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正文內(nèi)容

女職工勞動保護特別規(guī)定、婦女權(quán)益保障法、反家暴法考試知識試題(編輯修改稿)

2025-02-03 22:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 )和其他直接責(zé)任人構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 A、直接負責(zé)的主管人員 B、法定代表人 C、主管人員 D、負責(zé)人 13. 《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、( )、工資調(diào)整機制等專項集體合同。 A、休息休假保護 B、女職工權(quán)益保護 C、職工福利待遇 D、生育權(quán)利保護 14. 依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由( )支付。 A、用人單位 B、用人單位和職工個人共同 C、職工個人 D、生育保險基金 15. 《社會保險法》規(guī)定,用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待 遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金由( )支付。 A、用人單位 B、用人單位和職工個人共同 C、職工個人 D、生育保險基金 16. 《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是( )。 A、國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工 B、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織 C、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位 D、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工 17. 《憲法》規(guī)定 ,中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國家保護婦女的權(quán)利和利益,實行男女( ),培養(yǎng)和選拔婦女干部。 A、同工同酬 B、均衡就業(yè) C、政治平等 D、機會均等 18. 依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、( )。 A、減少晉職機會 B、增加勞動量 C、減少培訓(xùn)機會 D、與其解除勞動或者聘用合同 《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng) 根據(jù)( ),予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 A、女職
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