【總結】2020全國造價員考試復習資料2020年造價員《考試大綱》考試大綱第一科目:《工程造價基礎知識》一、工程造價相關法規(guī)與制度熟悉造價員和造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度;了解工程造價咨詢及其管理制度;了解工程造價管理相關法律、法規(guī)與制度。二、建設項
2025-08-10 21:25
【總結】2022年二級建造師資格考試備考復習方法PostBy:2022-4-215:24:00第一,端正思想,認真看書學習,弄通大綱之精神。所以要端正思想,有好多人希望走捷徑,希望聽一次課,做兩套題,打聽點消息就要過,這是根本不可能的事。書認認真真仔仔細細地看清楚,搞明白,然后做筆記,把一本厚書讀成薄書。要仔細做筆記,把重點、難點、疑點加以歸納總結,反復操
2025-01-08 19:27
【總結】《個人與團隊管理》期末復習資料2022-01-0911:09:07|分類:默認分類|標簽:無|字號大中小訂閱第一單元自我規(guī)劃各章知識點第1章:思考你的目標1、什么是創(chuàng)造性思維方法,你的工作當中的哪些方面適合應用創(chuàng)造性思維方法?創(chuàng)造性思維是指不依常規(guī)、尋求變異、想出新方法、建立新理論、從多方面尋求答案
2025-01-09 14:05
【總結】()。()。、效果好、細致,便手掌握()段控制工程造價便于技術與經濟相結合,提高資全利用效率’多種因素,其中主要因素除建設規(guī)模;建設地點及所占地面積外還有()
2025-01-08 20:17
【總結】2022江蘇省造價員資格考試(南通)考前培訓班基礎理論部分主辦單位:南通市建設工程造價管理處授課人:南通紡織職業(yè)技術學院曹留峰第一章建設工程造價概論1、建設工程項目分類(掌握)?建設工程是指建造新的或改造原有的固定資產。?按建設工程性質分(p1-2)?新建、
2025-01-15 15:34
【總結】 浙江省造價員資格考試(建筑專業(yè))一、單項選擇題:(每小題1分,共10分。在每小題備選答案中選出一個正確答案,并將正確答案的代碼填在題中括號內。選對得分,不選、選錯均不得分。)1、省94預算定額采取定額與基價合編的形式,基價部分實行全省統(tǒng)一基價,按本?。ǎ┯嘘P規(guī)定進行調整。A、造價管理 B、合同管理 C、靜態(tài)管理 D、動態(tài)管理2、定額中遇有兩個或兩個以上系數時,按(
2025-03-26 02:30
【總結】建設工程造價員資格考試試題-----------------------作者:-----------------------日期:2006年度湖北省建設工程造價員資格考試建設工程造價必備知識(建筑工程)試卷及參考答案一、單項選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)1、?平行投射線由上向下
2025-03-25 23:48
【總結】建設工程造價員資格考試題-----------------------作者:-----------------------日期:2008年試題一、單項選擇題(共20題,每題1分。每題的備選項中,只有一個最符合題意)1、按照《中華人民共和國建筑法》規(guī)定,實行施工總承包的施工現(xiàn)場安全由()負責。A.分包單位B.總
2025-03-25 01:45
【總結】第一章期貨市場概述一、期貨市場最早萌芽于歐洲。早在古希臘就出現(xiàn)過中央交易所、大宗交易所。到十二世紀這種交易方式在英、法等國發(fā)展規(guī)模較大、專業(yè)化程度也很高。1571年,英國創(chuàng)建了—倫敦皇家交易所。二、1984年芝加哥期貨交易所問世。1848年,芝加哥82位商人發(fā)起組建了芝加哥期貨交易所(CBOT)。1851年,引入遠期合同。1865年,推出了標準化和約,同時實行了
2025-05-02 02:08
【總結】第四章工程造價的編制與確定1、投資估算(p78)?投資估算一經批準,在一般情況下不得隨意突破。(可出判斷題)投資估算階段投資估算誤差率規(guī)劃(機會研究)階段±30%項目建議書(初步可行性研究)階段±20%可行性研究階
2025-01-15 13:30
【總結】華夏心理教育中心陳蘭二級心理咨詢技能學習指導跟本章內容相關的幾個問題?心理治療和心理咨詢的異同??心理咨詢方案包括哪幾方面的內容??心理咨詢流派有哪些?它們的咨詢目標?心理咨詢的主要流派?心理結構?人格結構?心理動力?心理發(fā)展?適應問題精神分析?精神分析?
2025-01-21 14:25
【總結】2011年全國造價員考試大綱及考試必備368個知識點第一科目《工程造價基礎知識》考試大綱第一章建設工程造價管理相關法規(guī)與制定一、了解建設工程造價管理相關法律法規(guī)二、了解建設工程造價管理體制三、了解建設工程造價專業(yè)人員資格管理制度四、了解建設工程造價咨詢企業(yè)管理制定第二章建設工程項目管理一、熟悉建設工程項目的組成與分類二、了解工程項目
2025-08-17 00:36
【總結】人力資源二級考題分析招聘與配置改錯題1、招聘工作的目的是選拔和錄用最優(yōu)秀的人員。成功的招聘過程就是人力資源合理配置的過程。合理配置指的是人與生產資料的匹配,以充分開發(fā)員工,實現(xiàn)組織目標。人員配置分析涉及總量配置分析、結構配置分析和質量配置分析三個方面的內容。其中總量配置是指有多少事要用多少人去做,這種數量關系是絕對性的;結構配置是指將具有不同能力特點
2024-10-15 11:37
【總結】建筑工程造價員資格考試題-----------------------作者:-----------------------日期:2006年湖北省造價員資格考試(建筑工程)試卷及答案一、單項選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)1、?平行投射線由上向下垂直H面,在H面上產生的投影
2025-03-25 23:44
【總結】河北省建設工程造價員資格考試-----------------------作者:-----------------------日期:2008年河北省建設工程造價員資格考試土建專業(yè)(一、二、三級)試卷(閉卷部分)一、單項選擇題(本題共35題。三級考生答1至20題,每題1分,共分:二級考生答6至30題
2025-06-16 12:46