可口可樂人力資源銷售技巧培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-04 06:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “要談判的問題 ” ? 列出 談判體目 的清單 , 改變客戶所想談判的范圍 ? 別集中在單一的問題 – 特別是 錢 $$$ ? 請(qǐng)經(jīng)常預(yù)備好你希望客戶可提供給我司價(jià)值 Value的清單 一個(gè)問題 是 /否 Xxxxx xxxxx Xxxxx Xxxxx xxxxx Swire Beverages 15 發(fā)展可行方案，互惠互利 ? 不容易 ,發(fā)展可行方案困難的原因： ? 太武斷，太早做決定 ? 只找一個(gè)答案 ? 假設(shè)餅的大小是固定的 ? 認(rèn)為 ： “ 解決他們的問題是他們的事 ” ? 怎樣 發(fā)展可行方案 ? ? 問 : “何時(shí) ,何地 ,怎樣 ,什么 ,為什么 ” (What, When, Where, How, Why) ? 讓專家看看你發(fā)明的方案 ? 發(fā)明不同強(qiáng)度的方案 ? 發(fā)明幾個(gè)強(qiáng)度相同的方案讓 對(duì)方選擇 ? 把發(fā)明和做決定的動(dòng)作分開 X Swire Beverages 16 人的因素 – 了解他 ! ? 對(duì)方的個(gè)人目標(biāo) – 工作或工作以外 (希望成功 ? 行動(dòng)型 ? 用最少時(shí)間完成工作 ,早點(diǎn)下班 ?) ? 對(duì)方的處事方式 關(guān)注人 /關(guān)系 ? 事實(shí) ? 過程 ? 數(shù)據(jù) ? ? 對(duì)方的個(gè)性 – “面子 ” , 隨和 , 愛辯論 , 合作 ? ? 對(duì)方的興趣 – 嗜好 , 運(yùn)動(dòng) , 家庭 ? ? 「買手」的「個(gè)人表現(xiàn)評(píng)估指價(jià)」及格薪金計(jì)算 ,花紅 ,月底 ,年底? ? 怎樣找出 : ? 問 “ 我怎樣可以協(xié)助你 (達(dá)到你公司對(duì)你的要求 )?” (請(qǐng)務(wù)必知道客戶的名字 !!!) Swire Beverages 17 人的因素 – 兩方關(guān)系 ? 我做什么會(huì)激怒他 ? ? 我做什么會(huì)讓他對(duì)我有正面的感受 ? ? 有沒有溝通的特別注意點(diǎn) ? (不同文化／背景的溝通方式 ) ? 預(yù)防勝于治療 建立長期良好關(guān)系 Swire Beverages 18 談判技巧 資料預(yù)備 ? 別懶惰 – 每次談判也必須預(yù)備好 ? 找出誰是真正的買手及他們的動(dòng)機(jī) ? 找出所有有關(guān)的事實(shí)及數(shù)據(jù) ? 找出對(duì)方能有其他 方案 Swire Beverages 19 專注聆聽 ? 大部分人 聽得不好 :
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