中國的醫(yī)療保健制度(編輯修改稿)
2025-02-04 01:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理方法改進較大 ? 維持階段： 19661993， 費用上漲，不堪重負 ? 改革階段： 1994今 “ 兩江 ” 試點 社會統(tǒng)籌與各人 帳戶相結(jié)合 中華公共管理學習網(wǎng) 年份 享受人數(shù)（萬人） 實際支出（萬元） 比上年 （ %） 人均支出（元） 比上年 （ %） 1986 2258 188338 1987 2380 222061 1988 2495 291237 1989 2617 381076 1990 2692 504625 1991 2791 578408 1992 2875 688452 1993 2967 904204 1994 3096 1094463 1995 3214 1381408 1996 3326 1707471 1986年 1996年公費醫(yī)療支出情況 中華公共管理學習網(wǎng) 1. 公費醫(yī)療制度 — 是我國對機關和事業(yè)單位工作人員以及大專院校學生實行的一種免費的醫(yī)療衛(wèi)生保健制度。 2. 享受范圍： ? 國家機關及全民所有制事業(yè)單位的工作人員和退休人員。 ? 二等乙級以上革命殘廢軍人，派駐享受公費醫(yī)療單位的人民武裝干部。 ? 在華工作的外籍專家及其隨住家屬等。 3. 享受水平： 由國家確定每人每年享受公費醫(yī)療待遇的預算定額。 4. 管理： 各級政府建立管理機構(gòu)，統(tǒng)籌統(tǒng)支。 中華公共管理學習網(wǎng) （二）我國的勞保醫(yī)療制度 1951年 2月，政務院公布了 《 中華人民共和國勞動保險條例 》 ，確立了我國勞保醫(yī)療制度。 1. 基本內(nèi)容：是國家以法律形式對暫時或永久喪失勞動能力的勞動者給予物質(zhì)幫助的制度，它保證勞動者在不能勞動時本人及其供養(yǎng)的直系親屬獲得基本生活需要。是我國勞動保險制度的一個組成部分，是為保護工人和職員身體健康而實施的一種福利制度。 中華公共管理學習網(wǎng) 勞保醫(yī)療享受范圍 ? 全民所有制的工廠、礦場、鐵路、航運、基建、地質(zhì)、商業(yè)、外貿(mào)、糧食、供銷合作、金融、民航、石油、水利、國營農(nóng)、林、牧等部門。 ? 區(qū)、縣以上的集體企業(yè)也按照或參照勞動保險條例，給職工及其親屬提供勞保醫(yī)療待遇。 中華公共管理學習網(wǎng) 勞保醫(yī)療待遇 ? 企業(yè)職工本人患病時享受免費醫(yī)療。 ? 企業(yè)職工所供養(yǎng)的直系親屬在指定醫(yī)療單位就診可享受半費醫(yī)療待遇。 中華公共管理學習網(wǎng) 勞保醫(yī)療 的 享受水平 國家規(guī)定勞保醫(yī)療經(jīng)費屬職工福利基金，它是按照企業(yè)職工工資總額和國家規(guī)定的比率在生產(chǎn)成本項下列支。 ? 解放初期： 3% ? 1957： % ? 1969年 11月，財政部規(guī)定 “ 將企業(yè)獎勵基金、福利費、醫(yī)療衛(wèi)生費合并為企業(yè)職工福利基金 ” ，按工資總額的 11%提取，其中醫(yī)藥衛(wèi)生費仍為工資總額的 %。 ? 1997年初：全國享受勞保醫(yī)療的職工約 。 1995年勞保醫(yī)療費總支出約 466億元，人均 408元。 中華公共管理學習網(wǎng) （三）我國的農(nóng)村合作醫(yī)療制度 1. 合作醫(yī)療制度的發(fā)展與解體 ? 起源于 1940年代陜甘寧邊區(qū) “ 醫(yī)藥合作社 ” 。 ? 新中國成立后，隨著農(nóng)業(yè)合作化運動，合作醫(yī)療逐漸興起。 ? 1968年，毛澤東批示推廣湖北長陽縣樂園公社辦合作
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