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正文內(nèi)容

企業(yè)財務會計ppt課件(2)(編輯修改稿)

2025-02-04 16:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 變化提供虛假的會計信息,粉飾財務會計報告。 ? (二)體現(xiàn)會計信息質(zhì)量要求的一般原則 ? ? 相關性又稱有用性,是指會計核算信息必須滿足企業(yè)內(nèi)部和外部會計信息使用者的需要。按照這一般原則,會計核算必須考慮國家宏觀調(diào)控對會計信息的需要,考慮企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理對會計信息的需要,考慮投資者、債權(quán)人和其他利害關系人對會計信息的需要,提供的會計信息必須是他們決策所 第二節(jié) ? 需的會計信息。 ? ? 及時性是指會計核算要及時進行,保證會計信息的時效性。在競爭激烈的市場經(jīng)濟中,情況瞬息萬變,為了保證會計信息有效、可用,不僅要求會計信息真實準確,而且要求會計信息及時提供。為了滿足及時性的要求,應當做到及時收集和整理會計信息,及時加工會計信息,及時傳遞和提供會計信息。 ? ? 明晰性是指提供的會計信息應當清晰明了,便于理解和使用。會計信息的目的在于使用,只有使用者理解會計信息,才能正確有效地利用會計信息。因此,要求會計核算提供的會計指標含義明確,財務會計報告表達充分,是會計信息簡明易懂,不致產(chǎn)生誤解,使會計信息使用者能夠比較容易地理解 第二節(jié) ? 會計信息,以便有效地利用會計信息。 ? (三)會計要素確認和計量方面要求原則 ? ? 權(quán)責發(fā)生制原則是指收入和費用的確認應當以收入和費用的實際發(fā)生為標準,凡當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應當負擔的費用,不管款項是否收付,都作為當期的收入和費用處理;凡不屬于本期的收入和費用,即使本期已經(jīng)收付也不作為本期的收入和費用處理。權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制是相對的。堅持權(quán)責發(fā)生制可以更加準確地核算企業(yè)的收入和費用,更加 ? 準確地反映企業(yè)的經(jīng)營成果。 ? ? 配比原則是指收入與其相關的成本、費用相互配比。配比原 第二節(jié) ? 則要求收入與其相關的成本、費用在一個會計期間內(nèi)予以確認、計量。這里既包括收入與費用在因果關系上的配比,也包括兩者在時間上的配比。堅持配比原則有利于正確地計算和考核各個會計期間的經(jīng)營成果。同權(quán)責發(fā)生制一樣,配比原則產(chǎn)生于會計期間假定,沒有會計分期,也就不存在權(quán)責發(fā)生制和配比的問題。 ? ? 歷史成本原則是指企業(yè)的各項資產(chǎn)以其取得或購建時發(fā)生的實際成本進行核算。之所以采用歷史成本原則,有兩方面的理由:一是歷史成本是實際發(fā)生的,具有客觀性;二是歷史成本數(shù)據(jù)比較容易取得。 ? 歷史成本原則以持續(xù)經(jīng)營假定為前提,離開了持續(xù)經(jīng)營,歷史成本就失去了存在的基礎。 ? 第二節(jié) ? 劃分收益性支出和資本性支出原則是指在會計核算中嚴格劃分收益性支出和資本性支出,以便正確計算企業(yè)的收益。所謂收益性支出是指為了獲取本期收益而發(fā)生的支出,而資本性支出是不僅與本期收益相關而且與以后會計期間的收益相關的支出。按照劃分收益性支出和資本性支出的要求,前者要列入本期的利潤表,計入本期的損益,后者則作為企業(yè)的資產(chǎn)列入企業(yè)的資產(chǎn)負債表。 ? (四)會計修訂性慣例要求原則 ? ? 謹慎性原則是指對某些經(jīng)濟業(yè)務和會計事項存在不同的會計處理程序和方法時,會計核算時應當在合理的前提下盡可能選擇不夸大收益的會計處理程序和方法。即在會計核算中盡可能不高估企業(yè)的資產(chǎn)和收益,盡可能不低估企業(yè)的費用和損失。