講義二：會(huì)計(jì)人員能力框架(編輯修改稿)
2025-02-04 19:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能夠使職業(yè)會(huì)計(jì)人員達(dá)到職業(yè)職責(zé)所要求的水準(zhǔn) ， 并能高質(zhì)量地進(jìn)行從業(yè)所需具有的職業(yè)品格 、 職業(yè)知識(shí)以及職業(yè)技能的集合 。 會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力的概念 職業(yè)能力框架的概念 職業(yè)能力框架是指由該職業(yè)的專門組織設(shè)計(jì)的 ， 專門用于評(píng)價(jià)從事本職業(yè)的人士為履行其職責(zé)所需具備的各種能力及其相應(yīng)水準(zhǔn)而構(gòu)建的一種系統(tǒng) 。 會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力框架則是用于評(píng)價(jià)專業(yè)會(huì)計(jì)人員為履行其職責(zé)所需具備的各種能力及其相應(yīng)水準(zhǔn)而構(gòu)建的系統(tǒng) 。 國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)（ IFAC）的職業(yè)能力框架 六大類 1． 態(tài)度 ， 如職業(yè)行為和職業(yè)價(jià)值觀念； 2． 行為技能 ， 如領(lǐng)導(dǎo)能力； 3． 廣闊的商業(yè)視野 ， 如戰(zhàn)略思維和判斷力； 4． 功能性技能 ， 如風(fēng)險(xiǎn)分析； 5． 技術(shù)知識(shí) ， 如審計(jì)知識(shí)； 6． 理性技能 ， 如知識(shí) 、 理解能力 、 應(yīng)用 、 分析 、 綜合和評(píng)價(jià)能力 知識(shí)、技能和職業(yè)態(tài)度 1． 知識(shí) 。 個(gè)人在獲得職業(yè)資格之前必須具備以下四個(gè)方面的知識(shí)： （ 1） 一般性知識(shí) （ 2） 組織和商業(yè)知識(shí) （ 3） 信息技術(shù)知識(shí) （ 4） 會(huì)計(jì)和相關(guān)知識(shí) 知識(shí)、技能和職業(yè)態(tài)度 2． 技能 （ 1） 智力技能 ①
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