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正文內(nèi)容

深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)增效,提高設(shè)備管理綜合能力(編輯修改稿)

2025-02-05 04:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ⑴ 確定指標(biāo) : 制定 “ 設(shè)備故障時間 ” 作為可測量的改進(jìn)型優(yōu)控管理指標(biāo)。例如廠部確定設(shè)備故障時間 27小時 /月 。 ⑵ 分級管理 : 將指標(biāo)形成四級管理,即廠部、車間、班組和崗位或個人。對直接影響設(shè)備故障時間指標(biāo)的部門要實施指標(biāo)分級管理,例如廠部將指標(biāo)分解到各車間情況見表 1,車間可參照這種模式分解到班組,班組則可根據(jù)實際再細(xì)化到崗位或個人 。 2022/2/5 22 ? 舉例 : 機電車間可以將故障時間分解為故障設(shè)備待修時間和故障設(shè)備檢修時間兩部分進(jìn)行考核,比如設(shè)備故障待修時間設(shè)定為 5小時,故障檢修時間設(shè)定為 22小時,然后將這些指標(biāo)分級落實到班組,由班組再分解細(xì)化到崗位、個人,其中故障檢修時間應(yīng)作為優(yōu)控指標(biāo)來管理 。 表 1 機電 加熱 軋鋼 精整 運行 故障時間(小時 /月) 27 15 2022/2/5 23 ⑶ 精度管理 : (定點、定量) ? 將指標(biāo)分成可測量的基準(zhǔn)值、優(yōu)質(zhì)值和標(biāo)桿值三個層次作為改進(jìn)型指標(biāo)管理。 ? 基準(zhǔn)值是考核的標(biāo)準(zhǔn),必須完成的指標(biāo); ? 優(yōu)質(zhì)值是優(yōu)質(zhì)增效的目標(biāo)值,重點制訂措施來實現(xiàn); ? 標(biāo)桿值是努力要達(dá)到的方向值,表明一種設(shè)備管理的危機感 ; ? 指標(biāo)要落實到具體執(zhí)行的崗位。 2022/2/5 24 ? 例如廠部設(shè)備故障時間指標(biāo)分類測量標(biāo)準(zhǔn)如表 2所示,各車間可參照制定本車間的分類測量標(biāo)準(zhǔn),并落實到指定的班組、崗位 。 測量標(biāo)準(zhǔn) 基準(zhǔn)值 優(yōu)質(zhì)值 標(biāo)桿值 故障時間(小時 /月) 27 20 15 2022/2/5 25 ⑷ 優(yōu)控因素 : 各類指標(biāo)應(yīng)針對優(yōu)質(zhì)值目標(biāo)的實現(xiàn)要求,分析現(xiàn)狀和制訂各項管控措施,并對關(guān)鍵的因素進(jìn)行識別和優(yōu)先實施控制。 ⑸ 業(yè)績評價 : 車間自查以及機動科每月定期檢查指標(biāo)的完成情況,主要是檢查、評估現(xiàn)狀與優(yōu)質(zhì)值對比的差距在哪里?找到制約目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵因素和制定控制的相應(yīng)項目。 2022/2/5 26 ⑹ 管理改進(jìn) : ? 針對制定的改進(jìn)項目或攻關(guān)項目落實責(zé)任人(如冷床上鋼系統(tǒng)零故障攻關(guān)、軋機跳閘故障攻關(guān)); ? 實施 PDCA循環(huán)管理和看板管理(例如各班組每月完成情況上信息欄公示); ? 在責(zé)任制中激勵好的結(jié)果; ? 開展員工本崗位的提案行動,不斷積累點滴改善。( 詳見提案行動實施辦法 ) 2022/2/5 27 ⑺ 績效考核 : ? 機動科考核車間故障指標(biāo)完成情況; ? 各車間則通過分解為 “ 操作精心 ” 各項指標(biāo)來考核班組或員工。 2022/2/5 28 操作精心 ? 理解要點: ⑴ 確保運行穩(wěn)定的關(guān)鍵行為 ; ⑵ 生產(chǎn)調(diào)度根據(jù)不同產(chǎn)品規(guī)格要求確定合理日產(chǎn)量,并指揮、協(xié)調(diào)實現(xiàn)均衡生產(chǎn),并根據(jù)設(shè)備狀況適時調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏 ; ⑶ 設(shè)備管理人員優(yōu)化管理制度和操作規(guī)程,指導(dǎo)操作和培訓(xùn),不斷提高操作人員的能力 ; 2022/2/5 29 ⑷ 設(shè)備操作人員應(yīng)當(dāng)熟悉和熟練掌握操作規(guī)程,按操作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范檢查、潤滑、調(diào)整和使用設(shè)備,確保設(shè)備按工藝參數(shù)正常運行,滿足用戶對產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的需求,滿足安全生產(chǎn)的需要 ; ⑸ 設(shè)備維修人員按規(guī)定開展專業(yè)點檢、專業(yè)潤滑、維護(hù)和維修,符合作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保持和恢復(fù)設(shè)備功能; ⑹ 及時處理臨時發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患。 2022/2/5 30 ?實施要求 : ⑴ 確定指標(biāo) : ? 識別操作要點 。 ? 根據(jù)崗位特點制定反映操作狀況的改進(jìn)型指標(biāo) 。 ? 識別出優(yōu)控指標(biāo)。 2022/2/5 31 ? 例如調(diào)度針對不同產(chǎn)品規(guī)格和設(shè)備狀態(tài)系數(shù)確定的日產(chǎn)量;生產(chǎn)車間因操作原因造成的該崗位所控制的設(shè)備故障時間、故障次數(shù)和違章操作次數(shù)等,其中違章操作次數(shù)應(yīng)作為保持性指標(biāo),且設(shè)定目標(biāo)為零,而優(yōu)控指標(biāo)則是設(shè)備故障時間;機電車間因檢修質(zhì)量造成的故障時間、待維修時間都可作為改進(jìn)型指標(biāo),而優(yōu)控指標(biāo)則是維修質(zhì)量故障時間。這些指標(biāo)原則上應(yīng)引用或設(shè)定優(yōu)質(zhì)值為管理目標(biāo)。 2022/2/5 32 ⑵ 分級管理 : 將指標(biāo)形成兩級管理,即班組和崗位個人。
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