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正文內(nèi)容

高一政治必修1課件252新時代的勞動者(編輯修改稿)

2025-02-04 12:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 00) 技術(shù)工程師( 2人,月薪 4500) 營銷人員 ( 6人,底薪 500+提成) 車間工人( 40人,月薪 1200) 搬運工( 10人,月薪 900) 保潔工( 10人,月薪 800) 問題一:假如真的要你從中選擇一個職位的話,你是愿意完全聽從父母的安排?還是根據(jù)自身情況,參考父母的意見,然后自主選擇? ? 要求: ? 反對: ( 5)樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀 不等不靠,根據(jù)個人興趣、專長和條件,自主選擇職業(yè) 等政府分配,靠父母安排,毫無主見 樹立自主擇業(yè)觀 清華園奇樂無限創(chuàng)業(yè)團隊 問題二:如果很多人和你想要應(yīng)聘相同的一個職位,你該怎么辦?會不會主動退出? ? 要求: ? 反對: 要樹立競爭就業(yè)觀 提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展,以適應(yīng)社會的競爭;積極應(yīng)對市場競爭 讀死書,高分低能;懶惰,消極,被動等待,缺乏競爭能力 ( 5)樹立正確的擇業(yè)就業(yè)觀 要樹立競爭就業(yè)觀 ?…! 就業(yè)難 amp。技工荒 一方面,我國大量大學生、研究生找不到工作。大學生的工資持續(xù)走低,甚至與民工相當。 另一方面,我國卻出現(xiàn)了 “ 技工荒 ” 。據(jù)了解,中國技工缺口達 1000多萬人。上海一民營企業(yè)開價40萬元請來 “ 洋技工 ” ;江蘇年薪28萬元聘請不到高級電焊工;杭州開出6000元月薪,3個月只招到兩名普通技工 …… 思考:造成 “ 碩士易求技工難尋 ”的主要原因是什么? 造成 “ 碩士易求技工難尋 ” 的主要原因有兩方面: 一是舊觀念的束縛 。長期以來, “ 社會上重學歷、輕技術(shù) ” ,好像只有上大學才有出息,上職業(yè)學校就低人一等;畢業(yè)當干部、管理人員才能出人頭地,掙大錢;而當工人丟面子、待遇低、沒前途。 二是職業(yè)教育萎縮,教學與生產(chǎn)脫節(jié) 。 ? 要求: ? 反對: 要樹立職業(yè)平等觀 從基層做起,干一行,愛一行,行行出狀元;是金子
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