【總結】講授目的:正確理解稅收的平衡作用機制、稅收的協(xié)調(diào)作用機制、稅收的穩(wěn)定作用機制、稅收的調(diào)節(jié)作用機制、稅收的乘數(shù)作用機制、稅收對勞動投入的作用機制、稅收對儲蓄的作用機制、稅收對消費的作用機制、稅收對投資的作用機制。思考題:(1)概念:稅收的平衡作用機制、稅收的協(xié)調(diào)作用機制、稅收的穩(wěn)定作用機制、稅收的調(diào)節(jié)作用機制、稅
2024-12-23 12:42
【總結】第二講隨機向量RandomVector四、隨機向量的數(shù)字特征(一)隨機向量的均值向量(二)隨機矩陣的數(shù)學期望?????????????pqppqqxxxxxxxxx??????212221212111X是有隨機變量構成的隨機矩
2024-10-19 02:55
【總結】2021/11/101上次課程內(nèi)容回顧?管理經(jīng)濟學分析問題的方法?企業(yè)經(jīng)濟活動的循環(huán)流動?企業(yè)邊界的決定(企業(yè)理論)?企業(yè)橫向和縱向一體化?企業(yè)目標2021/11/102第三次課程內(nèi)容?1、需求函數(shù)欲望與需求效用與邊際效用?2、需求估計與需求預測
2024-10-15 13:01
【總結】企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)第一章勞動經(jīng)濟學?第一節(jié)勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法?第二節(jié)勞動力供給和需求?第三節(jié)完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構?第四節(jié)就業(yè)與失業(yè)第一節(jié)勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法?一、勞動經(jīng)濟學的研究對象:⑴勞動力市場現(xiàn)象⑵勞動力
2025-05-06 12:12
【總結】管理經(jīng)濟學綜合分析圖片郭樹華主講企業(yè)市場經(jīng)營管理—市場導向執(zhí)行檢查控制修正環(huán)境/現(xiàn)狀分析確定企業(yè)面臨的機會與挑戰(zhàn)InternalAnalysisExternalAnalysis目標和能力
2025-08-07 19:39
【總結】第七講失業(yè)失業(yè)的存量—流量模型失業(yè)的測量失業(yè)類型失業(yè)原因中國經(jīng)濟轉型時期的就業(yè)與失業(yè)問題非勞動力就業(yè)者失業(yè)者NEENNUUNEUUE?EU:從就業(yè)狀態(tài)進入到失業(yè)狀態(tài),可能是因為解雇、臨時解雇或辭職;?UE:從失業(yè)狀態(tài)進入到就業(yè)狀態(tài),包括新就業(yè)者和重新
【總結】勞動經(jīng)濟學人力資源管理大學本科生專用教材簡介:?主要教材:?楊河清主編:勞動經(jīng)濟學,中國人民大學出版社,2022年5月第一版?參考教材:?何承金主編:勞動經(jīng)濟學,東北財金大學出版社,2022年9月第二版?陸銘著:勞動經(jīng)濟學,復旦大學出版社,2022年9月第一版一、課程學習目標
2025-05-12 07:00
【總結】政治經(jīng)濟學第二章商品和價值主要內(nèi)容:第一節(jié)商品及其內(nèi)在矛盾第二節(jié)價值量第三節(jié)市場經(jīng)濟和價值規(guī)律第二章商品和價值?教學目的、要求:通過本章的學習,準確地理解關于商品、商品價值的有關經(jīng)濟范疇,深刻領會和把握馬克思的價值論和勞動價值論的基本內(nèi)容和核心思想;增強繼承和發(fā)展馬克思政治
2025-01-19 16:37
【總結】勞動經(jīng)濟學張建武參考文獻:?(英)大衛(wèi)·桑普斯福特澤弗里斯·桑納托斯:《勞動經(jīng)濟學前沿問題》,中國稅務出版社、北京騰圖電子出版社2021年1月出版。?(美)伊蘭伯格史密斯:《現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學》,中國人民大學出版社1999年7月出版。
2024-11-03 18:14
【總結】勞勞動動經(jīng)經(jīng)濟濟學學主講:鐘麗霞(Tel:8546095813908050809)理論知識考試(150分鐘)職業(yè)資格等級基礎知識/職業(yè)道德相關知識高師20%80%師
2025-05-05 12:07
【總結】魅力錦城·活力工商第四章需求分析魅力錦城·活力工商社會需求關系需求彈性魅力錦城·活力工商社會第一節(jié)需求關系?需求(demand):消費者希望并有能力購買商品的愿望。?需求量(quantitydemand):在一定時期一定條件下,消
2025-01-09 06:44
【總結】專題二消費者需求分析第一節(jié)消費者行為分析一、需要、需求與消費通常也被稱作欲望,是人類最基本的特征之一。西方經(jīng)濟學認為,需要是有層次的。通常是前一種需要或欲望得到滿足或部分滿足以后,才產(chǎn)生后一種需要或欲望。生理需要安全需要社交需要
2025-04-06 13:05
【總結】基礎知識人力資源管理師基礎知識考試分析?基礎知識部分,試卷分數(shù)從四級到一級遞減:四級30分,三級20分,二級10分,一級不考。?題型有單選題和多選題,因此基礎知識僅出現(xiàn)在理論知識試卷。?丏業(yè)技能試卷以及2級考生的寫論文都不考基礎知識。?基礎知識共五章內(nèi)容,二級試卷平均每章2個題
2025-01-19 16:20
【總結】2021年9月浙江工業(yè)大學池仁勇第二章需求供給分析本章要求掌握的內(nèi)容(定性與定量)2021年9月浙江工業(yè)大學池仁勇第一節(jié)需求一.需求量一定時間內(nèi)、一定條件下,消費者愿意并且能夠購買某種商品或勞務的數(shù)量。需求與需要的區(qū)別:?需要僅
2024-10-18 18:46
【總結】第二章需求、供給分析本章重點:了解需求函數(shù)、供給函數(shù)等基本概念在了解需求函數(shù)、供給函數(shù)的基礎上,掌握供求法則。第一節(jié)需求分析?一.需求的含義?需求是指在一定市場條件下消費者愿意并且能夠購買的商品數(shù)量,它反映市場條件與消費者購買意愿之間的對應關系。?1.欲望、需要和需求。潛在需求與有效需求?2.
2024-10-04 19:38