謹慎性原則的核心是要充分估計企業(yè)可能的風險,使 第二節(jié) ? 有關的決策者盡可能提高應變能力,降低風險損失。謹慎性原則又稱穩(wěn)健原則、保守主義原則。 ? ? 重要性原則是指在會計核算中對經(jīng)濟業(yè)務或會計事項的處理應當區(qū)別其重要程度,采用不同的處理程序和方法。即:對那些重要的經(jīng)濟業(yè)務和會計事項,應分別核算,分項反映,重點報告;對那些次要的經(jīng)濟業(yè)務或會計事項則可以適當簡化核算程序,采用簡化的處理方法,在報表中合并反映。這里重要與否要從會計信息使用者的角度來判斷。重要性原則是成本效益原則在會計核算中的體現(xiàn),要求在全面、準確反映會計主體財務狀況和經(jīng)營成果的前提下,盡量降低會計核算的成本。 ? ? 所謂實質(zhì)重于形式是指經(jīng)濟實質(zhì)重于法律形式,既不能僅僅 第二節(jié) ? 依據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的法律形式來進行會計核算,而應當根據(jù)其經(jīng)濟實質(zhì)進行核算,反映經(jīng)濟業(yè)務的經(jīng)濟實質(zhì)。實質(zhì)重于形式原則主要解決當法律形式和經(jīng)濟實質(zhì)不一致時的會計處理問題。例如,商品的銷售通常和法律所有權(quán)的轉(zhuǎn)移相一致。但是,有時所有權(quán)已經(jīng)轉(zhuǎn)移給買方,但賣方仍然享有該商品未來的收益,并承擔相應的風險。按照實質(zhì)重于形式的原則,在這種情況下,該交易不能作為銷售處理。 第三節(jié)企業(yè)財務會計的組織 ? 為了保證會計核算工作的正常順利進行,需要進行會計工作的組織。會計工作的組織包括企業(yè)會計工作組織形式的確定、企業(yè)會計機構(gòu)的設置和人員的配備、企業(yè)會計制度的制定等方面的內(nèi)容。 ? 一、企業(yè)會計工作組織形式的確定 ? 企業(yè)的會計工作組織形式一般分為兩種:集中核算組織形式和分散核算組織形式。在采用集中核算組織形式的企業(yè)中,只設立企業(yè)一級會計機構(gòu),全面負責企業(yè)的會計核算工作,下屬基層單位取得或填制的原始憑證都要統(tǒng)一交由企業(yè)會計部門進行處理。這種會計工作組織形式的優(yōu)點在于:會計核算工作集中在企業(yè)會計部門進行,有利于企業(yè)對會計核算工作的管理和控制,有利于提高會計工作的質(zhì)量。缺點是:加大了企業(yè)會計部門工作的難度和工作量,特別是對于規(guī)模大、業(yè)務復雜的企業(yè)而言。分散核算組織形式是指在設立企業(yè)一 第三節(jié) ? 級會計機構(gòu)的同時,在各個基層單位設立會計機構(gòu)或?qū)B殨嬋藛T,會計核算工作分散在不同的層次進行?;鶎訂挝坏臅嫏C構(gòu)或?qū)B殨嬋藛T對本單位的經(jīng)濟業(yè)務進行較全面的核算,一般包括填制和審核會計憑證、設立和登記帳薄以及編制必要的內(nèi)部財務會計報告等。企業(yè)一級會計機構(gòu)則在各個基層單位會計核算的基礎上對整個企業(yè)進行會計核算,并對基層會計人員的工作進行指導和監(jiān)督。分散核算的優(yōu)點是減少企業(yè)一級會計核算動作的工作量,有利于會計核算工作的及時進行和順利完成。但對企業(yè)會計人員的業(yè)務素質(zhì)和管理組織能力提出了更高的要求。 ? 企業(yè)應當按照會計法規(guī)、會計準則和統(tǒng)一會計制度的要求,根據(jù)企業(yè)的具體情況確定適合本企業(yè)的會計核算組織形式。一般經(jīng)營規(guī)模大、業(yè)務量多、企業(yè)會計人員素質(zhì)較高的企業(yè)可以采用分散核算組織形式,而經(jīng)營規(guī)模小、業(yè)務量比較少 第三節(jié) ? 的企業(yè)則可以采用集中核算組織形式。 ? 二、會計機構(gòu)設置和會計人員的配備 ? 會計機構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部負責會計核算工作的職能部門。