職業(yè)病防治法試題及答案(編輯修改稿)
2024-11-09 12:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查 D、休息用人單位在發(fā)生(ABCD)等情形時，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A、分立 B、合并 C、解散 D、破產(chǎn)用人單位違反本法規(guī)定，有下列(ABCD)行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：A、未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的。B、未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的。C、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的。D、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的。職業(yè)病危害因素是指：職業(yè)活動中存在的各種有害的(ABC)以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A、化學 B、物理 C、生物因素 D、核第三篇：職業(yè)病防治法試題171。職業(yè)病187。宣傳培訓考試試題部門姓名：工種：成績：一、選擇題（共24題，每題1分）（）。、挖地溝等易發(fā)生中毒的作業(yè)時，首先要（），其次應(yīng)佩戴防毒面具，并且要有人值守監(jiān)護。3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中規(guī)定的“用人單位”是指企業(yè)、事業(yè)單位和（）。4.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中規(guī)定“職業(yè)病”指（）。，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病（）。，同時投入生產(chǎn)和使用，同時施工，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用6.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中規(guī)定：我國實行職業(yè)衛(wèi)生（）制度。 （）待遇。 ，承擔用于（）費用。、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等 、健康監(jiān)護，目前世界各國尚無有效的治療方法，因此（）尤其重要。，應(yīng)當()。，給予一定補貼 ，并妥善安置 （）。 ，用人單位不得安排其從事（）。 、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當對()進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 、鑒定需要用人單位提供有關(guān)（）資料時，用人單位應(yīng)當如實提供。 （）違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)利。 （）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。 ，表示提醒人們注意的安全色是（）（）進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品 ，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置（）。 ，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究（）。2對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴。A、安全帽B、防護眼鏡C、個人劑量計2用人單位不得安排未成年工從事；不得安排孕期和哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A、夜班作業(yè)B、高空作業(yè)C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)2國家規(guī)定每年月的最后一周是職業(yè)病防治法宣傳周。A、2月B、4月C、3月D、5月2職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有。A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚、消化道二、填空題（共18題，每題2分）年月日，屆全國人大常委會第次會議表決通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改的決定》，國家主席胡錦濤于當日簽署第號主席令予以公布施行。物理因素所致的職業(yè)病包括：、等5種。生物所致職業(yè)病包括：、。職業(yè)性眼病包括：、。職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病包括：、。修改后的《職業(yè)病防治法》規(guī)定，國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理，增加了四個字。因此，如果控制了所致職業(yè)病，也就基本解決了我國高發(fā)的問題。７．任何單位和個人有權(quán)對違反《職業(yè)病防治法》的行為進行和。８．工作場所的生產(chǎn)布局合理，符合與作業(yè)分開的原則。９．用人單位必須采用有效的，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。１０．產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置。１１．用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料，應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的。１２．發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有與所從事職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者，應(yīng)及時，并妥善安置。１３．職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的不變。１４．職業(yè)健康檢查包括、和應(yīng)急的健康檢查。１５．用人單位應(yīng)當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期。1 ：及?！叭o”指的是：、。1 、等有害因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱。三、判斷題（共10題，每題1分）１．工作場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)當符合保護勞動者生理、心理健康的要求。（）２．職工被診斷患有職業(yè)病，但單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的單位承擔，最后的單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前單位的職業(yè)病危害造成的，仍由最后的單位承擔。（）３．用人單位為勞動者個人提供職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求。（）４．發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當立即采取相應(yīng)治理措施。（）５．勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的復(fù)印件。（）６．《職業(yè)病防治法》是根據(jù)《民法》制定的。（）７．對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。（）８．不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人也可以接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。（）９．可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段，應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。（）１０．新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目在竣工驗收后應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價。（）四、問答題（共3題，每題5分）粉塵對人體危害有哪些？如何預(yù)防？簡述如何預(yù)防噪聲對人體的危害？防塵口罩的使用要點有哪些？第四篇：2013年職
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