【文章內(nèi)容簡介】 ? 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法（衛(wèi)生部令 25號） ? 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)管理辦法（衛(wèi)生部 31號令） ? 職業(yè)病危害因素分類目錄（衛(wèi)法監(jiān)發(fā) 2022 63號文） ? 建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范（ 2022 63號文） ? 職業(yè)病目錄（衛(wèi)生部、勞動保障部 衛(wèi)法監(jiān)發(fā) 2022 108號文） ? 高毒物品目錄（衛(wèi)法監(jiān)發(fā) 2022 142號） 職業(yè)衛(wèi)生標準分類 ? 強制性標準（全文強制、條文強制） 作業(yè)條件衛(wèi)生標準 職業(yè)接觸限值 職業(yè)病診斷標準 放射防護標準 防護用品衛(wèi)生標準 ? 推薦性標準 標準編號 ? 組成：代號 順序號 發(fā)布年號 ? 強制性標準： GBZXXXXXXXX ? 推薦性標準： GBZ/TXXXXXXXX ? 例： GBZ22022 ? 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 ? （第 4章為強制性，其余為推薦性） ? GBZ/T1572022 職業(yè)病診斷名詞術(shù)語 國家職業(yè)衛(wèi)生標準 衛(wèi)生部 2022年 4月 9日發(fā)布 158項 ? 工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準 （ GBZ12022） ? 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 （ GBZ22022）（ 385種） ? 職業(yè)病診斷標準 （ 110） ? 職業(yè)照射、放射防護標準 （ 42） ? 職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)標準 （ 2） ? 檢測方法 （ 1） 職業(yè)接觸限值定義 職業(yè)衛(wèi)生標準，又稱 “ 職業(yè)接觸限值 ”（ Occupational Exposure Limit, OEL） 職業(yè)病有害因素的接觸限量標準 為不引起急性或慢性有害健康影響(adverse effects)的容許接觸水平 工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 ? 粉塵 （ 47種） ? 毒物 （ 329種） ? 物理因素 （ 8種） ? 生物因素 （ 1種） 化學因素的 OELs可分為： ?時間加權(quán)平均容許濃度 ( TWA) ?最高容許濃度 (MAC) ?短時間接觸容許濃度 (STEL) 時間加權(quán)平均容許濃度（ Permissible ConcentrationTime Weighted Average， PCTWA）： ? 指以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的８小時工作日的容許接觸水平 最高容許濃度 （ Maximum Allowable Concentration, MAC） ? 指工作地點，在一個工作日內(nèi)，任何時間均不應超過的有毒化學物質(zhì)的濃度 短時間接觸容許濃度 （ Permissible ConcentrationShort Term Exposure Limit, PCSTEL） ?指即使在符合當日時間加權(quán)平均容許濃度情況下 ， 在一個工作日內(nèi) ， 任何一次接觸不得超過的 15分鐘的時間加權(quán)平均濃度 ， 即短時間容許接觸水平 職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法 衛(wèi)生部 23號令 ? 立法宗旨：規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強勞動者健康監(jiān)護，保護勞動者健康 ? 主要內(nèi)容： ?健康監(jiān)護的內(nèi)容 ? 職業(yè)健康檢查：崗前、崗中、離崗、應急檢查 ? 職業(yè)健康監(jiān)護檔案 ?職業(yè)健康檢查項目及周期 用人單位的責任 建立健康監(jiān)護制度 組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查（崗前、定期、離崗、應急） 結(jié)果告知勞動者 定期復查和醫(yī)學觀察 職業(yè)禁忌人群調(diào)離 對疑似職業(yè)病人的報告 體檢機構(gòu)的責任 體檢機構(gòu)的合法性 :省衛(wèi)生廳頒發(fā)職業(yè)健康體檢資質(zhì)，應城市疾病預防控制中心是我市唯一具備該資質(zhì)的單位。 對結(jié)果的客觀、真實并承擔責任。 體檢后 30日內(nèi)結(jié)果書面告知用人單位 對疑似職業(yè)病人、患職業(yè)禁忌證者的報告（體檢后 30日內(nèi)）并通知用人單位 對發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的應及時通知勞動者本人 職業(yè)禁忌 ? 職業(yè)禁忌 ， 是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時 ， 比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重 ， 或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài) 。 職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法 衛(wèi)生部 24號令 ? 立法宗旨：規(guī)范職業(yè)病診斷與鑒定工作，加強職業(yè)病診斷、鑒定管理 ? 主要內(nèi)容： ?對診斷機構(gòu)的批準和管理（省級以上衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)） ?對診斷醫(yī)師的要求（培訓合格） ?規(guī)定診斷程序和診斷原則 ?規(guī)定鑒定程序和具體要求 ?鑒定組織和專家?guī)斓墓芾? ?法律責任 勞動者的診斷選擇權(quán) 本法第四十條規(guī)定： “ 勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷 ” 。 依據(jù)本條規(guī)定 ， 患職業(yè)病的勞動者申請職業(yè)病診斷時有診斷地的選擇權(quán)： 勞動者可以申請在用人單位所在地進行職業(yè)病診斷 ； 勞動者的診斷選擇權(quán) （續(xù)） 勞動者也可以申請在本人居住地進行職 業(yè)病診斷； 用人單位所在地和本人居住地有多家取 得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的，勞動者有權(quán)選擇其中任何一家機構(gòu)進行 職業(yè)病診斷。 職業(yè)病報告制度 一、建立職業(yè)病報告制度 二、職業(yè)病報告責任主體（人） 三、職業(yè)病報告程序與時效 四、對職業(yè)病報告的處理 五、職業(yè)病報告的公布 職業(yè)病報告制度 《 職業(yè)病防治法 》 第四十三條規(guī)定：“ 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時 ， 應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告 。 確診為職業(yè)病的 ， 用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告 。 衛(wèi)生行政部門和勞動保障行政部門接到報告后 ， 應當依法作出處理 。 ” 職業(yè)病報告責任主體（人） 根據(jù)本法規(guī)定，職業(yè)病報告責任人或責任主體應包括下述機構(gòu)： 診斷職業(yè)病醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)； 接診急性職業(yè)病的綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)； 用人單位 以上機構(gòu)依法承擔職業(yè)病報告的義務。 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法 衛(wèi)生部 25號令 ? 立法宗旨：規(guī)范職業(yè)病危害的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減少損害 ? 主要內(nèi)容： ?職業(yè)病危害事故界定原則：根據(jù)危害程度（發(fā)病人數(shù)和死亡人數(shù)）分為 一般、重大、特大 ?職業(yè)病危害事故調(diào)查的主要內(nèi)容 ?用人單位、衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構(gòu)、工會等組織的在職業(yè)病事故中的應采取的控制措施 ?職業(yè)病危害事故報告規(guī)定 ?職業(yè)病事故調(diào)查處理程序 ?結(jié)案和法律責任 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)管理辦法 中華人民共和國衛(wèi)生部令 第 31號 《 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)管理辦法 》 已于2022年 7月 19日經(jīng)衛(wèi)生部部務會討論通過 ， 現(xiàn)予發(fā)