根據(jù)企業(yè)會計核算組織形式的不同,企業(yè)的會計機構(gòu)設置也不相同。集中核算的企業(yè)一般只設立企業(yè)一級會計機構(gòu)全面負責企業(yè)的會計核算工作,而分散核算的企業(yè)則要在企業(yè)一級和基層單位設立多層會計機構(gòu),分別承擔不同的職責 。在我國,通常將負責會計工作和財務工作的部門合并為一個部門,稱為財務處、財務科、財務部等。由于財務會計工作的重要性,財務會計部門一般直接歸企業(yè)的最高行政領導 — 廠長(經(jīng)理)領導,向廠長(經(jīng)理)負責。 ? 企業(yè)應在科學設置會計機構(gòu)的前提下合理配備會計人員。會計機構(gòu)內(nèi)要實行崗位責任制,明確會計人員的工作崗位和職責范圍。企業(yè)會計機構(gòu)一般需要設立會計主管、貨幣資金結(jié) 第三節(jié) ? 算、工資核算、材料核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、銷售和利潤核算等不同的崗位。根據(jù)會計核算工作的實際需要,可以一人一崗、一組一崗或一人多崗。但是,按照錢帳分管的原則,負責出納工作的會計人員不得兼管貨幣收支賬目和債權(quán)債務結(jié)算賬目的登記工作,也不得負責稽核和會計檔案的保管工作。 ? 企業(yè)應當配備會計主管、出納員、會計員分管各項核算工作,符合條件的企業(yè)還應當設立總會計師??倳嫀熞獏f(xié)助廠長(經(jīng)理)組織企業(yè)建立全面的經(jīng)濟核算制度,全面領導企業(yè)的財務會計部門。會計主管具體負責本部門的組織領導工作,要在廠長(總會計師)的領導下,組織全體會計人員做好會計核算工作。 第三節(jié) ? 會計人員應當熟練掌握會計核算的相關知識和技術(shù),熟悉國家的法律規(guī)定,了解企業(yè)的經(jīng)營情況。會計人員在履行職責時,要遵守國家的法律法規(guī),遵守企業(yè)的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,認真完成自己應當承擔的會計工作。 第四節(jié)我國企業(yè)會計法規(guī)體系 ? 以會計法為核心,我國建立了一個比較完整的會計法規(guī)體系,主要包括: 《 中華人民共和國會計法 》 、企業(yè)會計準則和企業(yè)會計制度三個方面的內(nèi)容。其中會計法是我國會計工作的根本大法,它對我國會計工作的所有主要方面做出了規(guī)定,是會計工作的基本依據(jù),也是其他會計法規(guī)的基本依據(jù)。企業(yè)會計準則是企業(yè)會計核算的基本準則,它對企業(yè)會計核算的各個方面進行原則規(guī)定,是企業(yè)會計核算的總體規(guī)范,也是企業(yè)會計制度規(guī)定的依據(jù)。企業(yè)會計制度是我國企業(yè)會計核算的具體規(guī)范,它以會計法為依據(jù),以企業(yè)會計準則為指導,結(jié)合不同行業(yè)的特點和企業(yè)經(jīng)營管理的要求制定,直接對企業(yè)的會計核算工作發(fā)揮規(guī)范作用。 ? 一、中華人民共和國會計法 ? 《 中和人民共和國會計法 》 是 1985年 1月 21日第六屆全國人民代表大會常務委員會第九次會議通過, 1985年 5月 1日起 第四節(jié) ? 實施的。 1993年、 2022年又進行了兩次修改,目前實施的(從 2022年 7月 1日)是 2022年修改的 《 中華人民共和國會計法 》 (一下簡稱 《 會計法 》 )。 ? 《 會計法 》 制定的目的是規(guī)范和加強會計工作,保障會計人員依法行使職權(quán),發(fā)揮會計工作在維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、加強經(jīng)濟管理、提高經(jīng)濟效益中的作用。 ? 《 會計法 》 共六章,三十二條。分別為總則,會計核算,會計監(jiān)督,會計機構(gòu)和會計人員,法律責任和附
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