(lái)，如此才可承擔(dān)長(zhǎng)久。＜ 自我管理＞CG自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 自我管理中最基礎(chǔ)的就是對(duì)自己物品的管理。 不過(guò)這個(gè)工作并不需要專門(mén)規(guī)定的一個(gè)時(shí)間，靈活一點(diǎn)的做法就是留在工作結(jié)束之前的最后幾分鐘里，如果使用的物品多，就多留幾分鐘，如果今天使用的物品較少，就少留幾分鐘?！ ≌淼哪繕?biāo)就是： (5S中的前兩步） ?。?自我管理＞CG自我管理二：養(yǎng)成好的工作習(xí)慣 工作日記是對(duì)一天工作的總結(jié)，它的內(nèi)容包括有：一天都做了哪些工作，不過(guò)要有重點(diǎn)，重點(diǎn)部分有：＊做錯(cuò)的事情＊一時(shí)無(wú)法解決的事情＊需要進(jìn)一步思考完善的事情＜ 自我管理＞CG自我管理三：培養(yǎng)好的職業(yè)心態(tài)本節(jié)內(nèi)容目錄 ＊ 敬業(yè)精神＊ 職業(yè)信用?。“l(fā)展和他人的關(guān)系＊ 享受變化＊ 正確降 “壓 ”＜ 自我管理＞CG自我管理三：培養(yǎng)好的職業(yè)心態(tài) 所謂的敬業(yè)精神是指付出特別的努力，以提高工作本身的價(jià)值。 ?。? 卡耐基敬業(yè)公式：工作表現(xiàn)＝工作意愿 +工作能力＜ 自我管理＞CG自我管理三：培養(yǎng)好的職業(yè)心態(tài) 小故事：克蘭的 “不平凡 ” 2022年 4月，在海爾美國(guó)貿(mào)易公司，張瑞敏首席執(zhí)行官為海爾美國(guó)貿(mào)易公司月度優(yōu)秀員工克蘭頒獎(jiǎng)。克蘭是海爾美國(guó)貿(mào)易公司的內(nèi)勤人員，自海爾美國(guó)貿(mào)易公司成立兩年多來(lái)，一直擔(dān)任這一職務(wù)，這在以跳槽頻繁著稱的美國(guó)成尤其難得。而且特別值得一提的是克蘭在職兩年多來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，不斷追求完美和卓越，在平凡的崗位上做得非常出色，工作從沒(méi)有出過(guò)一絲差錯(cuò)，能夠把簡(jiǎn)單的事千百遍都做對(duì)，看似簡(jiǎn)單，實(shí)則極為不易。為表彰克蘭的 “不簡(jiǎn)單 ”，特將月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)授予克蘭。＜ 自我管理＞CG自我管理三：培養(yǎng)好的職業(yè)心態(tài) 敬業(yè)精神的發(fā)揚(yáng)： 敬業(yè)精神是現(xiàn)代許多企業(yè)擇人的標(biāo)準(zhǔn)之一
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