溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)聯(lián)系函(編輯修改稿)
2025-02-04 09:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 4) 嘗 試加入企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理組織管理及技術(shù)； 5) 了解企業(yè)物流管理各環(huán)節(jié)及其策略 ； 6) 進(jìn)行電子商務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)站開發(fā)或維護(hù)。 四 、實(shí)習(xí)時(shí)間 安排與進(jìn)度 實(shí)習(xí)時(shí)間 根據(jù)本 專業(yè) 人才培養(yǎng)方案， 原則上，三年制學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間安排在第三學(xué)年，兩年制及“ 3+2”制學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間安排在最后一學(xué)期。 實(shí)習(xí) 進(jìn)度 日期 內(nèi)容 2022 年 1 月 4 日（星期日）上午 8:30 崗前教育： 組織學(xué)生學(xué)習(xí) 相 關(guān) 頂崗實(shí)習(xí)的規(guī)章 制度等 ，尤其是安全防范意識(shí)的教育工作 。 2022 年 1 月 15 日 — 2022 年 2月 28 日 落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位 和崗位 ：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位和崗位落實(shí)后， 務(wù)必于 2月 28 日前將聯(lián)系函回執(zhí)單寄回至系辦 。 2022 年 2 月 16 日 — 2022 年 6月 20 日（第 118 周） 頂崗實(shí)習(xí)及指導(dǎo) ：參加崗實(shí)習(xí)學(xué)生要服從學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，聽從輔導(dǎo)員及指導(dǎo)教師的安排，做好各項(xiàng)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 2022 年 6 月 1 日 — 2022 年 6 月20 日 上交實(shí)習(xí)資料及總結(jié) ： 學(xué)生務(wù)必于 6 月 7 日前將頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)寄回至系辦。 五 、 實(shí)習(xí)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定 實(shí)習(xí)考核 考核方式為考查 ， 實(shí)習(xí)結(jié)束后 ， 學(xué)生應(yīng)提交 頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)。頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)是指導(dǎo)、安排學(xué)生實(shí)習(xí)、記錄實(shí)習(xí)內(nèi)容、進(jìn)行實(shí)習(xí)考核的基本教學(xué)文件，要求每生一冊(cè)。 學(xué)生從系網(wǎng)站上自行下載填寫并裝訂成冊(cè)。 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)必須攜帶實(shí)習(xí)手冊(cè)，并按實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄實(shí)習(xí)內(nèi)容。 成績(jī)?cè)u(píng)定 頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 主評(píng)分項(xiàng) 分值 頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè) 30 實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià) 50 校內(nèi)指導(dǎo)老師評(píng)價(jià) 20 系部成立各專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)考核評(píng)定小組，根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況和頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)綜合評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。 頂崗實(shí)習(xí)的考核由校內(nèi)外指導(dǎo)教師共同完成，并以實(shí)習(xí)單位的考核為主。 頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)分采取 5 級(jí)記分制， 即優(yōu)（ 10090）、良（ 8980）、中（ 7970）、及格（ 6960）、不及格（ 59 以下）。 凡有下列情況之 一 者 ， 實(shí)習(xí)成績(jī)均以不及格認(rèn)定 。 實(shí)習(xí)考核成績(jī)不及格 ， 應(yīng)重新參加實(shí)習(xí) ， 并交納重修費(fèi)用 ， 否 則延期畢業(yè) 。 1) 未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱
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